临汾热电公司开展电气二次安全防护事故应急演练

“叮铃铃、叮铃铃，姚安供电公司输变电管理所值班室响起紧促清脆的铃声……喂，我是检修班小段，小班在西教场变电站主控制室低压配电柜进行运行维护时触电了，我已拨打了120……”11月26日9时55分，接到电话后，该公司输变管理所值班人员做了分工，有的直奔主控制室增援对触电者进行心肺复苏抢救，有的跑去开门，等待120急救人员的到来，为急救人员引路，为触电者争取生命的时间。“今天我们通过对变电站人员触电进行演练，就是要锻炼大家在平时工作中如果发生了类似触电事故我们的应急人

4月9日下午，姚安供电公司官屯营业厅像往常一样，营业人员按部就班，各自忙碌着处理各自岗位上的事务。时针指向下午三时整，官屯营业大厅突然闯入一名持凶器的蒙面歹徒，向工作人员和客户大喊大叫“抢劫，不许动，快给我拿现金来…….”面对这突如其来的场景，官屯供电所营业人员不惊慌，按照《营业厅现场处置方案》的责任分工和演练经过，沉着应对，趁着和歹徒周旋的时机，趁歹徒不备，按下了紧急求救键。1分17秒后，官屯供电所人员赶到现场制伏了歹徒，随即营业厅继续恢复了营业。这是官屯供电所在姚安供电公司安监部相关人员指导下开展

为了圆满完成“十八大”保供电及迎峰度冬期间的可靠供电，该局于10月12日开展了以66千伏线路事故为假象故障的应急演练，此次演练创下了该局规模最大，参与人数最多的演练记录。演练开始前，生技部工作人员做了大量准备工作，从演练题材的选取、演练流程的梳理到参演部门之间的调度及配合都进行了认真的调研，制定了完善的演练方案，会同安监部、线路工区、客服中心对演练方案进行讨论并进一步完善。10月12日8时15分，“小府变电站66千伏锦小线5317过流一段保护动作跳闸”，随着语音告警的响起，演练正式开始。值班调度在接到事故

7月9日，国能（福州）热电有限公司组织开展了岗位技能考试及运行人员默画系统图技能竞赛，全面检验生产人员学习培训效果。

“各参赛选手就位，检查工器具，绝缘子更换项目竞赛时间30分钟，倒计时3、2、1，开始！”9月24日上午，随着现场裁判吴长浩的一声令下，国网余姚市供电公司2020年供电所员工岗位知识技能竞赛正式拉开帷幕。供电所是公司的最基层组织，提升供电所员工技能水平，打造能力过硬、作风优良的高素质员工队伍是

“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，青年大有可为。今后，我要立足本职工作，刻苦钻研技术，在平凡的岗位上争做新贡献。”4月30日，在济源供电公司组织的“我与电网共成长”青工座谈会上，来自变电运维一线的青工代表郝阳斌说道。助青年成长成才，让青春激情绽放。今年，济源供电公司围绕青

4月23日，河南省商丘供电公司输电运检专业人员带领配电运检人员开展带电更换绝缘子训练，这是该公司开展专业交叉培训大练兵的具体体现。针对部分人员存在的只熟悉本专业知识，而对相关专业知识了解不深入现象，商丘公司开展了专业交叉培训的岗位大练兵活动，来全面提升人员素质。根据实际情况，先由各

4月14日，姚安供电公司5位青年员工与5名技术骨干正式签订了“师徒结对”合同。为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。“1+1”师徒结对助成长活动以调动员工学习热情、工作积极性为目标，切实提高青年员工的技能水平，逐步解决人才断档问题。活动方案突出活动的

9月18日，在第八届全国电力行业职业技能竞赛继电保护工(发电企业)决赛开幕式上，中国电力企业联合会秘书长王志轩表示，随着我国电力工业的飞速发展，电力行业技能人才培养面临新的挑战，需要不断“升级”以迎合新的需求。王志轩向记者表示，随着电力体制深化改革、企业投资主体的多元化发展，以及生产技术不断升级、运行维护方式不断创新，特别是互联网信息技术的广泛应用，近年来的电力职业分类、内涵、技术要求已经发生了很大变化，并且产生了一批新型职业。这也表明正在运行的电力行业职业技能鉴定工作体系、管理方式和管理手段，特别是行业标准规范等，已经不能适应

请学员们注意;杆上操作时首先要把安全带按规定系好;脚扣一定要登实，然后才能双手自由的操作…这是3月28日，在内蒙古兴安科右前旗电力公司电力实训基地金牌电工技师徐红岩现场授课剪影。固本强基，强化培训措施，是该公司筑牢“本质安全”，建设的中心工作，长期以来，公司定期举办电工技能培训班，对生产一线电工、施工现场负责人、安全员等进行理论和技能操作学习，培训采取集中和分散及反复轮训的学习方式零活进行，春秋巡检前要集中轮训、对新进岗的电工要反复的轮训直到能按规程独立熟练操作为止，并分期组织实际技能较弱的大学生到先进单位强化培训

2月7日，遵义凤冈供电局启动了技能岗位大练兵、大比武活动，将通过开展这次活动提高广大员工的技术技能水平，提高电网维护管理和服务客户的能力。据悉，该局是根据遵义供电局有关开展技能岗位大练兵、大比武工作的通知精神，结合自身实际，以切实提升企业技能岗位员工规范化、标准化作业的能力和水平，特在全局范围内开展员工技能岗位标准化作业大练兵、大比武活动。全局技能岗位的所有在岗员工要完成配电运行与检修、配网综合、装表接电、业扩客服、电费核算等10个项目的练兵活动和5个岗位的技能比武。荣获专业技能比武前三名的优秀选手可免费参加贵州省第二国家职业技能鉴定站组织的职业技能鉴

11月15日，安徽南陵供电公司举行2011年生产技能人员岗位理论考试，来自工区、调度等生产岗位的74名技能人员参加应试。为提升生产一线人员的现场作业技能水平，加强作业现场安全和质量全过程控制，从根本上提高电力生产现场作业管理水平。此次考试旨在通过开展技术大培训、岗位大练兵、技能大比武，培养和选拔一批适应现代企业生产经营需要的高技能人才队伍。

  　10月18日，从山东泰安举行的第六届全国电力行业职业技能竞赛赛场上传来喜讯：由9名集团公司基层企业燃料化验员组成的3支集团公司参赛代表队在燃料化验工种比赛中包揽个人和团体两项冠军。面对强劲的竞争对手，选手们凭借实力，沉着应战，技压群雄，大唐国际下花园发电厂江秀梅获得个人第一名、株洲华银火力发电有限公司朱蓓蕾获得个人第三名，另有6名选手也取得了较好名次。同时，集团公司两个参赛队还分别获得团体一等奖、三等奖。在全国性行业竞赛中获得团体和个人双项第一名的好成绩，在集团公司尚属首次。　　据悉，第六届全国电力行业职业技能竞赛由中国电力企业联合会、