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持续探索“两越”精神,构建卓越企业文化体系。卓越实践活动,是国网天津电力党委准确把握公司党组发展战略,推进“两越”精神有效落地,将企业精神融入发展新形势而确立的目标。2015年,我们将继续弘扬“两越”精神,围绕制定的卓越实践内容,落实公司“五统一”企业文化要求,以争创一流示范标杆为动力,以助推企业中心工作开展和解决重难点问题为着力点,坚持“闭环管理、开放运作”的工作思路,全面构建卓越企业文化体系。
两年来,国网天津电力共实施卓越行动3600多项,提升了员工的工作自信、责任自觉、文化自强,实现了卓越实践整体效果最大化。在巩固取得的成果的基础上,国网天津电力按照公司两会精神,将进一步拓展卓越实践活动覆盖层面,将项目团队建设主体延伸到一线班组,发挥班组在开展卓越实践活动中的主动性、创造性,动员更多的干部员工参与到卓越项目团队、卓越建功行动等卓越实践活动之中,为公司全面实现“一强三优”发展目标做出贡献。
南瑞集团总经理
奚国富
道路决定命运,创新决定未来。
刘振亚董事长在公司两会上就推动直属产业健康发展阐明了思路,强调要突出核心业务,加强高附加值新技术、新产品研发,推进商业模式创新,提升工程总包和电工装备出口水平等,为直属产业单位今后的发展指明了方向。
我们将抢抓新常态下的新机遇,以支撑服务公司“两个转变”为根本,以转变发展方式为主线,突出问题导向,强化工作落实,持续苦练内功,依法从严治企,提升队伍素质,深入推进产业升级和管理转型。
同时,加快开展全球能源互联网、大电网安全运行与控制、特高压、智能电网、新能源大规模接入等领域的技术攻关和装备研发,大力提升技术贡献率和新产品贡献率;推进商业模式创新,提升产品质量和履约服务能力,加快发展国际业务,提升工程总包能力和高端装备出口水平;完善研发、营销、生产体系,夯实基层和基础管理,大力实施降本增效,进一步提升发展质量和经营绩效,扎实建设世界一流的国际化产业集团,为公司全面建设“一强三优”现代公司作出更大贡献。
公司特等劳动模范
韦鹏
作为公司两会特邀代表,我第一次在现场聆听了工作报告,真是催人奋进。我是一名基层员工,正在参与宁东—浙江特高压工程灵州换流站的生产准备工作,能够有幸成为特高压工程的亲历者、参与者,深感责任重大,使命光荣。
我在公司工作的7年,是公司特高压飞速发展的7年,“三交四直”特高压工程顺利建成,仅2014年特高压跨区跨省输送电量就高达1367亿千瓦时,特高压在远距离大规模输电和能源资源优化配置中的高效作用已经开始凸显,后续“四交五直”将在2017年建成,“五交八直”将在2018年建成,“三华”特高压同步电网也将全面建成,电网发展方式将彻底转变,我对此满怀信心。
今后,我要不断提升自己各方面的素质和能力,勇于“三吃一担”,发扬敢想、敢说、敢干的工作作风,立足生产,精益运维,为确保特高压灵州换流站顺利投运并保持长周期安全稳定运行,三年再造一个宁夏电网贡献力量。
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6月26日,蒙西至京津冀±800千伏直流输电工程(以下简称“蒙西至京津冀工程”)取得国家发展和改革委员会的核准批复,每年可将来自内蒙古自治区鄂尔多斯达拉特旗库布其沙漠的360亿千瓦时“绿电”打捆送至京津冀地区。蒙西至京津冀工程是内蒙古自治区首条获批的以输送“沙戈荒”风电光伏大基地新能源为
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