华电滕州公司质量为先打造7S优质工程

本网讯 经过为期一周的检查及汇总，截至4月13日，玉屏供电局完成了一季度各职能部门和生产部门的绩效考核工作。4月初以来，该局绩效办组织相关人员，按照《玉屏供电局绩效管理工作实施细则》，重点对各部门一季度中月度工作计划落实完成情况、指标及重点工作任务分解完成情况、季度营销指标完成情况、

4月20日下午， 尉氏县供电公司七楼会议室内座无虚席，公司260名党员正专心致志的填写民主评议表，这是该公司对党员推行星级考核的一个镜头。为深入学习实践科学发展观，该公司对全体党员实行了星级考核，考核为百分制，每季度进行一次，从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核，以业绩表现为标准，以组织

本网讯(李朝辉)为进一步夯实安全基础管理，筑牢员工安全防线，落实安全生产“三全管理”(全员、全过程、全方位)，4月14日至15日，德江供电局举办了2015年全员《安规》考试。据了解，为确保《安规》考试不走过场，真正成为强化员工安全意识，提高安全生产能力的有效手段，该局认真讨论了考试方案，对考题分类、出题范围和考场安排作了具体部署，并多次对考题进行会审。考试内容涉及安全生产管理、调度类、变电运行、检修试验、二次系统、线路三种人、变电三种人等多个专业。题型包括单项选择、多项选择、综合分析、论述题等。为更加真实、透明地反映全体人员考试

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

本网讯 3月27日，玉屏供电局召开2015年生产工作会议，明确了总体工作思路和责任目标，要求认真贯彻落实，确保圆满完成各项工作任务。该局的工作思路是：以差异化管理为2015年工作重点，围绕提升可靠性、提升电压质量、降低输、变电设备跳闸率和故障率开展工作，提出责任目标，制定切实可行的实施计划及考核细则，合理利用现有人力资源、设备运行状态，达到有序提高安全生产的精益化管理水平。同时，该局制定了综合供电可靠率达到99.7191%、电压合格率达到83%、变电设备故障率降低50%、输电设备跳闸率降20%等责任目标。每项责任目标均拟定了子目标，要求各部门按照实施计

   本网讯(李朝辉)3月30日，在清明节即将到来之时， 为认真贯彻落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设有关规定，切实加强公车私用管理。德江供电局利用周一的早会时机，组织中层及以上人员在局调度大楼五楼会议室学习《德江供电局车辆管理实施细则》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，要求该局领导干部进一步增强廉洁自律意识，深入落实中央八项规定精神，防止清明节期间公车私用等不正之风问题发生。该局要求，全局领导干部一律不准使用公务用车进行扫墓、祭祀、游玩、探亲访友等活动，严禁利用职务之便向下属和其他单位借用公车进行上述活动。该局车

 12月3日，尉氏县供电局农电考核小组对所属20个供电所进行为期二天的常态工作考核，据悉，此次考核是该局实施作业组织专业化管理以来的首次考核。按照省公司“营配分开，抄收分离”的总体要求，尉氏局根据区域设置情况，对供电所进行了整合。供电所内部按照专业分工成立了配电班、营销班和抄表班，在工作分工上实现了相互制约、相互监督的管理机制。通过近两个月的试运行和过渡期磨合，目前各项工作衔接有序、流程畅通，达到了预定目标。此次常态工作考核共设置五个方面考核内容，一是制度流程执行情况占50%；二是专业管理占15%；三是营销管理占15%

 11月5日，尉氏县供电局农电考核小组对所属17个供电所进行为期二天的常态工作考核，据悉，此次考核是该局实施作业组织专业化管理以来的首次考核。按照省公司“营配分开，抄收分离”的总体要求，尉氏局根据区域设置情况，对供电所进行了整合。供电所内部按照专业分工成立了配电班、营销班和抄表班，在工作分工上实现了相互制约、相互监督的管理机制。通过近两个月的试运行和过渡期磨合，目前各项工作衔接有序、流程畅通，达到了预定目标。此次常态工作考核共设置五个方面考核内容，一是制度流程执行情况占50%；二是专业管理占15%；三是营销管理占15%

 （杨军、魏颖）为加强本局一线员工的安全生产意识，提高安全生产水平，玉屏供电局于6月17日在全局范围内开展了安全知识普考，在4个考点中共有248名一线员工参加了考试。本次安全知识普考为该局2011年安全生产月活动内容，参考对象为各生产部门领导、生产管理人员、生产技能人员。考试内容包括《安全生产法》、《生产安全事故报告与调查处理条列》、《电业安全工作规程》等法律法规及行业规程，《南方电网公司安全生产1 号令》、《南方电网公司安全生产工作规定》、农电考核实施细则、《南方电网公司安全生产风险管理体系》、《贵州电网公司安全生产禁令

     韩永玲     2006年10月, 孙磊同志调任江苏邳州市供电公司八义集供电所所长。今年前三季度邳州公司农电考核中，该所连续三季度名列全公司24个供电所第一名，多次受到省市公司领导好评，迎来南通、新沂、贾汪、濉宁、铜山、市东、市西等供电同行同业对标，对该所各项管理给予高度评赞。     打铁还需自身硬     他常与工友们一起交流说：“打铁还需硬钢。”他一方面加强自身修养，经常利用工余