国网辽宁检修公司：以培训强素质 提高企业民主管理水平

国网辽宁电力2024年第三次新增物资招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：222427）

11月6日，辽宁抚顺与国网辽宁省电力有限公司就进一步深化央地合作，加快推动重点项目建设，发展清洁能源产业等方面深入交流。抚顺市市委书记高键表示，抚顺正处于实施全面振兴新突破三年行动的关键时期，加快推进产业转型、城市转型、社会转型，离不开电力的支持。希望国网辽宁电力持续优化在抚电网布

10月31日，新型电力系统东北联合创新平台在沈阳揭牌。揭牌仪式上，国家能源局东北监管局党组书记、局长郭建宇和国网辽宁电力董事长、党委书记闫华锋共同为东北联合创新平台揭牌，国家能源局东北监管局党组成员、副局长李艳宣读东北能监局《关于成立新型电力系统东北联合创新平台的批复》文件，国网辽宁

国网辽宁电力2024年第二次新增物资招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：222426）

国网辽宁电力2024年第三次物资招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：222403）

9月11日至12日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚赴国网东北分部、国网辽宁电力调研，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，检查电力保供、电网运行、安全生产、防汛救灾、科技创新等工作，慰问一线干部员工。在国网东北分部，张智刚调研电力调控中心，听取电网运行、迎峰度夏保供电等工作

国网辽宁电力2024年第二次物资协议库存招标采购项目推荐的中标候选人公示（招标编号：2224AB）

国网辽宁电力2024年第一次物资电商化（电网零星选购专区）公开竞争性谈判采购推荐的成交候选人公示（采购编号：222417）

8月16日，国网辽宁电力发布2024年第三次物资招标公告。本次共招标122个物资，包括直流电源系统、交流电源系统、UPS电源-厂站、UPS电源-通信、直流电缆、电能量计量采集系统-厂站端、智能变电站电能量采集终端、源网荷系统控制网端、交流盘形悬式瓷复合绝缘子、交流复合相间间隔棒、智能一体化电源系统

“主管道水压稳定，管道接头处无漏水点，各科室取水均正常，热水供应系统通水试验成功。”8月7日，中国医科大学附属盛京医院滑翔院区1号、6号医疗楼热水供应系统改造完成。2023年，国网辽宁综合能源服务有限公司以合同能源托管方式，与盛京医院签署合作协议，对盛京医院3个院区的照明系统、生活用水系

近日，受台风外围云系和东北冷涡共同影响，辽宁多地出现强降水天气。7月26日8时，国网辽宁省电力有限公司迅速启动台风黄色、暴雨强对流黄色预警。截至7月28日18时，该公司共发布预警61项，并启动各项防汛应急工作，积极应对恶劣天气。目前，辽宁电网整体运行稳定，电力供应可靠。国网辽宁电力严格落实

在新时期的历史条件下，不断健全完善职工参与企业民主管理机制，建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。国电常州发电有限公司工会以加强企业文化“三个融入”建设为抓手，不断创新丰富职工民主管理的形式和内容，积极营造健康向上、催人奋进、拼搏进取的文化氛围，从而推进企业加快建设

为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展，近日，同华发电公司按照上级要求，正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式，检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中，巡视组成员兵分两路，一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案，到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公

7月22日，荔波供电局切实对在职中层管理人员，实行干部问责制，将对决策违规、执行不力、作风不良、管理不善情形进行问责，从根本上增强中层管理人员的责任意识和大局意识。为进一步加强对各部门中层管理人员的管理和监督，规范中层干部从业行为，增强中层管理人员的责任意识和大局意识，解决中层干部不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，促进、提高干部在抓管理、带队伍方面的难点、热点问题上的担当意识。近日荔波供电局制订下发并实施《荔波供电局中层管理人员问责办法(试行)》。荔波局实行中层领导干部问责制，对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调，局中层干部要清醒认识到自身

7月15日，记者获悉，国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕，旨在提升基层工会干部素质能力，更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命，进一步强化企业民主管理水平，为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲，针对国网辽宁检修公司特点，以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题，分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解，对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析，并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工

7月16日，方城县电业局为扎实开展党的群众教育实践活动，全面提升优质服务水平，践行为民务实的良好作风，该局在广大职工中积极开展“建言献策”活动。笔者获悉，该局面向全体党员、干部、职工采取不记名，不计单位的形式，进一步集中广大职工的智慧和力量，为企业的改革发展建言献策，真正做到“人人提意见、人人写建议”的良好氛围。提出问题理思路，集思广益献良策，广大职工可针对该局党的群众路线教育实践活动开展情况、全局整体工作、领导班子和班子成员、机关部室工作和中层领导、本单位工作和本单位领导等方方面面提出的建议和意见。通过

为促进公司职代会民主管理制度机制常态化运行，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的积极作用，扶沟县供电公司开展以“履行工作职责 深化民主管理”为主题的职工代表巡视检查活动。7月7日，该公司组织职代会代表、相关职能部门员工和有关技术人员来到城关35千伏变电站、万岗110千伏变电站，认真听职基层单位工作汇报，实在查看了基层单位安全工器具、劳动防护措施情况、公示栏等民主管理工作，了解基层单位对公司管理的意见和建议。随后，该公司以座谈会的形式，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分析，并将巡查过程中征

为进一步深化企业民主管理，广泛听取基层职工对公司各项工作的意见、建议和诉求，融洽党群、干群关系，促进管理提升，四川电建三公司从今年7月起，将每月的20日(遇节假日顺延)确定为公司领导接待日，为基层职工开辟了一个与公司决策层直接沟通交流的新渠道。自开展群众路线教育实践活动以来，四川电建三公司就把职工的意愿作为工作着力点，以“及时解决职工群众最关心最直接的问题，营造和谐稳定的发展环境”为抓手，在以领导班子成员下基层、公开总经理工作邮箱等方式听取职工群众意见的基础上，开展了公司领导接待日活动。该活动实行“谁接待、谁负责&r

为不断完善民主管理体系，丰富民主管理形式，在尊重职工、依靠职工上有新举措、新载体，充分发挥职代会、职工代表的重要作用，大力推进和谐企业创建，6月18日，扶沟县供电公司在工会四楼会议室对该公司第十届职工代表进行了改选。此次改选依据《中国工会章程》、《中国工会法》的有关规定，由第九届工会委员会根据多数工会小组的意见提出建议名单，报请该公司和上级工会审查同意提交代表大会通过后进行正式选举，选举产生了第十届工会委员会委员、经审委员会委员和女工工作委员会委员，第十届职工代表大会的代表，从候选人的酝酿推荐到代表的选举产生，都充分发扬了民主，广泛听取了职工的意见，7

5月30，科左后旗农电局工会在2012年工作中，注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，得到了职工群众的广泛认可，被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来，科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，认真履行职责，为职工群众解难，为企业发展献策，积极推进企业民主管理，广泛开展群众性经济技术创新活动，有效地维护职工群众的合法权益，拓展了工会工

 “局里推出《企业民主管理条例》供我们学习，使我了解了我们员工的好多合法权益。这一举措做得真是不错”这是日前海盐供电员工小赵高兴地告诉笔者。据了解，此次推出的是《浙江省企业民主管理条例》，这个条例是由浙江省十一届人大常委会第十七次会议审议通过，全文4900多字，7章，300多条。笔者看到，这个《条例》在着重规定企业应当坚持维护职工合法权益，维护企业健康发展的原则的基础上，用法定的原则着重阐明“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。据局工会办介绍，这个《条例》分别由总则；职工代表大会性质和作用；厂务公开；