登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
2014年,姚安公司在州政法部门和楚雄供电局的坚强领导,县政法部门的精心指导和帮助下,始终坚持“一条主线”、围绕“三个目标”、落实“五条措施”,实实在在推进平安单位创建工作。一年来,公司未发生有责任的一般及以上电力安全事故和设备事故;未发生刑事和治安案件;未发生群体性上访事件;干部员工未发生违法违纪案件,内和外顺,公司创先发展持续推进。
抓责任落实,看好门、管好人。一是成立了由党总支书记任组长、总经理为副组长的创建工作领导小组,覆盖公司10个职能部门、6个供电所。领导小组下设办公室,配备专兼职人员负责日常创建工作;二是党总支与部门、供电所负责人签订了《创安综治目标责任书》16份,明确各部门“管好自己的人、看好自己的门、守好自己的物”的综治目标,层层落实责任,使综治工作做得横向到边,纵向到底,形成逐级负责、层层落实的责任网络;三是计划先行,跟踪督查。坚持年计划、月跟踪、周检查、季度总结完善。1月-11月,党总支专题研究平安创建工作3次、召开党群暨维稳综治工作例会4次、周一党群暨维稳综治工作早会次26次,研究并制定维稳工作措施21项次。
抓苗头防范,消除早、不留患。一是强化不稳定因素的排查、分析,注重把苗头化解在萌芽状态。1-11月,公司累计开展不稳定因素排查11次,发现苗头性问题3个,处理3个;二是充分依靠地方党委、政府和司法部门彻底根治不稳定因素,确保不留后患。1-11月,成功调处员工内部矛盾纠纷1起、调处电网建设中拖欠农民工工资和青苗赔偿纠纷2起;三是实施员工辅导,及时化解员工的情绪和思想障碍。1月-11月,实施员工辅导84人次,化解员工思想困惑62人次,有力维护了队伍的和谐稳定;四是实施“劳动关系和谐企业”创建活动,健全充实劳动争议调解委员会,平等协商《集体合同》并强化履约情况检查监督,化解矛盾纠纷,劳动争议调解率达100%;五是重视思想引领,加强思想政治教育。1-11月,开展政治理论学习教育11场次,参加人员209人次;累计投入教育培训经费7.4万元,培训人员1736人次,培训积分达标率100%,全员培训率100%,人均素质当量为0.656;开展上班纪律、会议纪律、文明办公纪律专项督查10次,考核51人次。
抓安全保卫,守源头、堵漏洞。一是公司严格执行内部治安管理规定,完善车辆出入、外来人员进出登记、物品寄存等管理机制,严控不安全因素渗入。二是加强落实值班和交接班制度,确保24小时有人值守,每日开展防暴、防盗及防火巡视,对重点区域进行特例巡查,保障内部安保不留死角。三是强化技防措施,完善监控系统维护和修理机制,对系统进行加密管理,定期开展抽样回看录播,确保系统正常运行,提升安保科技支撑。四是加强与公安、安监、工商等部门联络和协作,完善涉电防范机制,打击破坏电力设施犯罪行为,打压破坏供电系统有害因素和苗头。截止目前公司未发生违反治安及刑事案件。
抓经费保障,创建平安家园。公司以和谐企业建设为契机,投资25万余元,一是对公司本部食堂、卫生间进行改造,加强日常管理维护,保持整洁、卫生;二是在公司大门口规划了禁止停车标示,安装了起降栏杆,加强门卫登记管理,确保安全;三是在公司大院内制作了文明宣传标语,在橱窗、黑板报上定期开展精神文明宣传,倡导“讲文明、树新风”的行为习惯;四是在栋川供电所、弥兴供电所开展“和谐温馨供电所”示范点创建,按照创建标准建设了休闲区、办公区、住宿区、卫生间、沐浴室、厨房、娱乐区,按统一标准配置了整体橱柜、床、衣柜、鞋柜、书柜(桌)、电视、冰箱、洗衣机等,开展了绿化美化,对其余四个所进行了厨房、卫生间改造,让员工工作、生活环境更加温馨,有家的归属感;五是机关各部门加强对站所的指导帮扶,按照“建家园、重和谐、促管理、保安全”的总体要求推进站所班组特色文化建设,使供电所成为“安全生产的基地、优质服务的窗口、员工成长的摇篮、和谐温馨的家园”。
抓文明创建,重关怀、促和谐。一是开办道德讲堂,弘扬正能量。以“传播文明、培育精神、引领风尚”为宗旨,按照合唱一首公民道德歌曲、诵读一段经典道德、观看一段道德模范视频、讲述一个道德故事、作一番学习分享等“五个一”的讲堂模式,举办道德讲堂共3期,挖掘和弘扬身边孝老、爱岗、敬业模范人物3人,提高员工文明素质和道德水平;二是表彰先进,注重激励引导。组织开展“公司有困难,我们怎么”大讨论和演讲比赛,为员工购买下发了《企业就是你的船》等书籍,培育感恩文化、“船”文化,激发员工主人翁意识和责任感。表彰奖励安全生产、创先管理、优质服务、保供电等重点工作任务中涌现的21个先进集体、76个先进个人;三是关心关爱员工,增强凝聚力。完善困难职工档案,救助困难职工5户次;节日慰问一线值班职工393人次;慰问生病住院职工19人次,为211名职工送去了生日贺卡;为在职职工和退休职工办理云南省职工医疗互助和团体意外伤害保险;受理员工信访案件2件、合理化建议5条,回复办结率100%,回访率、满意率100%;四是用心组织各类文体活动,彰显企业温情。组织开展“迎新年˙庆元旦”职工运动会暨登山比赛,组织“三八”节、“快乐六一、读书品书”、“一封安全家信”和“同读书、共成长”亲子征文等系列活动,组织参加楚雄供电局及县上举办的各类活动,开展老职工“九˙九”重阳节座谈;五是选树平安创建典型,助推家庭、邻里、同事和公司和谐稳定。评比平安4户。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
电力市场化交易在为企业减少用电成本的同时,也促进了供电企业电费回收的管理。自开展电力市场化交易以来,楚雄姚安供电公司积极配合国家关于推进售电侧改革等电力市场建设工作。截至11月30日,姚安县供电区域内共有7户大用电客户参与了电力市场化交易,参与市场化交易电量697.34万千瓦时,市场化交易
4月10日是牟定县腊湾村委会与姚安县新民村委会约定的一年一度民族团结日,属于两县群众的重大节日,楚雄州,牟定县、姚安县两级党政主要领导及政府相关部门负责人等参加了当天的活动。为保证民族团结日当天能圆满完成保供电任务,姚安供电公司前场供电所提前2天对新民村委会布置的广场用电线路进行规划
4月7日,姚安供电公司安监部相关人员到栋川供电所针对该所在外单位两种人资质管理方面的工作开展了面对面现场督察帮扶。近期以来,城农网建设工作在栋川供电所辖区内全面铺开。为有效执行网、省公司外单位两种人资质审查的要求,严把资质准入关。在当天的工作督查中,该公司安监部人员首先对栋川供电所
4月6日,姚安供电公司组织2016年姚安城农网建设工程业主项目部、瑞能公司施工项目部施工班组等20余名人员开展了城农网施工现场触电伤应急演练。此次演练主要内容为施工触电急救、触电后心肺复苏急救等项目,以推演和现场实战相结合的方式的开展。演练模拟一名作业人员因触电当场晕厥。当意外发生后,同
为深入贯彻一体化管理要求,提升各业务领域管理水平,3月30日,姚安供电公司开展了审计业务指导书培训,该公司各部门负责人及相关专责20余人参加培训。培训的内容包括《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法》、《中国南方电网有限责任公电力销售业务审计指导书》等制度,并结合公
为加大各施工现场的安全管控,3月31日,姚安供电公司前场供电所施工现场安全管控人员冒着当空烈日坚守在10kV羊岗箐支线02号杆顶套更换施工现场。在施工现场,管控工作人员仔细检查了施工负责人到岗到位、员工劳动防护用品的穿戴、现场安全措施、工作票执行等情况。虽说当天的工作任务单一简单,但现场
3月31日,姚安供电公司前场供电所对辖区内用户的电力线路开展了用电安全专项检查,及早消除用户用电安全隐患,确保用户用电安全。结合春季风干物燥,电气火灾易发、多发的特点,在排查过程中,前场供电所做到边查边治理,对现场检查发现的用电隐患,积极与各村民小组、责任人进行沟通反馈,并出具检查
4月1日,姚安供电公司首个微型消防站正式成立,成立后的微型消防站同步纳入姚安地区灭火救援联勤联动体系。据悉,该公司此次建立的微型消防站是根据《姚安县消防重点单位微型消防站建设标准》要求,以救早、灭小和3分钟到场扑救初起火灾为目标,结合该公司消防安全管理实际成立的。该微型消防站将对姚
朱建辉、陈涛负责巡视10kV大苴线后半段,李江、李正祥负责巡视10kV大苴线前半段,大家在线路中断碰头3月25日,姚安供电公司弥兴供电所线路运维班工作人员做完的简单的工作分工后,便开始了当天的巡线任务。但这次线路巡视与以往不同,这次在线路巡视中,不但要记录沿线的安全隐患,还要在所巡视的线路
3月25日,姚安供电公司35kV姚新线正式成功投运。据悉,姚安供电公司35kV姚新线建于1994年,始于110kV姚安变,至于35kV大新仓变至,全长13.49公里,共有60基杆塔路径姚安草海片区,承载着35kV大新仓变电站的主供电源,历经了22年的电能输送工作。如今,随着姚安经济建设的快速发展及姚安草海工业园区的
大家都注意了,现在开始杆塔组立了,下方不要站人,以防高空坠物砸伤人3月25日,在10kV姚安工业园区线90号杆至107号杆迁改工程施工现场,姚安供电公司现场安全、质量监管工作人员正对施工工作人员作提醒。为满足姚安工业园区发展需求及未来发展规划,姚安供电公司此次已第三次对10kV姚安工业园区线进行
北极星售电网获悉,近日,《国网黑龙江省电力有限公司调度系统短期负荷预测管理规定》发布,其中提到,本规定所称调度系统负荷(以下简称“负荷”)指在黑龙江省调管辖范围内,纳入调度口径的某一时刻发、受电力的代数和,其预测包括系统负荷预测和母线负荷预测。本规定所称短期负荷预测主要指次日的负
近日,国家发展改革委修订发布了《煤炭矿区总体规划管理规定》(2024年第29号令,以下简称《规定》)。为做好《规定》的贯彻实施,记者专访了国家能源局有关负责同志。问:请问此次修订的背景是什么?答:煤炭是我国的主体能源,在能源供应中发挥“压舱石”和“稳定器”作用。《煤炭法》规定,国家对煤
12月23日,国家发改委发布《煤炭矿区总体规划管理规定》2024年第29号令,《煤炭矿区总体规划管理规定》已经2024年12月2日第19次委务会议审议通过,现予公布,自2025年2月1日起施行。详情如下:
河北省生态环境厅12月2日发布关于公开征求《河北省生态环境损害赔偿工作管理规定》意见的函,其中规定,生态环境损害赔偿范围包括:(一)生态环境受到损害至修复完成期间服务功能丧失导致的损失;(二)生态环境功能永久性损害造成的损失;(三)生态环境损害调查、鉴定评估等费用;(四)清除污染、
陕西省人大常委会11月27日发布《陕西省生态环境监测服务监督管理规定》,规范生态环境监测服务行为,加强生态环境监测服务机构的监督管理,保障生态环境监测数据真实性、准确性,推进生态文明建设,详情如下:陕西省生态环境监测服务监督管理规定(2024年11月27日陕西省第十四届人民代表大会常务委员会
北极星固废网获悉,10月24日,《海南省建筑垃圾管理规定》(以下简称《管理规定》)政策解读新闻发布会召开。该《管理规定》经海南省第七届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过,将于2024年11月1日起正式施行,将对海南加快构建建筑垃圾全过程监管体系、提升建筑垃圾治理水平具有重要意义和作用。发
为规范饮用水水源保护区划定、调整、撤销等工作程序,巩固提升饮用水安全保障水平,进一步强化饮用水水源保护区管理,山东省生态环境厅9月30日发布关于征求《山东省饮用水水源保护区管理规定(征求意见稿)》意见建议的函。征求意见截止时间为2024年10月29日。山东省生态环境厅关于征求《山东省饮用水
北极星固废网获悉,为了防治工业固体废物污染环境,保障公众健康,推进生态文明建设,节约和合理利用资源,促进经济社会可持续发展,市生态环境局草拟了《镇江市工业固体废物管理规定(草案)》,该地方性法规草案正在市司法局审查。为了更好地吸收社会各方面的合理意见,使该地方性法规既符合镇江的实
长沙市城市管理局发布关于公开征求《长沙市城市建筑垃圾管理规定(征求意见稿)》意见的公告,提出以建筑垃圾实行分类处理制度,遵循减量化、资源化、无害化和污染担责的原则,加强城市建筑垃圾管理,促进减排与综合利用,维护城市市容环境卫生。关于公开征求《长沙市城市建筑垃圾管理规定(征求意见稿
北极星电力网获悉,7月16日,国家发改委发布关于《煤炭矿区总体规划管理规定(修订征求意见稿)》公开征求意见的通知,详情如下:国家发展改革委关于《煤炭矿区总体规划管理规定(修订征求意见稿)》公开征求意见的通知为进一步发挥规划战略导向作用,更好统筹煤炭资源开发与生态环境保护,保障能源安
海南省生态环境厅近日就《海南自由贸易港进出境环境安全准入管理规定(征求意见稿)》公开征求意见,本管理规定适用于从海南自由贸易港进出境的货物、物品、运输工具的环境安全准入,及保税检测、维修、再制造业务的监管。海南省生态环境厅关于公开征求《海南自由贸易港进出境环境安全准入管理规定(征
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!