“严”字当头“施工现场”变“课堂”

今天工作现场的安全措施有哪些，工作负责人的安全职责是什么4月22日上午，在国网尉氏县供电公司35千伏门川线节能改造工程施工现场，安全监察部主任孙云帆当场出题，抽考工程队负责人王耀林，并向施工人员详细询问了工作票、标准化作业指导卡的办理等情况，这是该公司安全微讲堂进现场的一个镜头。近年

4月13日一大早，我和施工人员来到10kV姚城V回线施工现场，今天的工作任务：在10kV姚城v回线清河朱家村至沈家农田里开挖电杆洞及组立电杆工作。施工人员便开始做足准备工作，待我到当地村委会打了招呼，取得村委会同意后。大家便各自忙活开来。特别是在电杆洞开挖过程中，当地村民正在田地里抢收蚕豆、小麦、油菜。村民见状，挺支持我们的工作，5个电杆洞开挖好都没有一个村民来说个不字。开挖电杆洞花了一早上的时间。我们在施工工地上简单吃过早饭，来不及休息，便开始准备立杆工作。由于田间地头两旁是有机耕道路，车辆可以进出。我和施工负责人察看地理位置后，其中有3基杆可采用吊

2014年以来，玉屏供电局坚持以人为本，科学发展，强化安全管理，夯实安全基础，实现了安全局面的转变，持续抓好安全生产责任制建设、制度建设、执行力建设、安全文化建设四个关键环节，确保安全生产的可控、在控、能控。该局安全基础四个环节：一是抓好安全生产责任体系建设。该局在责任制建设中，分清和细化各级安全责任，并按目标明确、层次分明、责任到位、保障有效的原则，切实抓好安全责任控制，把安全管理的重点放在班组、个人，使安全生产落到实处，建立健全安全生产的保证体系、监督体系，完善和提高企业安全网监督体制，完善和提高技术监督体系和质量保证体系，确保各级监督到位，同时，

“刘勇，这次施工的任务是什么?你主要负责哪部分工作内容，做得安全措施有哪些?”8月21日，尉氏县供电局安全监察部的稽查人员来到蔡庄供电所鹿村台区低压线路改造施工现场，随机抽取了一名施工人员进行现场考问，检查施工现场安全交底情况。安全交底是施工前必不可少的工作，尉氏局为认真贯彻执行国网公司提出的“三防、十要”、“反六不”等安全生产要求，防止农电施工事故的发生，把安全工作关口前移，重心下移，针对农电施工任务多的情况，把安全工作重点放在农电施工现场上，组织安全稽查队经常深入作业现场，对大

为保证高温天气施工安全，8月12日，尉氏县供电局安全稽查人员来到岗李乡庞庄施工现场进行检查，并向施工人员详细询问了“工作票”、“标准化作业指导卡”的办理等情况，这是该局对施工现场进行“安全跟踪”的一个镜头。在庞庄施工工地，安全稽查人员仔细察看了现场的安全措施与预控措施是否合理，详细询问了“工作票”、“标准化作业指导卡”的办理情况以及施工人员的施工行为等，并现场纠正了施工人员戴安全帽不系扣绳的习惯性违章。近年来，尉氏局全面加强安全管理，

安全生产、安全施工是杞县供电公司每个部门都非常重视的工作，但由于历史原因，公司里有部分老员工因为文化程度偏低，对安全生产、安全施工的学习流于形式，导致部分员工不仅安全知识不清楚，安全意识也不够强。为改善公司这种现象，公司特抽调专门安全员开发一些生动直观的安全教育方式，把一些安全生

4月19日，杞县供电公司沙沃变电站站长曹备战正在对运行人员学习情况进行检验。这是该公司以持续提升运行人员业务技能，定期开展业务集中学习培训的一个缩影。据悉，该公司利用每周安全日集中学习、开展安全警示教育之机，结合新设备、新技术的应用，邀请业务技术专责对运行人员进行专题培训，组织人员认真学习安规和事故通报，熟悉设备生产运行状况，掌握设备故障排查和诊断技能，加强运行管理，确保设备安全正常运行，消除安全运行长周期情况下运行人员出现的松懈思想。同时，该公司采取以用促学的方式，通过定期开展生产运行人员岗位技能竞赛、业务知识大考试，检验运行人员业务知识掌握情况，发

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

“晨课不仅仅是提升职工学习力的有效举措，也为我们搭建起信息交流和展示自我的平台。”这是漳泽发电分公司修缮维护部自三月份开展培训活动以来，职工们的切身体会。该部为进一步提高职工的综合素质，结合分公司的培训计划以及部门实际情况。从3月13日开始，在职工中开展了“每晨一课”培训活动，即每天早晨8点上班后，按照分公司要求统一着装，听有部门技术骨干轮流讲课。每天晨课的内容广泛，主要有规程制度的学习、现场危险源的辨识与预控、设备检修工艺、钳工基础知识以及上级的相关精神、指示传达等等。如今，晨课已成为该部门职工不断提高

为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识，提高全局安全风险管理，依据昭通供电局2015年体系建设实施方案，从4月份起，在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉，昭通供电局在3月23日，编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库，题库共计270余道，涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等，并且按照安全风险管理体系的推进安排，在4至6月份的月度安全生产分析会上，对参会人员进行现场闭卷笔试考试，7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩

本网讯 为积极适应新常态，强化安全管控，4月7日，玉屏供电局组织各部门负责人对下发的《贵州电网有限责任公司管理人员安全生产职责及到位规定》等5项制度进行了宣贯学习，进一步促进了安全管理人员熟悉新制度并熟练应用。近期，公司安全监管部在南方电网公司安全监管部A类制度的基础上，修订了《贵州电网公司现场安全纠察管理办法》等4项制度，并新增了《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》。结合实际工作，该局对下发的《贵州电网公司安全生产问责规定实施细则(2014版)》、《贵州电网有限责任公司严重违章考核规定》、《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》等

    “通过财务开讲这种创新培训方式，我今天认真记录，收益颇多，对提升实际工作能力很有帮助!”4月3日下午，杞县公司财务资产部员工焦艳杰由衷地说道。2015年，杞县供电公司积极响应市公司创新培训机制，落实素质提升工作部署，开展一周一培训活动，以夯实财务基础，提升财务核算水平，实现杞县公司会计创优工作稳步推进。4月3日，杞县供电公司就会计报表填制，报表与账务之间的关系，以及国网通用制度中有关资产负债表方面的业务知识，开展了一场别开生面的集中学习活动，课程从2:30准时开讲，5:30结束时，

本网讯(杨军)“今天我们学习的内容有6个，其中核心点是：引领民族复兴的战略布局——论协调推进‘四个全面’等内容……”在4月3日的集中政治理论学习会上，玉屏供电局强调了核心学习内容，进一步增强了党员干部政治理论学习的积极性，提升了学习的有效性。截至目前，该局已组织集中政治理论学习6次，系统学习了习近平总书记重要讲话精神、中国共产党章程、贵州电网公司党组会议纪要等内容，积极营造了新常态下反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。为进一步增强学习的互动，使党员干部从被动聆

  为规范有序开展配网“低电压”治理工作，近日，杞县供电公司组织相关部门技术人员再次认真学习宣贯“低电压”治理《技术原则》和《典型办法》。《技术原则》和《典型办法》适用于配网“低电压”问题涉及的配网设备及其附属(辅助)设施。《技术原则》坚持综合治理、因地制宜、统筹协调、多措并举、兼顾差异、注重实效、安全可靠、适度超前、留有预度、技术进步的原则治理配网“低电压”; 《典型办法》涵盖了变电站出口、中压线路末端、配电变压器出口、低压线路末端低电

“做好安全工作主要是思想上要重视，不麻痹…… ”“巡检得认真，操作得认真，监盘得认真，总之做，要安全就得认真。”“其实哪个事故都是可以避免的。”3月28日下午，漳泽发电分公司发电运行部二单元二班利用学习班时间开展“安全日”活动，班组人员积极踊跃发言并就根据各自工作对如何做到“不能违章”和“不敢违章”作了讨论。学习讨论中，大家认真讨论，针对典型案例中暴露出的问题，结合各自工作实际，深入