荔波供电局党支部书记深入基层岗位跟班学习

5月18日，务川供电局党支部积极开展领导干部下基层、进班组活动，面对面进行党建及思想政治工作督导。旨在重学习、抓队伍、转作风，不断提高工作效率，加强和改进队伍作风。此项活动结合该局领导班子调研、领导干部讲党课、企业文化“宣贯南网文化 传递幸福能量”等活动进行，从该局领导班子和职能部室两个层面进行，领导干部下基层每季度至少参加一次基层党组织生活，讲一次企业文化，进行一次班组成员座谈调研。领导干部要及时督办、切实解决基层反映的意见建议，密切党群、干群关系。该局通过活动的开展旨在切实掌握员工思想动态，了解基层工作状态，及时发现解决管理

5月份，按照地方党委、政府的总体部署，赤峰巴林右旗农电局积极组织党员干部开展下基层活动。领导班子成员、中层干部深入到巴林右旗查干诺尔镇大坝嘎查开展党员干部下基层入户走访调研，结合嘎查实际情况，采取有效举措扶持农牧民，取得明显的成效。右旗农电局党员干部在开展入户走访调查和座谈过程中，对大坝嘎查农牧民的家庭成员状况、经济收入和存在的困难进行了详细了解，并认真填写“联系卡”。了解到大坝嘎查农牧民生产生活用电电压太低，急需对电网进行改造；农牧民整理的600多亩土地需要打井办电；积极性较高的个别养殖户在项目上存在资金缺口。根据走访调查结果

6月18日，笔者从海盐供电局了解到，海盐供电局的相关政工干部在局党委书记的带领下，深入班组搞调研，把班组的员工思想、安全状况等等到通过走访及时写出来。获得好评。据了解，为使“政工师进基层”的作用得到切实发挥，该局政工干部联系多个生产班组，紧紧围绕“三建三提”主题活动的总体部署，积极联系班组开展，到发稿至该局要求一线班组的广大干部员工在工作之余多看书，树立学习意识、强化学习责任，像抓安全生产一样抓好学习，的基础上，积极向全国新闻媒体投稿，已上稿100多篇，有力地推动了政工干部下基层活动深入的开展。

为扎实推进“四帮四促”活动深入开展，6月10日，松桃供电局帮促干部利用休息日前往联建帮扶点大坪场镇太平营乡各村开展帮扶活动，为各村党组织和群众切实解决实际困难和问题。大坪场镇太平营乡是县“四帮四促”活动供电部门挂帮联系点，由该局局长任克军、总支书记罗文全及其他几名中层管理干部实际负责全乡九个自然村的帮扶事宜。自活动开展以来，该局帮促干部纷纷下到“结对子”帮扶的联建村开展活动，并参照县委“四帮四促”工作制度在各村组织活动场所醒目位置悬挂帮促干部公示牌、联系卡和

“共产党干部的好传统、好作风又回来了，几十年了，没见过这么好的驻村干部。” 这是5月18日下午15:20时，汤峪镇羊仓堡二组老党员梁永祥接过眉县供电分公司经理刁焕科、副书记刘建峰送来的大米、食用油等生活用品时说出来的心里话，这也是该公司领导2天内连续跑了2个镇、12个村民小组、13户贫困户所听到的一句最多的话。“三问三解”工作开展以来，眉县供电分公司领导干部以立足本职、走村进户、解民困忧、乐办实事的实际行动拉近了人民群众与党员干部间的感情距离，留下了“电力干部下基层、三问三解惠民生&rdquo

5月11日，赤峰巴林右旗农电局领导班子成员及部分中层干部一行15人，深入到扶贫联系点巴林右旗查干诺尔镇大坝嘎查开展党员干部下基层活动。右旗农电局党员干部首先与查干诺尔镇党委、政府干部和村委会干部、村民代表召开了座谈会，镇政府领导简要介绍了大坝嘎查的基本情况，村委会干部结合实际将村里的详细状况、存在的困难和发展目标进行了详细汇报。随后右旗农电局党员、干部深入到各家各户开展入户走访调查，对农牧民的家庭成员状况、经济收入和存在的困难进行了详细了解，并认真填写“联系卡”。在走访过程中，还针对供电服务情况真诚地交换意见。经走访调查，对大坝

9月8日，玉屏供电局领导班子带领局工会、局办与“走进校园”、“走进困难家庭”、“走进农村”小分队，深入帮扶联系村朱家场镇堰上村小学和10户贫困家庭帮助解决实际困难和问题，扎实开展党员干部下基层“四帮四促”活动，并为他们送上了中秋佳节亲切的关怀和节日的问候，让他们感受到供电企业对困难群众的关心和温暖。活动第一站，玉屏供电局领导班子及小分队一行来到朱家场镇堰上村小学，将书包、篮球、乒乓球等学习、体育用品和图文并茂的安全用电教育宣传手册分发到学生手中，并向孩子们讲

9月1日，松桃供电局局长任克军、党总支书记罗文全带领局办、党群部、生技部、监察部和局机关干部到所“结对子”帮扶的太平营乡的红岩、土屯等9个村开展抗旱工作。深入基层访民情，走访乡村解民忧、走进农家办实事，将“干部下基层”活动引向深入。为把旱灾造成的影响降到最低，该局积极响应上级号召，周密部署，精心组织，把“万名干部下基层”活动与抗旱保民生紧密结合起来，要求全局干部职工全力打好抗旱保收攻坚战。及时统筹调配人力、物力、财力等资源，帮助受灾群众开展生产自救，并采取局领导包村、中层干部包片包

为贯彻落实铜仁供电局党委及玉屏县委“三个建设年”暨“四帮四促”活动的精神，玉屏供电局党总支决定，在全局开展进一步深化作风建设年活动主题，提高执行力的“四个一”活动。 该局此次“四个一”活动内容为：一、当一天“抄表员”，体验为员工、为客户零距离服务。“抄电表、巡查线路、清理通道、送电费单、催缴电费”是抄表员的工作核心，也是供电局电费回收颗粒归仓的最基层的工作面。为进一步加强与员工、客户沟通，加深互相间了解，拉近相互间距离，开展当一天“抄表员”，就是让局各级领导干部与普通员工通过一天的共同工作生活，从中体验抄表员工作的艰辛，同时进一步为员工为企业发展建言

“自宁海供电局党委‘中心轴环绕’主题活动实施以来，我先后走访了十余个供电营业所。通过与职工座谈，与家属唠家常，在牢骚中捧回了几十条意见，使绝大多部分问题得到了解决，基层职工和家属见到我都有了亲切感，这说明局党委实施的机关干部下基层“一周一卡”、“一周一记”活动得人心，亲民情”。在4月8日宁波宁海供电局机关支部召开的党员周日汇报会上，党员翁荣生由衷地说出了感想。 得民心者得天下，有爱心才有和谐。自创先争优和宁波市委“三四三创”活动兴起以来，宁海供电局党委紧紧围绕“中心轴环绕”这个主题，积极推行党员和机关干部每周一日下基层寻问题，访民情大走访，在400余

为进一步提高输电线路及设备的健康运行水平，确保辖区内电网安全稳定运行，连日来，元阳公司输变电管理所线路班组织人员加强对辖区内13条35KV输电线路、及设备的巡视工作，为迎峰度夏期间电网安全稳定运行奠定坚实的基础。在巡视过程中，元阳公司输变电管理所线路班巡视人员不仅克服天气炎热和山高路远

为积极响应绩效管理系统试运行工作，根据上级部门的指示和统一部署安排，12月4日，江口供电局变电管理所召开绩效管理信息系统培训会议。此次会议旨在建立与规范员工业绩考核管理工作，客观公正地评价员工绩效，激发员工潜能，形成有效的激励约束机制，进一步加强绩效管理技能，用好绩效管理工具，实现

12月4日，江口供电局变电管理所转达了市局下发的关于转发省公司《关于印发防范人身安全事故专项纠察方案暨召开启动会的通知》的通知相关文件精神，并组织全所员工认真学习，以此为契机，敲响安全警钟，充分迎接巡查工作。据悉，为监督南方电网公司《安规》刚性执行，确保今冬明春安全生产形势平稳，不

11月13日，根据上级要求，江口供电局变电管理所组织员工学习了《关于加强作业现场安全风险管控、全面防范人身伤亡事故事件的通知》。据悉，目前已进入2016年的倒计时阶段，江口供电局严格要求预防各种事故事件的发生，确保完成全年的各项安全生产责任目标。根据上级会议精神和要求，变电管理所对员工提

为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，10月23日，江口供电局变电管理所组织学习《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》。该管理办法分六章详细介绍了现场作业职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训、附则等有关管理内容、流程和标准。学习人员在学习的

10月9日，江口供电局变电管理所完成了对110kV江口变2号主变吸湿器连接油枕套管的更换工作，及时消除设备缺陷，确保电网安全稳定运行。双节之后，江口局变电管理所对110kV江口变、110kV云舍变、35kV闵孝变、35kV龙塘变和35kV河坝变等部分变电站进行了设备巡视工作。对存在安全隐患的设备及时进行有效的

9月23日，江口供电局变电管理所及时消除设备缺陷，保证用户在两节期间过上安心、祥和的节日。22日，变电管理所巡维操作班对35kV德旺变进行日常巡视，在该站各设备线夹连接处进行设备红外线测温时，巡维人员发现1号主变压器10kV侧011断路器间隔电流互感器、断路器设备线夹发热，温度高达100多度。巡维人

9月6日，玉屏供电局变电管理所为切实加强运维管理，继电保护班开展了为1个星期的专项隐患排查工作。工作中，该班组重点次检查核对的一是二次保护压板投入的正确性。保证压板的投停，与定值单、继电保护交代记录、继自装置压板投停检查表一致;二是继自装置、直流系统存在的二次标志的完整性;三是完善现

叮铃铃、叮铃铃喂，你好!我是西教场变电站小段，我们在执行10kV麻纺厂线路停电操作时小潘的手被开关把手卡住划伤了，现在血流不止，情况很紧急，已经拨打了120。6月15日15时35分，姚安供电公司输变电管理所值班室电话传来急促的声音，输变电管理所主任张建斌放下话筒和大家做了简洁的说明后，带着公司

11月10日，江口供电局输电管理所与变电管理所联合对35kV怒黑线进行了特殊巡视。近期，因恶劣天气影响，35kV怒溪变和110kV桃映变35kV母线电压时常发生不正常现象。针对此现象，输电管理所和变电管理所两个部门进行了一次联合会诊，对35kV桃怒线进行了特殊巡视。当日，顶着蒙蒙细雨，5名检查人员沿着35kV怒溪变至110kV桃映变的35kV怒黑线，对可能造成有接地故障的重点线路段进行了重点巡视。最后，在上宝子寨附近发现此次故障是由于线路附近的一颗大树因强风与线路产生接触而引起放电现象导致的。检查人员迅速对故障进行了处理，保障了电网安全可靠运行。

11月12日，由贵州省人力资源社会保障厅认定并授牌，遵义供电局“罗智燃技能大师工作室”正式挂牌成立。这是2014年贵州电网获批的两个省级技能大师工作室之一，也是遵义供电局唯一获批的省级技能大师工作室。罗智燃技能大师工作室由遵义供电局、遵供人力资源部、遵供变电管理所组建，下设技能业务实施工作组，以遵供变电管理所继电保护专家罗智燃为首，聚集了该所各级别各专业技术技能专家共13人，是一支技术业务精湛、工作经验丰富、师资力量雄厚的专家队伍。工作室所辖220千伏仿真培训教室一个，配有15台仿真系统，以及一、二次现场培训基地一个，占地面积达