杞县供电公司：财务“开讲”收益多

2021年，国网陕西省洛南县供电公司狠抓供电所“三基”管理，基础管理专项治理推进有力，落地有效，夯实了基础管理，筑牢了基础根基，促进了供电所标准化建设提升。一、立足基础抓落实2020年，国网洛南公司紧紧围绕“守底线、上台阶”目标，立足基础，抓落实，重在供电所基础管理上抓好落实。对照《“全

4月23日，河南省商丘供电公司输电运检专业人员带领配电运检人员开展带电更换绝缘子训练，这是该公司开展专业交叉培训大练兵的具体体现。针对部分人员存在的只熟悉本专业知识，而对相关专业知识了解不深入现象，商丘公司开展了专业交叉培训的岗位大练兵活动，来全面提升人员素质。根据实际情况，先由各

4月20日，杞县公司财务资产部集中学习省公司资金管理培训课程，部署下一步工作任务，为财务管控系统资金管理模块应用做好前期准备。4月13日至4月15日，省公司组织开展2015年度资金管理培训班，杞县公司三名会计人员参加了为期三天的培训，培训班对《国家电网公司资金管理办法》、《国家电网公司资金安

4月20日，平城变电站利用开班会时间，对全体值班员进行安全培训。此次培训围绕安全第一﹑预防为主﹑综合治理核心理念展开，培训的内容涵盖安全员职责，新两票管理规定、新的安全生产法、安全知识讲解等方面。站长霍其贤结合实际工作，重点从提高每位值班员的责任和意识，开展反违章作业，做好各项安全

为进一步提高物资管理工作水平，切实提高物资仓储标准化管理能力，建立科学的仓储体系，国网杞县供电公司开展物仓储标准化管理提升工作。一是根据有关物资仓储规范性的各类规章制度，统一汇总装订成册，职责、业务流程等全部进行上墙公示，同时结合实际，进一步理顺物资出入库手续，确保流程顺畅。二是

4月14日，姚安供电公司财务部组织各供电所营业班班长开展了电费核算管理业务强化培训。培训对电费资金安全管理工作中的相关管理规定和、《2014年楚雄片区资金安全检查中发现的问题》进行了学习，通过学习对比自身存在的问题和相关案例做了学习和整改借鉴，预防相同事项的发生。同时，规范了电费核算中的报账流程，对相关表单进行了培训，学习了营销与财务对账工作规范，财务实收（应收）电费对账等7个表单。此次培训旨在提高和规范各供电所与财务电费核算对账和报账流程，加强电费资金安全管理；确保电费核算合规，电费资金安全回收。（姚安供电公司    孙

4月13日，姚安供电公司举办了2015公司“三种人”培训与资格认证考试。此次培训考试共对输变电管理所、各供电所、市场营销部、电力调度控制中心等相关人员共60余人进行培训考试。培训的主意内容包括《云南电网公司配电网电气安全工作规程》、“配网线路工作票、电气操作票”的填写、执行“变电工作票、操作票”变电工作票的填写、执行、低压电气工作票的填写及执行，培训结束后即组织进行考试认证。(姚安供电公司 周德祥)

本网讯(李朝辉)为进一步加强调度调度系统运行管理管理，规范供电所业务联系渠道，提高工作效率，确保德江电网安全稳定运行。德江供电局于近日举办了一期供电所受令资格认证培训班，来自该局9个供电所共计60余人参加了该次培训。本次受令资格培训班授课内容主要涵盖调度术语及定义、调度管辖范围的划分、电力调度一般原则、调度纪律、运行操作等内容，培训过程中，针对配电网事故处理，组织了供电所运行维护人员和大家一起进行互动交流、互相学习、互帮互学及协调配合形成共识。通过统一规范的培训和考试，在一定程度上加强了德江电网供电所操作人员的调度业务能力，有效提升了他们的安全责任感和

4月3日，姚安供电公司组织安监部、营销部、计划部、输变电所、调度中心及各供电所作业现场管控人员近20人参加了2015年第一期作业现场管控技能培训。培训主要围绕作业现场安全管控、现场施工工艺、施工质量管控、营销辅助业务管控要求及各类表单的运用三方面的内容进行培训交流，通过培训，使员工掌握了作业现场“两控”的知识和技能，为作业施工安全奠定基础。(姚安供电公司 王燕)

“充分认识确保安全的极端重要性和严肃性……”3月30日，光山县供电公司变电部副主任易怀强正在领学《刘振亚董事长在国家电网公司安全生产委员会会议上的讲话》，这是该公司认真组织开展“安全日”活动的一个场景。按照国家电网公司《国网安质部关于贯彻公司安全生产委员会会议精神开展“安全日”活动的通知》和省、市公司的要求，光山公司以班站、所为最基本单位，于3月30日下午14时30分开始，利用半天时间组织开展“安全日”活动。该公司班子成员分别参加

安全生产、安全施工是杞县供电公司每个部门都非常重视的工作，但由于历史原因，公司里有部分老员工因为文化程度偏低，对安全生产、安全施工的学习流于形式，导致部分员工不仅安全知识不清楚，安全意识也不够强。为改善公司这种现象，公司特抽调专门安全员开发一些生动直观的安全教育方式，把一些安全生

近日，同华发电公司二期项目部认真总结2014年基建工程建设中存在的经验和不足，全力抓好2015年基建工程，确保安全生产责任制落到实处。他们以严字当头，将施工现场变为专业课堂，组织建立了基建工程违章黑名单制度，按照施工人员、施工班组、施工单位不同建立相应层级违章信息档案，实行三级管控，进一

4月19日，杞县供电公司沙沃变电站站长曹备战正在对运行人员学习情况进行检验。这是该公司以持续提升运行人员业务技能，定期开展业务集中学习培训的一个缩影。据悉，该公司利用每周安全日集中学习、开展安全警示教育之机，结合新设备、新技术的应用，邀请业务技术专责对运行人员进行专题培训，组织人员认真学习安规和事故通报，熟悉设备生产运行状况，掌握设备故障排查和诊断技能，加强运行管理，确保设备安全正常运行，消除安全运行长周期情况下运行人员出现的松懈思想。同时，该公司采取以用促学的方式，通过定期开展生产运行人员岗位技能竞赛、业务知识大考试，检验运行人员业务知识掌握情况，发

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

“晨课不仅仅是提升职工学习力的有效举措，也为我们搭建起信息交流和展示自我的平台。”这是漳泽发电分公司修缮维护部自三月份开展培训活动以来，职工们的切身体会。该部为进一步提高职工的综合素质，结合分公司的培训计划以及部门实际情况。从3月13日开始，在职工中开展了“每晨一课”培训活动，即每天早晨8点上班后，按照分公司要求统一着装，听有部门技术骨干轮流讲课。每天晨课的内容广泛，主要有规程制度的学习、现场危险源的辨识与预控、设备检修工艺、钳工基础知识以及上级的相关精神、指示传达等等。如今，晨课已成为该部门职工不断提高

为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识，提高全局安全风险管理，依据昭通供电局2015年体系建设实施方案，从4月份起，在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉，昭通供电局在3月23日，编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库，题库共计270余道，涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等，并且按照安全风险管理体系的推进安排，在4至6月份的月度安全生产分析会上，对参会人员进行现场闭卷笔试考试，7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩

本网讯 为积极适应新常态，强化安全管控，4月7日，玉屏供电局组织各部门负责人对下发的《贵州电网有限责任公司管理人员安全生产职责及到位规定》等5项制度进行了宣贯学习，进一步促进了安全管理人员熟悉新制度并熟练应用。近期，公司安全监管部在南方电网公司安全监管部A类制度的基础上，修订了《贵州电网公司现场安全纠察管理办法》等4项制度，并新增了《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》。结合实际工作，该局对下发的《贵州电网公司安全生产问责规定实施细则(2014版)》、《贵州电网有限责任公司严重违章考核规定》、《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》等

本网讯(杨军)“今天我们学习的内容有6个，其中核心点是：引领民族复兴的战略布局——论协调推进‘四个全面’等内容……”在4月3日的集中政治理论学习会上，玉屏供电局强调了核心学习内容，进一步增强了党员干部政治理论学习的积极性，提升了学习的有效性。截至目前，该局已组织集中政治理论学习6次，系统学习了习近平总书记重要讲话精神、中国共产党章程、贵州电网公司党组会议纪要等内容，积极营造了新常态下反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。为进一步增强学习的互动，使党员干部从被动聆

  为规范有序开展配网“低电压”治理工作，近日，杞县供电公司组织相关部门技术人员再次认真学习宣贯“低电压”治理《技术原则》和《典型办法》。《技术原则》和《典型办法》适用于配网“低电压”问题涉及的配网设备及其附属(辅助)设施。《技术原则》坚持综合治理、因地制宜、统筹协调、多措并举、兼顾差异、注重实效、安全可靠、适度超前、留有预度、技术进步的原则治理配网“低电压”; 《典型办法》涵盖了变电站出口、中压线路末端、配电变压器出口、低压线路末端低电

“做好安全工作主要是思想上要重视，不麻痹…… ”“巡检得认真，操作得认真，监盘得认真，总之做，要安全就得认真。”“其实哪个事故都是可以避免的。”3月28日下午，漳泽发电分公司发电运行部二单元二班利用学习班时间开展“安全日”活动，班组人员积极踊跃发言并就根据各自工作对如何做到“不能违章”和“不敢违章”作了讨论。学习讨论中，大家认真讨论，针对典型案例中暴露出的问题，结合各自工作实际，深入