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为提升一线人员岗位技术技能水平、规范业务流程,依法依规履行好岗位职责,增强员工学习的紧迫性和自觉性,使其胜任岗位能力要求。公司决定开展2014年农电系统线损管理员普考工作。
据了解,本次普考分理论和技能考试,均采用笔试闭卷形式,普考时间定在2014年9月12日下午3:00在公司五楼会议室开展。参加普考人员主要是各部门、供电所线损管理员工种的所有一线员工(含劳务派遣)。各部门、供电所从事业线损管理员专业的人员不得无故不参加普考,若确实有特殊原因的,须各公司分管生产领导签字同意方可不参加普考。
本次普考由人力资源部主办,市场部配合实施。监考人员由人力资源成员组成。本次普考,考试人员不得相互讨论和抄袭。监考人员应认真负责,严肃考场纪律,不得徇私舞弊。
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北极星输配电网温馨提示:您的2016年余额已不足好吧,续费的话就算了吧2016年影响电网建设的事情非常之多,然而,这十件事情你不知道你是否了解呢?全国能源工作会议对2016年以及2017年的的工作作出了总结和预期;另外,这电改新秀多能互补与这区域能源互联网又有着啥关系?如需了解,就请跟随小编开始
云南电网的农网改造升级和电网建设改造,各地区都是如何进行的呢?本次北极星输配电小编为您进行一次小统计,牟定、宣威、盈江、姚安、绿春、景谷这些地方都是如何进行的?让您一次看个够!牟定公司召开新一轮农村电网建设改造升级会议12月19日,牟定县新一轮农村电网建设改造升级工程会议在牟定公司五
为切实完成好新一轮农村电网改造升级各项任务,确保及时、有效的的推进双柏新一轮农网改造升级项目,提早摸清情况、提前规划,统筹协调。2016年9月13日,云南电网双柏公司总经理王勇带领计划建设部主任及相关人员到双柏县人民政府,参加了双柏县人民政府农网工程推进会,会议由双柏县分管电力的副县长
近日,云南电网宣威供电公司制定了宣威异地扶贫配套电力设施行动计划项目。羊场供电所,十三五期间,规划搬迁安置391户1639人。根据《云南省扶贫生态工程规划及省州精准扶贫》五个一批要求,宣威市羊场镇易地扶贫搬迁工程十三五搬迁安置391户1639人,其中贫困人口735人,分别安置在全镇四个村委会,从2
2月23日,云南省曲靖市陆良县的室外气温已低至零下2摄氏度。晚上19时,坝东公变附近一条供电线路烧断,接线的位置距离10千伏响水坝线安全距离不足0.8米。立即进行带电作业!为了在最短时间恢复供电,陆良板桥供电所所长刘伟当机立断,接线、处理瓷瓶、紧固螺栓,一切有条不紊。20分钟后,故障清除,附
宣威供电公司在国庆期间安排领导和员工轮流值班,对供电设施进行了全面检查,发现缺陷及时处理,全力以赴保节日期间电网安全运行和可靠供电,让全市人民过上一个安全、欢乐、祥和的节日。据悉,该公司提前派出工作人员对变电站相关设备进行全面检查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况;检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆沟内的不安全因素;对党政军机关、旅游景点等进行重点巡视,派专人值守;做好事故预想,以迅速处理电网突发事故;制定了事故情况下的保电措施和应急供电方式;成立了事故抢修队,24小时整装待命,随时应对可能发生的停电事故。 节间,公司所属各营业网点全
为确保公司安全生产形势稳定,9月份宣威供电公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展隐患排查专项行动。本次行动重在强化安全生产“底线思维”和“红线意识”,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制,同时坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化安全生产风险闭环管控,全面排查治理安全生产隐患,坚决打击非法违法、违规违章行为,有效防范各类电力事故事件的发生。本次行动从以下几方面进行:一、根据防范电力安全事故及用户保供电要求,
电压合格率是反映供电服务水平的重要指标。为推进和提高电压合格率水平,近期宣威供电公司从系统推进基础管理、电网规划、电网建设、运行管理、供电服务、技术进步六个重点领域工作,持续提高公司电压管理水平,提升客户满意度。据生产设备部配电专责介绍,公司对六个重点领域环环把关。第一,基础管理方面:主要加强专业技能培训,加强电压质量指标的统计、分析与考核,提高配电网电压监测能力;第二,电网规划方面:进一步完善电网规划,提高中低压无功设备自动控制配置水平,加大台区电压设计校核;第三,电网建设方面:加大无功设备、低电压台区改造投入;第四,运行管理方面:加强变电站35kV
近日,宣威供电公司市场营销部联合乐丰供电所加大对供电所所辖山区和边远山区的零电量、抄表质量等进行(抽)检查。乐丰供电所地处宣威市北部片区,供电辖区基本属于山区和边远山区,这些地区也成了日常开展正常检查工作的薄弱区,一直以来宣威供电公司把对这些地区的(抽)检查列入了工作的重点,特别是对存在线损波动和异常的台区更加大了检查的力度。通过检查如发现抄表员在抄表过程中存在,估抄、漏抄、不抄等情况的发现一起严重考核一起。通过对这些地区的定期不定期的(抽)检查,也能很好的对抄表员,特别对存在侥幸心理的抄表员起到督促的做用。
宣威公司通过业务培训,提高供用电管理人员的技术水平,掌握用电检查和反窃电技能,提高营销服务水平。通过系统学习,使得员工了解到目前“打开计量柜观察窗,短接电流线路,私启电能表出厂封印,在电能表内部加装电子元,在电能表内部加装遥控装置,剪断电流线路,在电能表内部加装分流电阻,私启封印,使电表转盘停转;在电流线路加装电阻,在电能表内部的精密电流互感器加装贴片电阻分流”等多种方式的窃电手段。通过此次的学习提高用电管理人员对分析判断用电检查的能力和水平。在以后的工作中结合学习的知识和积累的经验,利用公司“四分线损”
为提高计量的准确性,规范供电所台区线损管理,宣威公司营销部督促检查各供电所开展户表清理工作。据了解,各供电所在户表清理的过程中发现,存在使用时间长、故障率高、超过轮换周期、容易造成电量流失的高线损户表,存在村电工跨台区移表的行为。针对以上情况,供电所一是固定业扩报装员,办理新装、换表、移表相关业务,杜绝村电工移动表计情况。二是规定村电工在抄表过程中一旦发现故障及容易造成电量流失的表计立即上报供电所,供电所组织表计校验、轮换,确保抓牢、抓实台区线损管理工作。
“我们可以通过健全低压配电网模型拓扑参数、丰富低压场景应用等举措,充分发挥电网一张图、一张表的功效,消除分路监测盲点、构建‘主变—母线—配变—终端用户’电压一体化调节模式,实现低压台区精准、高效治理,有效提高抢修服务质效。”2月26日下午,国网江苏南通市通州区供电公司总经理李云鹏组
10月30日,江苏南通通州区供电公司农电管控中心专责张飞登录用电信息采集系统2.0,发现文礼村58319号台区日线损率为4%,正常应为2.8%~3.5%。随后,他打开采集2.0中的“电网一张图”模块,通过升级后的“户-相-分路-变”拓扑关系图,发现台区412分路上的线损出现异常,并很快发现该分路村民张某家的实
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
今年以来,盐城滨海县供电公司创新“第一书记”(由公司部门主任下放至13个供电所担任)制度,紧盯“全国百强、走在前列”目标定位,累计选派第一书记140余人次,精准治理、靶向管控,共与2500余人次农电员工进行了个别谈话,收集并解决问题432条,获“百强供电所”殊荣79次,实现了经营质效双提升。线
“鉴于本次检修工程量大、施工任务重,我们抽调26名党员成立突击队,严格落实疫情防控要求的同时,带动参战人员在13个作业点加紧施工,做到站内设备改造与外围线路消缺同步推进,将原本20天的工期压缩至13天,提高了检修质效。”4月22日,在河南济源220千伏苗店变电站检修现场,项目负责人贾鹏举告诉笔
总资产接近4万亿元人民币,经营区域覆盖26个省(市、区),供电人口超过11亿人,全口径用工总量158.1万人,全球最大的公共事业公司……一连串的数字凸现国家电网的“一家独大”。事实上,除了国家电网、南方电网之外,我国还有15家地方电网在支撑中国电力事业的发展,并与两大电网互为犄角,支撑和保障
总资产接近4万亿元人民币,经营区域覆盖26个省(市、区),供电人口超过11亿人,全口径用工总量158.1万人,全球最大的公共事业公司……一连串的数字凸现国家电网的“一家独大”。事实上,除了国家电网、南方电网之外,我国还有15家地方电网在支撑中国电力事业的发展,并与两大电网互为犄角,支撑和保障
他经常穿着工作服,开着皮卡车,往返在乡间的道路上。他既熟悉每一个台区的坐落位置和运行情况,也了解所内员工工作能力和家庭状况。他不但掌握供电所指标基本情况,也熟知指标落后的原因和症结所在。他既有退伍老兵的坚毅和果敢,也有着新时代电力工人初心和使命感,他就是现任国网涡阳县供电公司楚店
近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果,培训方案经过3次修改完善,完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际,内容包括供电所人员行为规范与职业素养、
4月19日,济源供电公司组织人员对用电异常台区和高线损线路进行普查,并查找工作短板,分析、根除线损异常原因,维护供用电双方的合法权益,营造出良好的供电用氛围。为进一步加强营销基础管理,堵塞营销管理漏洞,提济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础管理、优化用电环境的有效举措,按照
国网黑龙江省电力有限公司董事长、党委书记李永莱当前,公司最紧迫、最重要的任务就是加快推进泛在电力物联网建设。国网黑龙江电力坚决落实公司决策部署,强化责任担当,积极投身泛在电力物联网建设,深度融合“数字龙江”建设,为建设现代化新龙江提供新动力。以更高的站位深刻领会战略部署全面抓好泛
南方电网官网公司领导栏显示:贺晓柏现已担任南方电网董事、党组副书记。此前,贺晓柏担任南方电网副总经理、党组成员。贺晓柏,男,汉族,1968年8月生,1993年6月参加工作,中共党员,在职研究生学历,博士学位,高级工程师。历任中国南方电网有限责任公司战略策划部副主任、企业管理部主任、政策研究
4月11日,中国中原召开干部大会,宣布集团公司党组关于中国中原领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话,中国中原党委书记、董事长王永革主持会议。集团公司人力资源部副主任孙占辉宣读了任免决定:推荐毛亚蔚任中国中原对外工程有限公司董事、总经理、党委副书记,王
北极星输配电网获悉,中国南方电网官方网站“公司领导”一栏最新信息显示,贺晓柏现已担任中国南方电网有限责任公司董事、党组副书记。此前,贺晓柏担任南方电网副总经理、党组成员。历任中国南方电网有限责任公司战略策划部副主任、企业管理部主任、政策研究部(全面深化改革办公室)总经理兼中国南方
4月8日,二二一局召开干部大会,宣布集团公司党组关于二二一局领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话,会议由集团公司人力资源部部门总师、副主任李长瑜主持。集团公司人力资源部宣布集团公司党组关于赵翼鑫、戈晓海职务任免的决定:赵翼鑫任二二一局党委书记、局长;
4月8日,中核环保召开干部大会,宣布集团公司党组关于中核环保领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话,中核环保党委书记、董事长王锁会主持会议。集团公司人力资源部总师、副主任李长瑜宣读任免决定:乔刚任中核环保有限公司/中核投资有限公司董事、总经理、党委副书
3月26日,上海核工院发布严正声明,详情如下:近期,我司发现有不法分子冒充我司招聘人员,以“上海核工程研究设计院股份有限公司”名义,通过电话、短信、社交媒体等渠道发布虚假招聘信息,严重侵害我司声誉和求职者合法权益。为维护正常招聘秩序,保障公众利益,我司特此严正声明:一、我司所有正式
3月20日,格林美发布《第七届董事会第二次会议决议公告》。公告显示,此次会议的审议通过了多项重要议案,对公司管理层进行了调整,总共涉及到23位高层的任命。01重量级的内部调整作为锂电行业的重要参与者,格林美此次调整或将对其未来发展战略产生一定影响。在此次调整中,格林美决定聘任许开华先生
3月14日,中核集团党组副书记、总经理申彦锋在集团公司总部会见上海交通大学校长、中国科学院院士丁奎岭一行。双方围绕服务国家战略,就进一步加强“产学研用”深度融合、科技创新、人才培养等方面进行了深入交流,并达成共识。中核集团党组成员、副总经理辛锋陪同会见。申彦锋对丁奎岭院士一行的到访
3月14日,中核二四召开领导班子调整宣布大会。中国核建总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并讲话。中国核建人力资源部(组织部)总经理王林森主持会议并宣布任免决定:李兵任中核二四党委书记,高宏树不再担任中核二四党委书记;推荐李兵为中核二四董事长;建议免去高宏树的中核二四董事长职务。戴雄彪
2025年全国两会在圆满完成各项议程后,3月11日下午在北京人民大会堂闭幕。期间,围绕“电力市场”这一核心议题,代表委员们的提案与政策解读频频登上热搜。从“完善高耗能行业阶梯电价制度”到“电力期货市场的建设”,还有“加快推动绿电市场建设”等议题建议,电力市场正成为推动能源转型、优化资源
3月13日,中核集团董事、党组副书记刘建平在京会见陕西省安康市委副书记、市长王浩一行,双方围绕巩固脱贫攻坚成果、深化乡村振兴帮扶合作开展深入交流,共谋央地协同发展新路径。王浩详细介绍了安康市经济社会发展成果,并对中核集团长期倾力帮扶表示感谢。他指出,安康作为南水北调中线工程重要水源
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