杞县供电公司：再次学习宣贯“低电压”治理

“你们加装了这台新装置后，每天不管几点，我家的电钢磨想用就用。”4月6日，湖北省恩施市白杨坪镇瓷竹沟村村民刘道兴对回访用电情况的恩施市供电公司员工说。刘道兴说的新装置，是国网湖北省电力有限公司自主研发的新一代微储能型末端电网低电压治理装置。该装置于2022年年初研发，经过不断的功能完善

“你们加装了这台新装置后，每天不管几点，我家的电钢磨想用就用。”4月6日，湖北省恩施市白杨坪镇瓷竹沟村村民刘道兴对回访用电情况的恩施市供电公司员工说。刘道兴说的新装置，是国网湖北省电力有限公司自主研发的新一代微储能型末端电网低电压治理装置。该装置于2022年年初研发，经过不断的功能完善

3月20日，国网福建省电力有限公司完成全省2023年首轮82211户配网低电压治理工作，全面推进配网三年提升专项行动。截至目前，该公司累计动态治理出口低电压配变826台、低电压客户160619户。为高质量推进配网三年提升计划，支撑新型电力系统省级示范区建设，国网福建电力全面开展配网低电压治理专项工作

“供电公司为我们村新增加了一台变压器，电线也换成了绝缘线，现在空调能可劲用了，用电也更安全了。”2月28日，看着村里改造一新的电力设备，河南太康县逊母口镇程楼村村民程老汉高兴地说。程老汉所在的程楼南台区为2000年农网改造项目，村里210余用户只有一台200千伏安变压器。随着近年来人们生活水

近日，国家能源局河南监管办主要负责人带队赴位于豫南的驻马店市开展低电压治理农配网提质增效工作调研督导。调研督导组先后到泌阳县马谷田镇、铜山乡、上蔡县大路李乡、芦岗办事处的台区现场查看低电压治理情况，并与当地村委和田间地头的村民深入交流，听取基层村组织和用户的用电需求。在马谷田镇下

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》文件中关于“继续把公共基础设施建设的重点放在农村”的政策要求，加强能源民生供应保障监管，充分发挥农村电网公共基础设施作用，河南能源监管办结合工作实际，持续推进河南省“低电压”治理改造工作，在前期治理工作的基础上，印发《关于“低电压”治理有关工作的通知》，对供电企业提出2021年度相关工作要求。

11月13日，安徽涡阳供电公司领导深入公司所辖新兴、马店等供电所督查基层单位秋季安全大检查工作开展情况。在基层供电所，该公司领导听取了供电所有关秋季安全大检查工作开展情况的汇报，重点检查了供电所安全活动记录、作业计划管控、设备隐患排查记录、作业风险管控、班组积分制实施、派工单使用以及

“这个方案经济合理，保障了需求，节约了投资。”1月5日，听取安徽淮北供电公司关于招商引资企业双回路供电方案后，今麦郎饮品（淮北）有限公司负责人王柏丰由衷地感叹道。这是国网安徽省电力有限公司优化用电营商环境的一个缩影。2019年，安徽电力聚焦企业获得电力流程、耗时、费用、可靠性等关键要素

低电压问题治理是2018年国家能源局部署的重点专项监管工作，也是河南监管办从监管实际出发，持续发力的重点工作之一。经认真组织实施，当年完成了全省低电压问题5996个台区当中的3923个台区的改造治理工作，当年完成率65%。为了切实解决低电压问题对农村用户的困扰，河南能源监管办领导高度重视，紧盯

12月24日，涡阳县政府分管副县长携涡阳供电公司及涡阳县安监局、市场监督管理局、亳州市移动公司涡阳分公司等8家单位负责人参加了2018年第四期涡阳县“政风行风热线——县长有约”特别节目。涡阳供电公司负责人参加了此次特别节目。在节目直播现场，涡阳县政府领导通过电波与全县广大群众进行倾情交流

近年来，随着新一轮电力体制改革的深入推进，电力行业原有的利益格局被打破，供电企业盈利模式和经营方法都在发生着改变，提升供电企业管理水平已迫在眉睫。但通过日常能源监管工作不难发现，个别供电企业在日常管理工作中还存在一些误区，甚至对相关法律法规的理解还存在偏差。本人通过查阅大量资料，

安全生产、安全施工是杞县供电公司每个部门都非常重视的工作，但由于历史原因，公司里有部分老员工因为文化程度偏低，对安全生产、安全施工的学习流于形式，导致部分员工不仅安全知识不清楚，安全意识也不够强。为改善公司这种现象，公司特抽调专门安全员开发一些生动直观的安全教育方式，把一些安全生

近日，同华发电公司二期项目部认真总结2014年基建工程建设中存在的经验和不足，全力抓好2015年基建工程，确保安全生产责任制落到实处。他们以严字当头，将施工现场变为专业课堂，组织建立了基建工程违章黑名单制度，按照施工人员、施工班组、施工单位不同建立相应层级违章信息档案，实行三级管控，进一

4月19日，杞县供电公司沙沃变电站站长曹备战正在对运行人员学习情况进行检验。这是该公司以持续提升运行人员业务技能，定期开展业务集中学习培训的一个缩影。据悉，该公司利用每周安全日集中学习、开展安全警示教育之机，结合新设备、新技术的应用，邀请业务技术专责对运行人员进行专题培训，组织人员认真学习安规和事故通报，熟悉设备生产运行状况，掌握设备故障排查和诊断技能，加强运行管理，确保设备安全正常运行，消除安全运行长周期情况下运行人员出现的松懈思想。同时，该公司采取以用促学的方式，通过定期开展生产运行人员岗位技能竞赛、业务知识大考试，检验运行人员业务知识掌握情况，发

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

“晨课不仅仅是提升职工学习力的有效举措，也为我们搭建起信息交流和展示自我的平台。”这是漳泽发电分公司修缮维护部自三月份开展培训活动以来，职工们的切身体会。该部为进一步提高职工的综合素质，结合分公司的培训计划以及部门实际情况。从3月13日开始，在职工中开展了“每晨一课”培训活动，即每天早晨8点上班后，按照分公司要求统一着装，听有部门技术骨干轮流讲课。每天晨课的内容广泛，主要有规程制度的学习、现场危险源的辨识与预控、设备检修工艺、钳工基础知识以及上级的相关精神、指示传达等等。如今，晨课已成为该部门职工不断提高

为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识，提高全局安全风险管理，依据昭通供电局2015年体系建设实施方案，从4月份起，在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉，昭通供电局在3月23日，编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库，题库共计270余道，涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等，并且按照安全风险管理体系的推进安排，在4至6月份的月度安全生产分析会上，对参会人员进行现场闭卷笔试考试，7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩

本网讯 为积极适应新常态，强化安全管控，4月7日，玉屏供电局组织各部门负责人对下发的《贵州电网有限责任公司管理人员安全生产职责及到位规定》等5项制度进行了宣贯学习，进一步促进了安全管理人员熟悉新制度并熟练应用。近期，公司安全监管部在南方电网公司安全监管部A类制度的基础上，修订了《贵州电网公司现场安全纠察管理办法》等4项制度，并新增了《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》。结合实际工作，该局对下发的《贵州电网公司安全生产问责规定实施细则(2014版)》、《贵州电网有限责任公司严重违章考核规定》、《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》等

    “通过财务开讲这种创新培训方式，我今天认真记录，收益颇多，对提升实际工作能力很有帮助!”4月3日下午，杞县公司财务资产部员工焦艳杰由衷地说道。2015年，杞县供电公司积极响应市公司创新培训机制，落实素质提升工作部署，开展一周一培训活动，以夯实财务基础，提升财务核算水平，实现杞县公司会计创优工作稳步推进。4月3日，杞县供电公司就会计报表填制，报表与账务之间的关系，以及国网通用制度中有关资产负债表方面的业务知识，开展了一场别开生面的集中学习活动，课程从2:30准时开讲，5:30结束时，

本网讯(杨军)“今天我们学习的内容有6个，其中核心点是：引领民族复兴的战略布局——论协调推进‘四个全面’等内容……”在4月3日的集中政治理论学习会上，玉屏供电局强调了核心学习内容，进一步增强了党员干部政治理论学习的积极性，提升了学习的有效性。截至目前，该局已组织集中政治理论学习6次，系统学习了习近平总书记重要讲话精神、中国共产党章程、贵州电网公司党组会议纪要等内容，积极营造了新常态下反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。为进一步增强学习的互动，使党员干部从被动聆

“做好安全工作主要是思想上要重视，不麻痹…… ”“巡检得认真，操作得认真，监盘得认真，总之做，要安全就得认真。”“其实哪个事故都是可以避免的。”3月28日下午，漳泽发电分公司发电运行部二单元二班利用学习班时间开展“安全日”活动，班组人员积极踊跃发言并就根据各自工作对如何做到“不能违章”和“不敢违章”作了讨论。学习讨论中，大家认真讨论，针对典型案例中暴露出的问题，结合各自工作实际，深入