登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“今年,我们通过三个方面的创新,促使培训与评价工作见成效,为企业发展积累了后备人才。”12月3日,玉屏供电局人资部负责人介绍了该局2015年的培训与评价工作。
近年来,该局对培训与评价工作高度重视,积极开展课题研究,并通过导师指导人才培养、青年员工挂职锻炼、竞赛活动等工作打开了人才培养的新局面。
该局一是创新培养项目。根据员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,该局开展了“熠熠星光”青年人才培养实施项目,为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。
二是创新培养机制。该局采用现代人才测评技术与青年人才培养、人才评价机制相结合,了解青年人才队伍的现状、特点,进行人才能力素质评价,科学梳理青年人才库和后备人才库成员,发现和挖掘企业重点青年人才进行培养,为实现企业战略目标提供坚实的智力支持和人才保证。
三是创新培养模式。通过实施青年员工导师制,开展挂职干部下基层考察、员工行为改善计划、青年员工辩论赛与读励志书等培养活动。并在“熠熠星光”技能竞赛平台展示青年员工的优秀才艺和技能,最终实现搭建星光平台、舞台、擂台,深度发掘青年人才,提升培训实效的目的,为企业培养需要的合适人才。
该局表示,在明年的培训与评价工作中,将继续升级现有组织学习体系,总结、提炼和汇总优秀案例集,帮助青年员工锻炼成长,提升员工成才率。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
近日,铜仁供电局设备部人员组织相关技术人员到玉屏供电局,对该局数字化变电站改造工作进行协商,发现问题,提前做好相关准备工作。据悉,玉屏供电局目前拥有6个110千伏变电站,其中,3个变电站建成投运时间较长。为确保电网安全稳定运行,该局决定对其进行数字化改造工作。当天,铜仁供电局设备部一
6月6日,国务院国资委发布中央企业发展规划管理办法。本办法自2025年6月1日起施行。国务院国资委于2004年发布的《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》(国务院国资委令第10号)同时废止。详情如下:中央企业发展规划管理办法第一章总则第一条为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,依法履
6月5日,宁夏银川市人民政府办公室关于印发《银川高新区高质量发展实施方案(2025—2027年)》的通知。文件指出,积极招引动力电池、风机叶片、光伏组件等“新三样”及算力服务器等拆解回收利用项目,鼓励发展“互联网+回收”模式,强化全链条数字化监管,推进循环经济产业与合规化、标准化服务体系深
日前,昆明市人民政府办公室近日印发《昆明市生活垃圾管理条例实施细则》,细则结合昆明市实际情况,从生活垃圾处理的保障措施、社会参与和监督管理等方面对《昆明市生活垃圾管理条例》作出细化,共分七章三十五条。细则对生活垃圾每个类别进行更加细致地列举,提高分类准确性和公众辨识度,针对四类生
近日,在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的浓厚氛围中,一场盛大且意义非凡的“南京工业遗产专题展”在南京这座历史文化名城盛大启幕。此次展览规模宏大、规格极高,吸引了近千家企业踊跃参与,共同为观众呈现一场工业文化的饕餮盛宴。在这场备受瞩目的展览中,大唐南京发电厂作为中
今年以来,国网江苏省电力有限公司运用“电e金服”平台服务省内企业2.8万余户,帮助其获得低于市场利率的金融服务193亿元,有效降低融资成本5790万元,最近,其“电e金服”平台助企纾困入选国家电网有限公司2024年财务金融工作亮点,这一成就不仅是长远眼光与责任担当,更是迈向未来的新起点。我们知道
在全球能源转型的关键节点,中国工业企业正面临着能源成本攀升与绿色转型的双重挑战。随着《中华人民共和国能源法》的正式通过,国家明确支持优先开发利用可再生能源,提高非化石能源消费比重,推动能源结构转型已成为国家战略。在这一背景下,在6月11日至6月13日召开的SNECPV+第十八届(2025)国际太阳
本网讯,安全生产,是企业发展的基石,是保障人民生命财产安全的重要防线。正值“安全生产月”之际,发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,结合公司安全生产实际,系统部署安全生产专项提升行动,以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。强化思想引领,构建
一场“智”与“能”的双向奔赴回顾历史,整个人类文明进程始终与能源开发利用紧密相关。如今,能源发展进入资源、环境、气候三重约束期,急需沿着清洁低碳方向进行转型。与此同时,人工智能技术正在蓬勃兴起,加速赋智于千行百业,“‘人工智能+’行动”的字眼更是连续两年见诸全国两会政府工作报告,A
5月27日,南充市人民政府办公室印发《关于加力推动小微企业上规提质的若干措施》的通知(南府办发〔2025〕13号)。其中提到,通过积极推进“分布式光伏+储能”系统建设、加快虚拟电厂布局、提高企业接入电压等级、推动中小企业“联合购电”、引导企业合理优化生产时序等系列措施,降低企业用电成本。本
5月30日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚主持召开党组会,认真传达学习习近平总书记对“十五五”规划编制工作和精神文明建设工作作出的重要指示精神、在河南考察时的重要讲话精神等,结合实际研究部署贯彻落实措施。集团公司总经理、党组副书记张文峰,党组副书记李向良,党组成员王益华
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
今年的政府工作报告提出,“协同推进降碳减污扩绿增长,加快经济社会发展全面绿色转型”。目前,我国已建成全球最大、最完整的新能源产业链,为全球提供了70%的光伏组件和60%的风电装备。新能源汽车产销量连续多年位居全球第一,保有量占全球一半以上。清洁能源消费比重由2012年的14.5%提高至2024年的2
最近,中国电力教育协会公布2024年电力行业教育培训领域影响力事件和优秀案例名单。国网江苏技培中心报送的案例《构建“三级点火”培养体系,加速培育电网企业新生代——省级电网企业新员工培养管理》获评优秀案例。读来笔者生出许多感慨来。国网江苏电力的“三级点火”培养体系,犹如一座精心搭建的人
在这秋意渐浓的九月,紫京科技迎来了学术与产业深度融合的重要时刻。9月3日,香港中文大学(深圳)大湾区国际碳中和研究院的专家团队一行莅临紫京科技厦门总部,就碳中和领域的最新研究成果、技术趋势及未来合作方向进行了深入而富有成效的交流指导。此次交流不仅加深了双方的了解与信任,更为双方未来的
日前,从陕西省总工会备赛组传来好消息,电力运营马鹏飞、王振华在第八届全国职工职业技能大赛焊工赛项陕西省选拔赛中,分别以个人第1名和第3名的好成绩,成功入选由4人组成的陕西省代表队,将于9月10日至13日代表陕西省参加第八届全国大赛焊工决赛。第八届全国职工职业技能大赛由全国总工会、人力资源
南京电厂团委秉承“人才强企”战略,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求,通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”,不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制,搭建“卓越青年”学员成长“快车道”。强
国家电网有限公司四届四次职代会暨2024年工作会议紧扣高质量发展,创新提出打造数智化坚强电网,更好支撑和服务中国式现代化建设。国家电网有限公司华北分部深入贯彻落实公司“两会”精神,紧密结合公司党组提出的做好五篇大文章,始终坚持“五个牢牢把握”,以创新引领推动分部和电网高质量发展不断迈
1月31日,全球能源互联网发展合作组织(集团公司)2024年工作会议召开。合作组织主席、中国国家电网有限公司董事长辛保安出席会议并讲话。合作组织驻会副主席刘泽洪主持会议并作总结讲话,全球能源互联网集团有限公司董事长、国家电网公司副总经理陈国平作集团公司工作报告。辛保安表示,2023年,合作
基于调度主站和厂站自动化工控系统,针对智能调度和工控安全攻防典型业务,最近,盐城供电公司经过理论和实操两部分开展考试,在江苏省智能调度与工控安全攻防练兵比武中荣获优秀团体,一展新时代电力工匠新风采,用高技能促进公司高质量发展。我们知道,供电工控系统基础设施信息安全是经济社会运行的
3月23日,东方电气集团党组书记、董事长俞培根率队访问浙江大学,与浙江大学党委书记任少波进行深入友好交流,并与中国科学院院士、浙江大学校长、党委副书记杜江峰见证“东方电气集团-浙江大学共建联合创新研究院”合作协议签约。东方电气集团党组成员、副总经理张彦军,浙江大学党委常委、副校长王立
党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。立足教育、科技、人才三个方面,如何加快推进科技创新、促进产学研用深度融合?记者就此采访了全国政协委员、南通大学校长施卫东。记者:您认为推动校企合作对于加快科技创新、培养高端人才、培育原创成果有何
官方发布,闪耀时刻!今日,备受瞩目的“中国杰出雇主2023”榜单正式揭晓,凭借在人才发展及雇主品牌建设上的杰出表现,正泰电器被认证为“中国杰出雇主”。“杰出雇主”是由国际权威的杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)评选发布,需经过客观、严苛的流程,围绕人才策略、工作环境、人才招聘
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!