杞县供电公司：再次学习宣贯“低电压”治理

3月5日，国网上海市南供电公司供电指挥中心员工刘达伟和同事到闵行区浦江镇东风村，检查台区低电压治理的分布式储能设备运行情况。国网上海市南供电公司在该村投运的台区低电压治理分布式储能设备已安全运行一个多月，此处的低电压问题得到解决。这台分布式储能设备犹如一个“巨型充电宝”，额定容量25

近日，在上海市闵行区浦江镇东风村，作为全市首台用于台区低电压治理的储能设备，“融和·天禄3.0Plus”已在闵行区浦江镇东风村安全运行一个多月，彻底解决了该村73户居民多日多户低电压的电能质量问题。东风村由于较弱的电网条件，在用电高峰时段，居民用户低电压情况长期存在，大功率家用电器经常出

北极星输配电网获悉，近日，国网青海省电力公司对黄南、海南偏远农牧区31个电网台区实施智能光储一体化试点。据介绍，该项目总规模为375千瓦/1125千瓦时储能+150千瓦光伏，累计加装70台光储一体装置，5台备用。项目建成后，通过数字化智能化控制系统可以充分调用源网荷储资源，配套就地能量管理系统，

首个、首次#x2026;#x2026;钠离子电池在2024年创下多个纪录！钠离子电池因其在成本、安全性和低温性能等方面的显著优势，在特定应用中富有竞争力。但随着锂电发展迅猛，碳酸锂价格下跌，钠电产业进入停滞期，不过，仍有企业相继布局钠电。海辰储能认为，钠电未能实现产业规模化应用，是因为钠电没有找到

11月30日，南方电网首个配电网分布式钠离子电池储能示范工程在全国首批农村能源革命试点县广西南宁宾阳县建成投运。该工程依托国家重点研发计划“百兆瓦时级钠离子电池储能技术”项目，将国内领先的钠离子电池储能与柔性直流配电等技术组合应用到电网末端，不仅让台区供电能力进一步增强，也极大提升了

广东省佛山市高明区地处粤港澳大湾区与粤中西部的连接点，区域供电既有大湾区高供电可靠性的要求，又有农村电网特性。广东电网公司佛山高明供电局以“可观、可测、可调、可控”为方向，根据现有电力网架基础，紧紧围绕配电网数字化转型、新能源管控、微电网、配电柔性多状态开关技术、电力需求侧管理等

近日，东方氢能与国网南充供电公司联合研发的绿色科技产品氢能低电压治理车在南充市正式投运，为长期以来的季节性低电压问题提供了全新的解决方案。8月以来，川渝地区经历了同期罕见的高温天气，南充市等地的气温已突破了40℃。高温天气下，大功率电器使用频率大幅增加，导致用电需求激增，给电力供应

北极星氢能网获悉，近日，东方氢能与国网南充供电公司联合研发的绿色科技产品氢能低电压治理车在南充市正式投运，为长期以来的季节性低电压问题提供了全新的解决方案。8月以来，川渝地区经历了同期罕见的高温天气，南充市等地的气温已突破了40℃。高温天气下，大功率电器使用频率大幅增加，导致用电需

经过一个月的试运行，8月5日，甘肃兰州供电公司“兰小辉”配网指挥预警分析管控微应用正式上线，支撑配网管理人员实时掌握配网运行整体情况。配网指挥预警分析管控微应用充分结合配网业务实际和特点，采用先进算法、数据分析等技术，实现故障预警发布、设备评价、单位运营、决策推送等功能。该应用共配

“电压稳了，生活更美了！新空调转起来，酒店的夏天也清凉了。”8月6日，随着洛南公司在保安街社区3号台区低电压治理工程的圆满结束，酒店老板谢涛难掩喜悦之情，向现场的工作人员表达着感激。近年来，随着旅游业的快速发展和群众生活水平的不断提升，保安街社区的用电负荷急剧增长。原有的电力线路和

“10千伏仁黄线、仁盐线搭火工作已结束，安全措施已全部拆除，并验收合格，具备送电条件......”“今年汛期刚过，又迎来高温酷暑，为提高电网应对夏季各类天气环境的挑战，满足辖区用户用电需求，我们全面加快了供电区域内电网建设和改造速度。”南方电网贵州兴义供电局项目相关技术专家说道。近日，南

安全生产、安全施工是杞县供电公司每个部门都非常重视的工作，但由于历史原因，公司里有部分老员工因为文化程度偏低，对安全生产、安全施工的学习流于形式，导致部分员工不仅安全知识不清楚，安全意识也不够强。为改善公司这种现象，公司特抽调专门安全员开发一些生动直观的安全教育方式，把一些安全生

近日，同华发电公司二期项目部认真总结2014年基建工程建设中存在的经验和不足，全力抓好2015年基建工程，确保安全生产责任制落到实处。他们以严字当头，将施工现场变为专业课堂，组织建立了基建工程违章黑名单制度，按照施工人员、施工班组、施工单位不同建立相应层级违章信息档案，实行三级管控，进一

4月19日，杞县供电公司沙沃变电站站长曹备战正在对运行人员学习情况进行检验。这是该公司以持续提升运行人员业务技能，定期开展业务集中学习培训的一个缩影。据悉，该公司利用每周安全日集中学习、开展安全警示教育之机，结合新设备、新技术的应用，邀请业务技术专责对运行人员进行专题培训，组织人员认真学习安规和事故通报，熟悉设备生产运行状况，掌握设备故障排查和诊断技能，加强运行管理，确保设备安全正常运行，消除安全运行长周期情况下运行人员出现的松懈思想。同时，该公司采取以用促学的方式，通过定期开展生产运行人员岗位技能竞赛、业务知识大考试，检验运行人员业务知识掌握情况，发

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

“晨课不仅仅是提升职工学习力的有效举措，也为我们搭建起信息交流和展示自我的平台。”这是漳泽发电分公司修缮维护部自三月份开展培训活动以来，职工们的切身体会。该部为进一步提高职工的综合素质，结合分公司的培训计划以及部门实际情况。从3月13日开始，在职工中开展了“每晨一课”培训活动，即每天早晨8点上班后，按照分公司要求统一着装，听有部门技术骨干轮流讲课。每天晨课的内容广泛，主要有规程制度的学习、现场危险源的辨识与预控、设备检修工艺、钳工基础知识以及上级的相关精神、指示传达等等。如今，晨课已成为该部门职工不断提高

为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识，提高全局安全风险管理，依据昭通供电局2015年体系建设实施方案，从4月份起，在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉，昭通供电局在3月23日，编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库，题库共计270余道，涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等，并且按照安全风险管理体系的推进安排，在4至6月份的月度安全生产分析会上，对参会人员进行现场闭卷笔试考试，7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩

本网讯 为积极适应新常态，强化安全管控，4月7日，玉屏供电局组织各部门负责人对下发的《贵州电网有限责任公司管理人员安全生产职责及到位规定》等5项制度进行了宣贯学习，进一步促进了安全管理人员熟悉新制度并熟练应用。近期，公司安全监管部在南方电网公司安全监管部A类制度的基础上，修订了《贵州电网公司现场安全纠察管理办法》等4项制度，并新增了《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》。结合实际工作，该局对下发的《贵州电网公司安全生产问责规定实施细则(2014版)》、《贵州电网有限责任公司严重违章考核规定》、《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》等

    “通过财务开讲这种创新培训方式，我今天认真记录，收益颇多，对提升实际工作能力很有帮助!”4月3日下午，杞县公司财务资产部员工焦艳杰由衷地说道。2015年，杞县供电公司积极响应市公司创新培训机制，落实素质提升工作部署，开展一周一培训活动，以夯实财务基础，提升财务核算水平，实现杞县公司会计创优工作稳步推进。4月3日，杞县供电公司就会计报表填制，报表与账务之间的关系，以及国网通用制度中有关资产负债表方面的业务知识，开展了一场别开生面的集中学习活动，课程从2:30准时开讲，5:30结束时，

本网讯(杨军)“今天我们学习的内容有6个，其中核心点是：引领民族复兴的战略布局——论协调推进‘四个全面’等内容……”在4月3日的集中政治理论学习会上，玉屏供电局强调了核心学习内容，进一步增强了党员干部政治理论学习的积极性，提升了学习的有效性。截至目前，该局已组织集中政治理论学习6次，系统学习了习近平总书记重要讲话精神、中国共产党章程、贵州电网公司党组会议纪要等内容，积极营造了新常态下反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。为进一步增强学习的互动，使党员干部从被动聆

“做好安全工作主要是思想上要重视，不麻痹…… ”“巡检得认真，操作得认真，监盘得认真，总之做，要安全就得认真。”“其实哪个事故都是可以避免的。”3月28日下午，漳泽发电分公司发电运行部二单元二班利用学习班时间开展“安全日”活动，班组人员积极踊跃发言并就根据各自工作对如何做到“不能违章”和“不敢违章”作了讨论。学习讨论中，大家认真讨论，针对典型案例中暴露出的问题，结合各自工作实际，深入