漳泽发电分公司班组“安全日”学习活动强化责任落实

安全生产、安全施工是杞县供电公司每个部门都非常重视的工作，但由于历史原因，公司里有部分老员工因为文化程度偏低，对安全生产、安全施工的学习流于形式，导致部分员工不仅安全知识不清楚，安全意识也不够强。为改善公司这种现象，公司特抽调专门安全员开发一些生动直观的安全教育方式，把一些安全生

近日，同华发电公司二期项目部认真总结2014年基建工程建设中存在的经验和不足，全力抓好2015年基建工程，确保安全生产责任制落到实处。他们以严字当头，将施工现场变为专业课堂，组织建立了基建工程违章黑名单制度，按照施工人员、施工班组、施工单位不同建立相应层级违章信息档案，实行三级管控，进一

4月19日，杞县供电公司沙沃变电站站长曹备战正在对运行人员学习情况进行检验。这是该公司以持续提升运行人员业务技能，定期开展业务集中学习培训的一个缩影。据悉，该公司利用每周安全日集中学习、开展安全警示教育之机，结合新设备、新技术的应用，邀请业务技术专责对运行人员进行专题培训，组织人员认真学习安规和事故通报，熟悉设备生产运行状况，掌握设备故障排查和诊断技能，加强运行管理，确保设备安全正常运行，消除安全运行长周期情况下运行人员出现的松懈思想。同时，该公司采取以用促学的方式，通过定期开展生产运行人员岗位技能竞赛、业务知识大考试，检验运行人员业务知识掌握情况，发

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

“晨课不仅仅是提升职工学习力的有效举措，也为我们搭建起信息交流和展示自我的平台。”这是漳泽发电分公司修缮维护部自三月份开展培训活动以来，职工们的切身体会。该部为进一步提高职工的综合素质，结合分公司的培训计划以及部门实际情况。从3月13日开始，在职工中开展了“每晨一课”培训活动，即每天早晨8点上班后，按照分公司要求统一着装，听有部门技术骨干轮流讲课。每天晨课的内容广泛，主要有规程制度的学习、现场危险源的辨识与预控、设备检修工艺、钳工基础知识以及上级的相关精神、指示传达等等。如今，晨课已成为该部门职工不断提高

为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识，提高全局安全风险管理，依据昭通供电局2015年体系建设实施方案，从4月份起，在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉，昭通供电局在3月23日，编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库，题库共计270余道，涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等，并且按照安全风险管理体系的推进安排，在4至6月份的月度安全生产分析会上，对参会人员进行现场闭卷笔试考试，7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩

本网讯 为积极适应新常态，强化安全管控，4月7日，玉屏供电局组织各部门负责人对下发的《贵州电网有限责任公司管理人员安全生产职责及到位规定》等5项制度进行了宣贯学习，进一步促进了安全管理人员熟悉新制度并熟练应用。近期，公司安全监管部在南方电网公司安全监管部A类制度的基础上，修订了《贵州电网公司现场安全纠察管理办法》等4项制度，并新增了《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》。结合实际工作，该局对下发的《贵州电网公司安全生产问责规定实施细则(2014版)》、《贵州电网有限责任公司严重违章考核规定》、《贵州电网有限责任公司安全生产激励规定实施细则》等

    “通过财务开讲这种创新培训方式，我今天认真记录，收益颇多，对提升实际工作能力很有帮助!”4月3日下午，杞县公司财务资产部员工焦艳杰由衷地说道。2015年，杞县供电公司积极响应市公司创新培训机制，落实素质提升工作部署，开展一周一培训活动，以夯实财务基础，提升财务核算水平，实现杞县公司会计创优工作稳步推进。4月3日，杞县供电公司就会计报表填制，报表与账务之间的关系，以及国网通用制度中有关资产负债表方面的业务知识，开展了一场别开生面的集中学习活动，课程从2:30准时开讲，5:30结束时，

本网讯(杨军)“今天我们学习的内容有6个，其中核心点是：引领民族复兴的战略布局——论协调推进‘四个全面’等内容……”在4月3日的集中政治理论学习会上，玉屏供电局强调了核心学习内容，进一步增强了党员干部政治理论学习的积极性，提升了学习的有效性。截至目前，该局已组织集中政治理论学习6次，系统学习了习近平总书记重要讲话精神、中国共产党章程、贵州电网公司党组会议纪要等内容，积极营造了新常态下反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。为进一步增强学习的互动，使党员干部从被动聆

  为规范有序开展配网“低电压”治理工作，近日，杞县供电公司组织相关部门技术人员再次认真学习宣贯“低电压”治理《技术原则》和《典型办法》。《技术原则》和《典型办法》适用于配网“低电压”问题涉及的配网设备及其附属(辅助)设施。《技术原则》坚持综合治理、因地制宜、统筹协调、多措并举、兼顾差异、注重实效、安全可靠、适度超前、留有预度、技术进步的原则治理配网“低电压”; 《典型办法》涵盖了变电站出口、中压线路末端、配电变压器出口、低压线路末端低电

9月25日，昌都市第二批首家县级电网企业丁青县供电有限公司农电体制改革无偿划转协议仪式暨国网丁青县供电公司揭牌仪式顺利在昌都市政府举办，标志着昌都市第二批县级电网企业体制改革工作迈出了坚实的第一步，为剩余8家县级电网企业树立了良好榜样。丁青县人民政府相关负责人、国网昌都供电公司主要负

充足高效的物资供应，是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉，针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况，济源供电公司细化措施、强化管理，着力提高物资应急保障水平，服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点，在做好中心仓库应急物资储备的基础上，

为确保2019年安全生产工作开局良好，夯实全年安全工作基础，2月11日，新年上班第一天，国网涡阳县供电公司领导班子，各业务支撑机构以及亿能公司、阳光公司各班组等均按照上级公司要求，迅速开启安全学习周活动。参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工，以及外包施工

为强化安全生产责任落实，牢固树立安全发展理念，6月25日，国网龙井市供电公司组织全体班组长及以上人员开展一把手讲安全课活动，进一步提高全员安全生产意识，推动安全生产主体责任落实。该公司将一把手讲安全课作为安全生产月、安全生产万里行活动的重要内容之一，安全第一责任人主动肩负起安全讲师

任何人员不得违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，要严格执行两票制度，严禁无票操作，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，这是今天督查过程中的重点内容，绝不容许施工现场有任何违章行为。11月2日，宁夏固原农电服务公司工程管理人员在原州区寨科乡包川村农网改造施工现场检查进行安全检查。当前正值农

近日，东海县供电公司树立临时用电长期管的观念，以四强化管理为目标，全面加强秋季农村临时用电的安全管理。该公司首先是强化预防强意识。充分利用秋检巡视、检修时机，全面加强对村民临时用电的安全宣传教育，通过村村张贴临时用电安全宣传画、户户发放安全用电宣传资料，使村民们从思想深处认识到安

11月12日，笔者获悉，商水县公司采取轮训方式开展农电工职业素养、安全知识、营销管理、优质服务和法规制度等方面的学习培训，消除习惯性违章和不规范服务行为，达到预期目标。据悉，该公司为加强农电工队伍建设，完成三年规划目标任务，逐步消除农电工三无人员，展开全员岗位轮训。为确保培训效果，该

“施工质量的好坏，决定了我们电网运行是否安全稳定，安全措施是否落实到位，关系到每一个施工人员的人身安全，每一个施工人员进入我们的电网施工都应该严把施工质量关，严把安全关，要全面杜绝违章行为和事故隐患在每一位施工人员身上发生……..”10月29日，姚安供电公司杨冲林总经理一行沿山间羊肠小道步行5公里多山路后，来到了10kV新开田支线02号杆换杆安全隐患整改工程施工现场针对施工质量、杆深等进行了检查。10kV新开田支线02号杆换杆安全隐患整改工程施工地点，位于光禄供电所辖区最北边，紧于大姚县相邻，10kV

10月28日至29日，由省公司农电部副主任高峰、农电部处长王忠贵带领的第四督查调研组到杞县公司检查，市公司副总经理黄中华、公司经理牛月保、党委书记李连付等人员陪同检查。28日下午，在召开的座谈会上，督查组就相关工作提出了具体要求：认真制定安全生产大检查工作方案，编制详细的检查大纲和检查表

为进一步加强电费回收工作，确保年底实现双结零，10月21日，玉屏供电局党总支书记涂俊华到大龙供电所进行检查，要求从现场催费、下达停电通知、人员考核等方面做好电费回收工作。随着年底的临近，电费回收工作成为该局的重中之重。为确保完成电费回收100％的任务，该局此前召开了专项部署会议，并决定

截止10月19日，随着35kV西校场变电站压力释放阀和气体继电器加装防雨罩工作的完成，姚安供电公司已经有4个35kV变电站的设备完了防雨罩的加装、3个变电站拆除了阻波器，为变电设备穿上了安全防护衣。加装防雨罩的压力释放阀和气体继电器具备了防灰尘、防腐蚀的功能，有效地延长了继电器的工作寿命;闲置