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供电所是公司的最基层组织,提升供电所员工技能水平,打造能力过硬、作风优良的高素质员工队伍是落实国网浙江省电力有限公司“走在前、作示范、打造示范窗口”战略目标的重要前提。国网余姚市供电公司立足岗位强化员工专业技能,以赛代练提升员工综合素质,本次竞赛共有9个基层单位的12支队伍参加。
“竞赛分为理论知识、表计装接及绝缘子更换三个项目,都是供电所员工日常工作中常用的技能,与优 化营商环境有着密切的关系,也是电力行业中具有代表性的竞赛项目。”表计装接项目总裁判宣玉华介绍道。
三相四线电能计量装置安装是供电所员工必须掌握的重要技能之一,比赛现场各参赛选手都做好了充分的准备,现场氛围异常紧张激烈。选手们都十分专注,争分夺秒做着手上的工作。现场操作环节包括办理现场工作任务单,工器具、材料及元器件的准备工作,验电、开始安装电能表及接线等工作。每套流程为时50分钟,考验大家工作流程以及对技能掌握的娴熟度。
在绝缘子更换竞赛项目中,参赛选手充分展现了良好的职业素质和过硬的技能水平,尽管比赛争分夺秒,但操作过程中各项规定动作均严格落实到位,各项工艺都精益求精。经过两天紧张激烈的比赛,最终,临山供电所夺得团体第一名,供电所员工马泽民获得个人第一名。
通过本次竞赛,国网余姚市供电公司不仅全方位考察了供电所员工的综合素质,而且还提升了供电所的整体业务水平。长期以来,该公司各专业积极参加、承办各类岗位技能比赛,形成“以赛代练、以赛促教、以赛促学”的良好局面,为职工业务技能水平的提升搭建了广阔的平台。
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近日,陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作,开展了“技能提升月”系列活动,将职工技能培训推上“云端”,加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行,利用“平安知鸟”线上教育平台上传电工课程512课时,机修钳工课程516课
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3月17日,国网浙江省电力有限公司人工智能实训基地正式启用。该实训基地位于国网浙江电力培训中心内,占地面积约420平方米,单次可容纳54人同时开展实训。基地内设置了平台实训区与仿真验证区,具备人工智能模型开发、训练调优、场景评测等实训功能。据介绍,人工智能实训基地将紧跟国网浙江电力业务需
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
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