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最佳内部治理上市公司
万科:合伙人计划助发展
万科一直遵循简单、透明、规范、责任的价值观,不断完善公司治理。以良好的公司治理为基础,万科与投资者建立了长期信任与共赢的关系。万科股东大会、董事会、董事会专业委员会、监事会各司其职、积极运作,保障了公司的合规稳健经营和持续健康发展。
万科表示,公司坚持与第一大股东华润股份有限公司及其关联企业在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开,具有独立完整的业务及自主经营能力。作为落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引重点试点的公司,万科坚持以“实质内控”为导向,有计划地进行内部控制体系建设。
值得一提的是,万科还开创性地提出了合伙人计划,通过员工买入股票以及直接投资项目,将员工和上市公司的利益捆绑在一起,而“小股操盘”模式的尝试,也成为公司新的看点。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,万科被评为“最佳内部治理上市公司”。
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格力电器:打造科学考评体系
格力电器严格建立规范的公司法人治理结构和“三会”议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成有效的职责分工和制衡机制,维护了投资者和公司利益。公司独立董事能够以公司和股东的最大利益为行为准则,对公司董事会正确决策、提高管理水平、规范运作等起到了积极作用,切实维护了中小股东利益。
近年来,格力电器与时俱进,修订了《公司章程》和《独立董事工作制度》等,严格按照相关法规,真实、准确、完整、及时地披露有关信息,尤其是内幕信息的规范管理,切实避免了内幕信息泄露和内幕交易行为的发生。
此外,格力电器董事会按年度对高级管理人员的业绩和履职情况进行考评,实行以德、能、勤、绩等方面的考核制度。公司坚持合理、公平、公正的原则,注重物质与精神激励相结合,收到了明显效果。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,格力电器被评为“最佳内部治理上市公司”。
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平安银行:公司治理机制完善
平安银行按照有关法律法规的规定和证监会、银监会的监管要求,致力于健全公司治理制度,完善治理结构,建立了规范的公司治理运行机制。公司股东大会、董事会、监事会和管理层在公司经营决策、管理和执行中各司其职、运行有序、有效制衡。
公司股东大会严格按照《公司法》、《章程》等有关规定,有效发挥职能。董事会向股东大会负责,承担银行经营和管理的最终责任,按照法定程序召开会议,行使职权。监事会本着对全体股东负责的态度,与董事会、管理层保持密切的联系与沟通,开展董、监事履职评价工作,有效履行各项监督职权和义务。
平安银行管理层遵守诚信原则,谨慎、勤勉地履行职责并按董事会决策开展经营管理,与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开,资产完整、独立经营,不存在控股股东干预公司生产、经营、管理等情况。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,平安银行被评为“最佳内部治理上市公司”。
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兴业银行:鼓励外部监督
兴业银行持续加强公司治理建设,明晰了董事会、监事会建设的目标和方向,确立了可持续发展的治理理念,塑造了科学决策、民主决策的良好氛围,建立了董事、监事调研与培训学习制度,形成了畅通的公司治理传导机制。
公司董事会、监事会切实履行战略决策和监督职能,强化全面资本管理,深化集团化经营,务实推进专业化改革,切实履行社会责任。同时,有效落实董事会重大决策传导机制和监事会监督建议反馈机制,准确传达董事会和监事会会议精神,促进公司稳健可持续发展,维护全体股东利益。
兴业银行通过规范重大信息的内部流转与对外报送程序,强化知情人的报备和档案管理,并督请大股东遵守内幕信息监管规定,更好地防范和杜绝内幕交易等违法行为。公司网站设立了内幕交易防控专栏,并公布举报电话,鼓励外部监督。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,兴业银行被评为“最佳内部治理上市公司”。
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天士力:激励机制完善
自2002年登陆A股市场以来,天士力始终以做强主业为前提,以实现股东利益最大化为目标,以规范运作为原则,遵循有关法律、法规的要求,逐步完善公司治理结构,维护公司及股东利益,确保了公司安全、稳定、健康、持续发展。2007年3月份以来开展的公司治理专项活动,使得公司治理有了长足提高。
值得一提的是,天士力明确规定了公司各部门和人员的职责和权限,提供了规范性指南。天士力设有对董事会负责的审计部,对公司及控股子公司业务活动进行定期全面和不定期专项审计,进一步提升内部治理水平。公司在不断落实《中长期激励基金实施办法》和完善激励机的同时,为员工带来增值利益,从而保证公司稳定健康发展。
今年,天士力提出了募资逾16亿元的再融资计划,公司大股东和高管全额认购,被业内称为“天士力版管理合伙人计划”,彰显了管理层对公司发展的信心。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,天士力被评为“最佳内部治理上市公司”。
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保利地产:加大信息自主披露力度
今年以来,保利地产严格按照有关规定,规范运作,建立健全规章制度体系,切实完善公司治理结构。公司还通过认真梳理内部控制、强化评价和考核等关键手段,提升了内部控制效率和效果。
为了切实提高公司信息披露的有效性,保利地产严格按照上证所《上市公司分行业经营性信息披露指引第一号——房地产》等相关规定,进一步充实、完善定期报告中非财务经营信息披露,加大自主披露力度,增强了投资者对公司经营情况的全面了解。同时,公司持续完善信息披露内部审核机制,优化信息披露业务流程,切实保障公司信息披露质量。
保利地产披露,今年上半年公司累计接待国内外投资者调研30余次,接听投资者热线电话近2000个,并通过证券邮箱、投资者关系网站、投资者大会和“上证e互动”等方式与投资者广泛交流,持续提升投资者关系管理水平。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,保利地产被评为“最佳内部治理上市公司”。
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