玉屏供电局明确2015年生产工作思路及目标

2月2日，国家电网有限公司2023年市场营销（农电）工作会议召开。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真落实公司四届三次职代会暨2023年工作会议精神，总结市场营销工作，分析形势，部署任务，奋力开创市场营销工作高质量发展新局面，为扎实推进“一体四翼”高质

2月11日，国家电网有限公司2022年市场营销（农电）工作电视电话会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻公司四届二次职代会暨2022年工作会议精神，落实“一体四翼”发展布局，总结2021年市场营销工作，分析研判形势，部署2022年重点任务，担当作为，攻坚克难，全力推动

2016年，是十三五开局之年，是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的一年。国家电网公司将抓住互联网+的机遇，整合线上线下，给客户更优质的用电体验，扎实开展国网阳光扶贫行动，切实加强新形势下营销服务能力建设，实现十三五良好开局。加快推进电动汽车充换电网络建设记者从会上了解到，

4月22日，山南地区召开2015年电力建设和农电代管工作会议，总结了2014年电力建设和农电代管工作，安排部署了2015年工作。行署副专员纪世德讲话。就做好农电代管工作，纪世德要求，要尽快成立代管移交工作组、资产评估、清产核资工作组，进一步摸清县公司人员、设备、资产等基础数据，编制完善一县一方

6月27日上午，阿尔山市供电公司召开专题工作会议，集中传达学习共青团第十七次全国代表大会会议精神。阿尔山市供电公司全体机关工作人员参加了会议，副书记主持会议并讲话。会上，副书记向全体机关工作人员传达了团十七大有关情况，带领大家学习了刘云山同志在团十七大的祝词、秦宜智同志所作的报告及习近平同志与团中央书记处书记的谈话。 副书记指出，全体机关干部要认真系统学习领会团十七大重要精神，迅速组织全市各级团组织通过宣讲团、报告会、主题团队日等活动形式，依托彩信、微博、互联网等新媒体手段，大力开展学习、宣传团的十七大精神活动，将团十七大精神贯彻落实到日常工作当中，引

3月6日，额尔古纳电力有限责任公司全体营销人员在公司三楼会议室召开学习了蒙东公司2013年农电营销工作会议报告，会上公司副总经理侯学文宣读了蒙东公司副总经理李敏强题为“统一思想 再接再厉 全面深化农电营销精益化管理”的工作报告。会上，公司领导在传达蒙东公司2013年营销农电工作会议精神的同时，还结合本公司的实际工作情况，总结了2012年营销工作，深刻透彻地分析了当前公司营销工作面临的形势和任务，全面的安排部署2013年营销工作。2013年，营销工作要围绕蒙东公司工作会议的部署和安排，做好以下工作：深入“大营销&rdq

经过积极筹备，乌兰浩特农电局2013年工作会议终于在春节前如期召开。该局所属各部室、各供电所职工代表50余人参加了会议。会议由副局长梁春琢主持。会上，该局工会主席白田喜传达了兴安供电公司一届三次职代会暨2013年工作会议学习纲要;对2013年先进集体、标兵及先进个人进行了表彰奖励;局长温力斌作了《坚定信心 主动作为 开创农电事业发展新局面》的工作报告，客观总结了2012年主要工作，安排部署了2013年工作的总体要求、主要目标和重点工作;党支部书记刘玉奎做了总结讲话，并提出了贯彻落实公司“两会”精神和全局2013年工作的重要部署，

    9月7日下午，该局召开了由局领导班子、各中层环节干部参加的年中工作会议暨8月份安全生产分析会，会议由生产局长刘海臣主持。    会上，各部室负责人分别就安全、工程、营销、生产工作情况做了汇报，主管局长就生产、营销工作做总结，并针对上半年工作存在问题提出整改要求。生产局长刘海臣就上半年设备运行情况作分析，要求生产单位严格执行安规、运规，排除万难，努力完成网改任务；营销局长李树生肯定了营销上半年工作所取得的成绩，为了夯实营销标准化基础，确保圆满完成本年度各项工作任务，希望各单位领导高度重视，加强营销管理

4月25日，由信阳供电公司农电工作部牵头组织的全市新农村电气化建设推进会在光山县召开。固始、潢川等8个县局(公司)主管新农村电气化建设的副局长、主任、专责共计20多人参加了会议。会议就贯彻落实省公司农电整体素质三年提升工程以及省、市公司2012年农电工作会议关于新农村电气化建设的要求作出具体安排部署，确保今年全市新农村电气化建设目标务期必成。“新农村电气化建设是贯彻落实国家电网公司‘三新’农电战略的重要举措，也是电力部门服务地方经济发展的一项德政工程和民心工程……”会上，各县局

3月8日，阿尔山供电局组织全体人员在局三楼会议室召开学习蒙东公司《2012年营销农电工作会议报告》活动，会上党支部书记宣读蒙东公司副总经理李敏强以题为“统一思想 深化管理 狠抓落实 确保2012年各项目标任务全面完成”的工作报告。局全体人员学习领会蒙东公司2012年营销农电工作会议精神的同时，营销部结合本次学习活动总结了2011年营销工作、分析了面临的形势和任务并安排部署2012年工作。2012年，营销工作要围绕蒙东公司工作会议的部署和年初制定的工作目标重点做好以下几方面工作：持续提升优质服务水平、认真开展专项治理工作、全面加强

样板区创建不是目的，通过高质量的7S管理来提升管理品质和人员素质才是我们追求的目标。日前，滕州公司组织7S管理的季度考评，提升7S创建品质，全力打造7S管理的优质工程。该公司在样板区的创建过程中，坚持质量为先的原则，严格标准，不盲目追求进度，确保样板区建一个成一个。对重大安全隐患、设备渗

本网讯 经过为期一周的检查及汇总，截至4月13日，玉屏供电局完成了一季度各职能部门和生产部门的绩效考核工作。4月初以来，该局绩效办组织相关人员，按照《玉屏供电局绩效管理工作实施细则》，重点对各部门一季度中月度工作计划落实完成情况、指标及重点工作任务分解完成情况、季度营销指标完成情况、

4月20日下午， 尉氏县供电公司七楼会议室内座无虚席，公司260名党员正专心致志的填写民主评议表，这是该公司对党员推行星级考核的一个镜头。为深入学习实践科学发展观，该公司对全体党员实行了星级考核，考核为百分制，每季度进行一次，从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核，以业绩表现为标准，以组织

本网讯(李朝辉)为进一步夯实安全基础管理，筑牢员工安全防线，落实安全生产“三全管理”(全员、全过程、全方位)，4月14日至15日，德江供电局举办了2015年全员《安规》考试。据了解，为确保《安规》考试不走过场，真正成为强化员工安全意识，提高安全生产能力的有效手段，该局认真讨论了考试方案，对考题分类、出题范围和考场安排作了具体部署，并多次对考题进行会审。考试内容涉及安全生产管理、调度类、变电运行、检修试验、二次系统、线路三种人、变电三种人等多个专业。题型包括单项选择、多项选择、综合分析、论述题等。为更加真实、透明地反映全体人员考试

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

3月30日，姚安供电公司按照分类、分专业的原则组织各生产部门相关人员开展了安规及“两票”季度考试。该公司市场部用电检查班、电能计量班，调度中心副主任，正(副)职调度员，输变电管理所(含发电站)等分两场共计70余人参加了考试。为严肃考场纪律，杜绝作弊现象，该公司总经理、党总部书记、副总经理等领导亲自参与监考。据悉，此次“两票”安规考试，该公司高度重视，在3月初就提早部署，下发考试通知和复习考试题库，要求各部门利用业务时间组织生产安全人员学习“两票”及安规知识。全体干部员工积极调整思路

   本网讯(李朝辉)3月30日，在清明节即将到来之时， 为认真贯彻落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设有关规定，切实加强公车私用管理。德江供电局利用周一的早会时机，组织中层及以上人员在局调度大楼五楼会议室学习《德江供电局车辆管理实施细则》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，要求该局领导干部进一步增强廉洁自律意识，深入落实中央八项规定精神，防止清明节期间公车私用等不正之风问题发生。该局要求，全局领导干部一律不准使用公务用车进行扫墓、祭祀、游玩、探亲访友等活动，严禁利用职务之便向下属和其他单位借用公车进行上述活动。该局车

3月26日，河南省封丘县供电公司5个党支部240余名党员纷纷与所属党支部签订创先争优承诺书，促使基层党组织和党员创有目标、争有方向，用实际行动践行党员先锋模范作用。据悉，该公司党委在创先争优活动中，不断创新和深化活动载体，在全体党员干部中组织开展了“我是党员，我承诺”活动。首先，是各党支部结合各自实际向全体干部职工郑重承诺;其次，是各支部党员干部根据各自工作岗位和工作性质的不同，每人签订一份“创先争优”党员承诺书，并把每个人的承诺内容通过民主生活会向职工宣读。同时在宣传栏和内部网站进行公布，接受监督。为保

6月24日，通过荔波供电局评审委员会认真评审和人力资源部的经历资质考核，该局10名2012年新入企员工全部通过培训期满考核。根据贵州电网公司新入企员工管理规定、2013年贵州电网公司员工岗位胜任力评价工作总体方案和都匀供电局的指导下，荔波供电局2012年新入企的10名员工分别完成了入企前贵州电网公司、都匀供电局和荔波局的三级培训学习，根据自己的拟聘岗位在岗实习。通过近一年的不懈努力，10名来自“配电线路运行与检修”、“客服业扩”、“变电设备检修”和“电费核算&rdquo