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国家将建央企负责人薪酬公开制 直指隐性收入问题

2014-11-24 12:12来源:经济参考报作者:杨烨关键词:央企薪酬改革电力企业国资委收藏点赞

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“央企负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定,除此以外,绩效年薪与任期激励收入的系数也会考虑市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等多重因素。改革后,央企薪酬水平总体将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。”一位国企人士对《经济参考报》记者透露。

据悉,目前央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。其中,国资委[微博]监管央企高管平均年薪在60万到70万元,非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。

根据人社部此前公布的标准测算,改革首批将涉及72家央企的负责人,具体调整范围将包括由国务院国资委履行出资人责任并由组织部门任命负责人的53家央企,如中石油、中石化[微博]、中国移动[微博]等,以及其他金融、铁路等19家央企。

原标题:国家将建央企负责人薪酬公开制 直指隐性收入问题
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