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根据《中国南方电网有限责任公司劳动用工管理办法》和公司有关规定,宣威供电公司将进一步加强新进毕业生管理工作。
校园招聘的毕业生入职后必须到一线班组工作,工作年限原则上不得低于3年。大专及以下学历层次新进毕业生必须到生产一线供电所工作,3年内不得调离。
各单位严格执行公司管理要求,大专及以下学历毕业生在与各单位签订《就业协议》时,明确工作岗位。新进毕业生入职后签订劳动合同时,劳动合同中应明确工作场所和岗位。同时,新进毕业生工作年限未满3年不得办理单位间的调动。新进毕业生是一支具有开发价值的有理想、有思想、有朝气、有知识的年轻队伍。宣威公司将加强新进毕业生的管理工作,将他们丰富的理论知识应用到工作实际中,展现自身才能,创造成绩实现价值,更好地服务企业发展。
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北极星输配电网温馨提示:您的2016年余额已不足好吧,续费的话就算了吧2016年影响电网建设的事情非常之多,然而,这十件事情你不知道你是否了解呢?全国能源工作会议对2016年以及2017年的的工作作出了总结和预期;另外,这电改新秀多能互补与这区域能源互联网又有着啥关系?如需了解,就请跟随小编开始
云南电网的农网改造升级和电网建设改造,各地区都是如何进行的呢?本次北极星输配电小编为您进行一次小统计,牟定、宣威、盈江、姚安、绿春、景谷这些地方都是如何进行的?让您一次看个够!牟定公司召开新一轮农村电网建设改造升级会议12月19日,牟定县新一轮农村电网建设改造升级工程会议在牟定公司五
为切实完成好新一轮农村电网改造升级各项任务,确保及时、有效的的推进双柏新一轮农网改造升级项目,提早摸清情况、提前规划,统筹协调。2016年9月13日,云南电网双柏公司总经理王勇带领计划建设部主任及相关人员到双柏县人民政府,参加了双柏县人民政府农网工程推进会,会议由双柏县分管电力的副县长
近日,云南电网宣威供电公司制定了宣威异地扶贫配套电力设施行动计划项目。羊场供电所,十三五期间,规划搬迁安置391户1639人。根据《云南省扶贫生态工程规划及省州精准扶贫》五个一批要求,宣威市羊场镇易地扶贫搬迁工程十三五搬迁安置391户1639人,其中贫困人口735人,分别安置在全镇四个村委会,从2
2月23日,云南省曲靖市陆良县的室外气温已低至零下2摄氏度。晚上19时,坝东公变附近一条供电线路烧断,接线的位置距离10千伏响水坝线安全距离不足0.8米。立即进行带电作业!为了在最短时间恢复供电,陆良板桥供电所所长刘伟当机立断,接线、处理瓷瓶、紧固螺栓,一切有条不紊。20分钟后,故障清除,附
宣威供电公司在国庆期间安排领导和员工轮流值班,对供电设施进行了全面检查,发现缺陷及时处理,全力以赴保节日期间电网安全运行和可靠供电,让全市人民过上一个安全、欢乐、祥和的节日。据悉,该公司提前派出工作人员对变电站相关设备进行全面检查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况;检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆沟内的不安全因素;对党政军机关、旅游景点等进行重点巡视,派专人值守;做好事故预想,以迅速处理电网突发事故;制定了事故情况下的保电措施和应急供电方式;成立了事故抢修队,24小时整装待命,随时应对可能发生的停电事故。 节间,公司所属各营业网点全
为确保公司安全生产形势稳定,9月份宣威供电公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展隐患排查专项行动。本次行动重在强化安全生产“底线思维”和“红线意识”,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制,同时坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化安全生产风险闭环管控,全面排查治理安全生产隐患,坚决打击非法违法、违规违章行为,有效防范各类电力事故事件的发生。本次行动从以下几方面进行:一、根据防范电力安全事故及用户保供电要求,
电压合格率是反映供电服务水平的重要指标。为推进和提高电压合格率水平,近期宣威供电公司从系统推进基础管理、电网规划、电网建设、运行管理、供电服务、技术进步六个重点领域工作,持续提高公司电压管理水平,提升客户满意度。据生产设备部配电专责介绍,公司对六个重点领域环环把关。第一,基础管理方面:主要加强专业技能培训,加强电压质量指标的统计、分析与考核,提高配电网电压监测能力;第二,电网规划方面:进一步完善电网规划,提高中低压无功设备自动控制配置水平,加大台区电压设计校核;第三,电网建设方面:加大无功设备、低电压台区改造投入;第四,运行管理方面:加强变电站35kV
近日,宣威供电公司市场营销部联合乐丰供电所加大对供电所所辖山区和边远山区的零电量、抄表质量等进行(抽)检查。乐丰供电所地处宣威市北部片区,供电辖区基本属于山区和边远山区,这些地区也成了日常开展正常检查工作的薄弱区,一直以来宣威供电公司把对这些地区的(抽)检查列入了工作的重点,特别是对存在线损波动和异常的台区更加大了检查的力度。通过检查如发现抄表员在抄表过程中存在,估抄、漏抄、不抄等情况的发现一起严重考核一起。通过对这些地区的定期不定期的(抽)检查,也能很好的对抄表员,特别对存在侥幸心理的抄表员起到督促的做用。
宣威公司通过业务培训,提高供用电管理人员的技术水平,掌握用电检查和反窃电技能,提高营销服务水平。通过系统学习,使得员工了解到目前“打开计量柜观察窗,短接电流线路,私启电能表出厂封印,在电能表内部加装电子元,在电能表内部加装遥控装置,剪断电流线路,在电能表内部加装分流电阻,私启封印,使电表转盘停转;在电流线路加装电阻,在电能表内部的精密电流互感器加装贴片电阻分流”等多种方式的窃电手段。通过此次的学习提高用电管理人员对分析判断用电检查的能力和水平。在以后的工作中结合学习的知识和积累的经验,利用公司“四分线损”
为提高计量的准确性,规范供电所台区线损管理,宣威公司营销部督促检查各供电所开展户表清理工作。据了解,各供电所在户表清理的过程中发现,存在使用时间长、故障率高、超过轮换周期、容易造成电量流失的高线损户表,存在村电工跨台区移表的行为。针对以上情况,供电所一是固定业扩报装员,办理新装、换表、移表相关业务,杜绝村电工移动表计情况。二是规定村电工在抄表过程中一旦发现故障及容易造成电量流失的表计立即上报供电所,供电所组织表计校验、轮换,确保抓牢、抓实台区线损管理工作。
海南省市场监督管理局发布关于落实《锅炉绿色低碳高质量发展行动方案》的实施意见,支持锅炉更新改造。围绕节能降碳、超低排放等方向,依托大规模设备更新和消费品以旧换新行动,联合相关部门,引导支持锅炉生产和使用单位开展锅炉更新改造,推动锅炉设备和技术升级,推动锅炉设备和技术升级。同时,防
要瞄准世界能源科技前沿,聚焦能源关键领域和重大需求,合理选择技术路线,发挥新型举国体制优势,加强关键核心技术联合攻关,强化科研成果转化运用,把能源技术及其关联产业培育成带动我国产业升级的新增长点,促进新质生产力发展。——2024年2月29日,习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习
近日,陕西省第二十九届企业管理现代化创新成果名单揭晓,陕煤电力运城公司《电力企业三项制度改革创新与实践》项目荣获创新成果三等奖。本项创新成果聚焦陕煤电力运城公司深化三项制度改革的典型做法进行总结提炼,介绍了该公司通过实施健全法人治理结构、开展市场化用工、推行差异化薪酬分配、完善职
12月19日上午,“清华大学(电机系)-南方电网电力科技股份有限公司分布式新能源电力电子联合研究中心”揭牌仪式暨管理委员会第一次会议在清华大学举行。清华大学电机系系主任康重庆,南方电网电力科技股份有限公司(以下简称南网科技公司)总经理姜海龙共同为联合研究中心揭牌。广东电网有限责任公司(
北极星电力软件网获悉,11月30日,温岭市科学技术局发布关于《温岭市碳达峰碳中和科技创新行动方案(征求意见稿)》公开征求意见的公告。文件提出,关键核心技术加快突破。围绕节能电机、碳捕集利用与封存(CCUS)、新能源、储能、生态碳汇等方向,加强前沿技术研究布局,积极推进关键技术攻关,力争取
为深入贯彻落实“盐电创新联盟”工作启动会关于科技创新工作的部署,完善科技创新工作机制,最近,盐城供电公司召开科技攻关团队组建启动会暨项目管理推进会,以深化科技攻关团队组织模式应用,从机制和环境上促进公司科技人才队伍的全面建设。眼下,在企业创新管理过程中,很多时候存在的管理力量分散
为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新、能源工作、京津冀协同发展等重要论述,深化科技创新协同联动,加快创新成果产业化,建设科技创新战略高地,7月25日下午,中煤集团与京津冀国家技术创新中心签署战略合作协议并举行工作会谈。中煤集团党委书记、董事长王树东,京津冀国家技术创新中心主任王茤
“近年来,煤炭行业深入推动供给侧结构性改革,企业高质量发展迈出坚实步伐,特别是在抗疫保供、增产稳价、保障能源安全等方面,充分发挥兜底保障和压舱石作用,彰显新时代煤炭精神和企业责任担当。”中国煤炭工业协会会长梁嘉琨在近日举办的2023年煤炭企业管理创新大会上指出,在新征程上,煤炭行业要
6月25日,南方电网公司董事长、党组书记孟振平到南网科研院,就“加快建设一流创新平台,持续推动科技高水平自立自强”进行调研,强调要全面贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育,大兴调查研究,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,强化企业科技创新主体作用,加快科技自立自强步伐,推动公司成为
2月24日,国资委党委书记、主任张玉卓到中国核工业集团有限公司调研强调,要认真贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,立足“两个大局”,牢记“国之大者”,大力弘扬伟大建党精神,传承弘扬“两弹一星”精神,聚焦服务
2022年是党的二十大召开之年、实施“十四五”规划的关键之年,也是陕煤电力运城公司高质量发展进程中具有重要意义的一年。站在新的历史节点上,陕煤电力运城公司锚定国家“双碳”战略目标,全力推动人才培养工作,持续提升科技创新能力,加快完善支撑赋能机制,助推企业迈出了高质量发展坚实步伐。科技
华北电力大学2024年硕士研究生招生简章北京校部欢迎报考华北电力大学(北京校部)硕士研究生,我校北京校部招生代码为10054。华北电力大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设大学,是国家“双一流”建设大学,是国家电网有限公司等12家特大型电力集团和
4月1日,记者从市委改革办与市人民政府新闻办公室组织的“新时代改革开放新征程”系列新闻发布会上获悉,2020年,我市系统谋划了137项改革任务,明确了改革重点“任务书”“时间表”和怎么改、怎么抓的“路线图”,全面深化改革持续保持“加速度”。据市委政研室正县级研究员、市委改革办专职副主任党
2013年秋季MBA网上报名工作已于10月31日截止,据北京教育考试院所提供的准确信息,报考华北电力大学2013年秋季MBA的人数达到了685人,相比2012年的报名人数511人增加了174人,相比2011年的报名人数318人增加了367人,实现了三年中的跨越式发展。电力MBA经过近10年的成长历程,通过长期坚持做好基础教学工作,严把教学质量关;坚持做好学生管理工作和为学生提供更丰富和优质的资源;坚持做好宣传推广工作,加大宣传力度,不断改进推广模式,更科学和高效的开展宣传推广工作,脚踏实地的推进电力MBA品牌的增值和发展,积累了丰富的办学经验。多年来为
今年6月是全国第十一个 “安全生产月”。郑州电力高专按照上级要求,在6月份组织开展了校园“安全生产月”系列活动,并取得了良好成效。 一是进行周密部署安排。学校领导高度重视,6月初学校下发了《关于组织开展2012年校园“安全生产月”活动的通知》(郑电专﹝2012﹞40号),对“安全生产月”活动的总体要求、活动主题、活动时间与内容、组织机构、活动形式和内容、具体要求等进行了周密的部署安排。二是强化隐患排查治理。在学校各部门围绕消防设施设备运行、办公教学、周边
5月23日下午,郑州电力高等专科学校2012届毕业生代表座谈会在学校办公楼第一会议室召开,该校学生处工作人员、各系部辅导员及22名毕业生代表参加了座谈会。座谈会上,毕业生代表踊跃发言,深情感谢学校的培养、关怀和教育,关心学校建设和发展,特别关注学校新区建设。同学们还针对学校教学管理、学生管理、就业指导、课程设置、硬件设施建设和后勤服务等方面提出了一些意见和建议。参加座谈会的老师就毕业生代表提出的问题进行了详细的解答,并与毕业生代表进行了深入的交流与沟通。最后,参加座谈会的老师感谢同学们为学校的发展和建设做出的贡献,对毕业生提出的合理化建议表示感谢,希望
根据国家电网关于严格控制招录大专毕业生的政策要求和《内蒙古东部电力有限公司招聘高校毕业生管理暂行办法》,明确自2011年起高职类大专院校毕业生不再列入蒙东公司招录范围。 近日,呼伦贝尔电业局通过转发上级文件、召开职工大会等形式认真开展招录大专毕业生政策调整宣传工作,通过政策宣传,使每位员工特别是有子女参加高考的员工明确了招录政策的调整变化,也取得了员工的理解。 蒙东公司招录政策规定,电工类专业本科及以上学历毕业生限于在电力院校或一类本科理工类综合院校中针对电力企业开办的电工类专业毕业生中择优招聘;招聘专科学历毕业生仅限于电工类专业,并限于在二本理工类及
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