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(七)环保工程
脱硝改造工程:盘江 2 台、靖远 1 台。
电除尘改造工程:华夏电力 2 台、北海 2 台,靖远 2 台。
低氮燃烧器改造工程:靖远 1 台。
超低排放改造工程:北疆 1 台。
(八)本企业碳减排量(万吨)
1.火电企业节约标煤的碳减排量:21 万吨。
2.水电、风电、光伏发电等清洁能源的碳减排量:7099 万吨。
三、节能减排
(一)节能管理
2014 年公司按照国家相关节能减排政策深化节能减排管理,不断完善制度建设,明确节能减排工作目标,健全节能减排统计监测报告制度,加大对标管理力度。
1.制定并组织实施燃煤节能减排升级与改造行动计划,推动落实燃煤机组污染物超低排放改造;
2.建立能效水平对标管理体系,加大对标管理力度深挖潜力,推进企业全方位对标;
3.深入开展燃煤混配掺烧,降本增效成果显著;
4.积极落实国家环保政策,大力开展节能减排技术改造,脱硝装置配备率达到 100%,提前完成工作目标;
5.注重科技驱动力作用,推广应用成熟技术,年内多项成果获国家专利授权。
(二)节能减排技改
继续大力开展节能减排技术改造,主要技术改造范围有供热改造、空预器密封改造、高压电机变频改造、、脱硝改造、低氮燃烧器改造,超低排放改造,电除尘改造等,节能减排能力得到进一步提升。
(三)节能环保类检查
组织节能环保专项联合检查 4 次,按计划开展节能技术监督检查和环保技术监督检查。
(四)节能环保类奖项及奖励
北疆电厂: 2013 年度天津市节能先进会员单位;天津市十一五减排先进集体。
钦州电厂:广西节能荣誉成就奖;总经理朱逢民同志被授予“广西节能减排领军人物”。
宣城电厂: “安徽省首批能源资源计量示范单位”。
北海电厂:获得奖励资金 638 万元; “广西自治区循环经济先进企业”。
华夏电力:获得厦门市节能财政奖励 91 万元。
第六章 员工成长和企业公民责任
一、职工权益保护
1.公司认真贯彻和执行《劳动法》与《劳动合同法》,保障职工合法权益,制定和修订了相关制度,形成了完备的制度体系。控股企业与员工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,劳动合同签订率 100%。截止 2014 年底,公司本部及控股企业职工总数为 7415 人(女职工比例为 30%),离退休职工 810 人。在职员工中,硕士研究生及以上学历的员工共计 383 人,大学本科学历的员工共计2859 人,大专学历的员工共计 1926 人,享受国务院特殊津贴 4 人。伴随公司业务高速发展,创造了大量就业机会,控股企业年度公开招聘应届高等学校毕业生共计 347 人。
2.公司奉行平等的用工政策,所有员工,不分民族、性别、信仰,一律实行同工同酬。按照国家规定的“工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度”的原则,制订了相应的工资总额管理办法,保证了员工工资的合理适度增长。公司切实保障职工休息的权利,严格执行国家工时制度和带薪休假制度。按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求,为员工提供了养老、医疗、工伤、生育、失业等五大社会保险和住房公积金,维护职工的切身利益。在政策和企业承担能力允许的前提下,建立企业年金和补充医疗保险金制度。公司还制定了员工福利政策,让员工充分享受企业发展的成果,激发员工的工作积极性,促进劳资关系的和谐稳定。
3.员工健康与安全是员工发展和企业发展的基础。公司定期组织员工健康体检,并对有毒有害的特殊岗位开展职业病防治工作。在此基础上,公司在所有控股企业中全面推行了 NOSA 五星安健环管理体系认证及职业健康安全管理体系认证,有效地减少了职业危害,为职工创造了健康、安全的工作和生活环境,杜绝劳动安全事故发生。
4.公司高度关注员工的人权状况,充分尊重和保障员工的知情权、参与权、监督权和表达权。认真执行职工代表大会等制度,员工参与企业管理的广度和深度不断拓展。重视维护员工的合法权益,坚持实事求是的原则,坚持以依法、公正、适当的原则来处理员工违反规定的行为,并为此建立了完善的调查、申诉、复核与奖惩制度。在开展“领导班子和领导人员综合考核评价”、“中层干部选人用人检查和满意度测评”等工作中,提高公司普通员工代表参加测评的比例,在干部聘任工作中,实行了民主推荐及任前公示,保障了员工各项民主决策权利。
5.公司坚持以人为本原则,贯彻“三为”理念。广泛开展了“送温暖”活动,千方百计为困难职工解决生活困难,每逢节日广泛开展慰问生活困难职工活动,并为重病员工承担部分医疗费用,开展募捐活动。通过开展形式多样的文体活动,陶冶员工情操,丰富员工业余生活。各控股企业开展了职工“员工节”、运动会、摄影比赛、各种球类比赛、健步走等文体活动,凝聚队伍,引导和塑造员工积极向上的精神面貌。
6.公司坚持“企业与员工共同发展”的理念,积极为员工构筑成长平台,建立了“管理序列”和“专业序列”两大职业晋升通道,帮助员工建立了职业生涯规划。开展了企业负责人后备人选的选拔,并推动控股企业建立后备干部梯队,为公司储备了大量人才,也为员工的职业发展创造了空间。
7.公司坚持“人才强企战略”,即坚持以人为本,提高公司人才职业化、市场化、专业化、国际化能力,确立公司人才资本竞争比较优势。2014 年公司积极组织相关人员参加了由国资委、国投集团等统一安排的专业培训千余人次,共计 20 个重点培训项目。一是进一步加大了人才交流力度。完成雅砻江、大朝山、北海、盘江、湄洲湾、宣城、华夏、钦州、靖远、小三峡、北疆等十二家企业29 人次经营班子补充与调整。安排控股企业与公司青年骨干员工双向交流锻炼、新入职员工到控股企业实习培训等 20 余人次。二是在四期控股企业中层干部培训项目基础上,大力推进四期专业培训开展,落实专业人才培养规划,促进生产技术交流。创新培训课程设计,年内新开发内训师培训 1 期、最佳管理实践案例评选 4 期、金牌案例巡讲 1 期、青年员工论坛 3 期、人力资源从业人员模块化轮训 2 期等项目。
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5月14日,川投能源公告称,为推进项目建设,保障项目建设资金要求,公司拟与国投电力共同对雅砻江公司进行增资,增资总额为人民币34亿元,其中公司拟对雅砻江公司按持股比例增资人民币16.32亿元。本次增资完成后,公司持有雅砻江公司的股权比例不变。公司将根据雅砻江公司资金需求分期注入。雅砻江公司
一季度,全社会用电量累计23846亿千瓦时,同比增长2.5%,在政策与需求双轮驱动下,电力行业持续向上生长。Wind数据统计显示,A股电力板块74只个股中,26只获资本市场“国家队”持有,最新持仓市值529.5亿元,从其持股路径看,或为被“低估”的行业黑马。“国家队”一季度增持6股民营企业占得1席资本市
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4月18日,国投电力披露2025年一季度主要经营数据。2025年1-3月,国投电力控股企业累计完成发电量389.92亿千瓦时,上网电量381.03亿千瓦时,与去年同期相比分别减少1.55%和1.04%。2025年1-3月,国投电力控股企业平均上网电价0.355元/千瓦时,与去年同期相比减少8.25%。2025年1-3月份控股企业发电量同比变
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4月9日,国投电力公告称,决定对公司第十二届董事会职工董事、第十二届监事会职工监事进行调整,张仔建先生不再担任公司职工董事,赵利君先生不再担任公司职工监事。选举尚中华先生为公司第十二届董事会职工董事,任期自选举通过之日起至本届董事会换届之日止;选举胡江春女士为公司第十二届监事会职工
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3月28日,西安市人民政府关于印发叶牛平市长在市十七届人大六次会议上所作《政府工作报告》的通知。其中提到,2024年,西安市建成投用变电站20座,城市电网供电能力达到1600万千瓦。2025年,推进城市新型电力系统建设,开工建设万达、曲江等6个330千伏变电站,清单式推进30个临电小区和200个“合表户”
2025年3月4日,国投电力向特定对象发行A股股票登记完毕,本次发行募集资金总额70亿元,全国社会保障基金理事会(以下简称社保基金会)作为战略投资者全额认购。响应中长期资金入市的先行实践提高上市公司质量的重要举措本次发行是积极响应党中央、国务院关于加强中长期资金入市政策的有力举措,对国投
为进一步加强厂网信息沟通交流,规范调度交易秩序,推进电力市场建设与市场监管,3月3日,国家能源局在京召开2025年电力调度交易与市场秩序厂网联席会议。国家能源局党组成员、副局长宋宏坤出席会议并讲话。会议强调,当前能源行业正处于绿色低碳转型的关键期,推动能源发展改革和维护国家能源安全的任
5月12日,国家电投旗下上市公司——上海电力召开董事会会议,审议通过两项重要人事任命,同意聘任陈志超担任公司副总经理,同时提名余国君为第九届董事会董事候选人,相关议案将提交股东大会审议。履历信息显示,陈志超现年45岁,高级工程师,曾在多家电厂担任厂长,拥有丰富的电力行业管理经验。余国
5月14日,军信股份5月14日公告,公司拟在境外发行股份(H股)并在香港联交所上市。公司董事会同意授权公司管理层启动本次H股上市的相关前期筹备工作。公司计划与相关中介机构就本次H股上市的具体推进工作进行商讨,关于本次H股上市的具体细节尚未确定。
近日,陕西能源投资股份有限公司(简称陕西能源或公司)披露了2024年经营成果,营业收入231.56亿元,同比增长19.04%;利润总额53.80亿元,同比增长9.97%;基本每股收益0.80元,同比增长9.59%;获评“双百企业”标杆,连续两年荣登中国上市企业市值500强榜单,交出了一份成绩斐然的业绩答卷。过去的一年
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5月12日,绿证市场高质量发展政策宣介会在广东深圳召开。国家能源局党组成员、副局长万劲松出席会议并讲话。万劲松指出,绿证既是可再生能源绿色电力的“身份证”,也是企业能源转型、主动承担社会责任的“承诺书”,既是应对国际贸易壁垒的“通行证”,也是企业增加绿色收益、提升形象和产品竞争力的
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5月12日,光大环境发布公告,公司的全资附属公司光大环保(中国)有限公司已于2025年5月12日获得中国银行间市场交易商协会批准,完成不超过50亿元的中期票据注册。这一注册的有效期为两年,自2025年5月8日起生效。光大环保中国可以根据市场情况,选择适当时机进行中期票据的发行。
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5月9日,第九个中国品牌日到来之际,国网河北省电力有限公司(以下简称“国网河北电力”)在石家庄举行发布会并发布2024年社会责任报告,向社会披露2024年其聚焦保供电、助转型、促发展、惠民生的履责实践。在扛牢电力保供首要责任方面,国网河北电力健全“电力+气象”“电力+应急”合作机制,打出机组顶
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