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“今年,我们通过三个方面的创新,促使培训与评价工作见成效,为企业发展积累了后备人才。”12月3日,玉屏供电局人资部负责人介绍了该局2015年的培训与评价工作。
近年来,该局对培训与评价工作高度重视,积极开展课题研究,并通过导师指导人才培养、青年员工挂职锻炼、竞赛活动等工作打开了人才培养的新局面。
该局一是创新培养项目。根据员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,该局开展了“熠熠星光”青年人才培养实施项目,为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。
二是创新培养机制。该局采用现代人才测评技术与青年人才培养、人才评价机制相结合,了解青年人才队伍的现状、特点,进行人才能力素质评价,科学梳理青年人才库和后备人才库成员,发现和挖掘企业重点青年人才进行培养,为实现企业战略目标提供坚实的智力支持和人才保证。
三是创新培养模式。通过实施青年员工导师制,开展挂职干部下基层考察、员工行为改善计划、青年员工辩论赛与读励志书等培养活动。并在“熠熠星光”技能竞赛平台展示青年员工的优秀才艺和技能,最终实现搭建星光平台、舞台、擂台,深度发掘青年人才,提升培训实效的目的,为企业培养需要的合适人才。
该局表示,在明年的培训与评价工作中,将继续升级现有组织学习体系,总结、提炼和汇总优秀案例集,帮助青年员工锻炼成长,提升员工成才率。
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本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
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1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
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12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
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12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
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3月5日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,江苏发展新质生产力具备良好的条件和能力。要突出构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系这个重点,以科技创新为引领,统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,加强科技创
北极星风力发电网讯,11月30日,在汕头国际风电技术创新大会上,汕头鉴衡检测认证责任有限公司、华润新能源(汕头)有限公司、全球风能组织(GWO)三方签署了《汕头国际风电创新港国际海上风电培训中心战略合作协议》。根据《汕头国际风电创新港国际海上风电培训中心战略合作协议》,各方将合作推进合
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近日,恒通环境收到中国科学院大学教育基金会颁发的捐赠证书及感谢信,对恒通环境关注国科大发展,注重国家科技创新人才培养的爱心举措及崇高精神表示感谢。
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