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二是经济模式的变化。企业的大小最终取决于其对产业的影响,与企业人数的多少并不一定成正比。
三是一些社会生态领域正在迈向信息化。四是对文化的改变。传统文化与信息化文化如何更好地表现自己、传播自己、放大自己或者提高自己成为重要的话题。
克里斯托弗˙霍尔姆斯:“互联网+”时代给企业带来的第一个改变是对企业自身的改变。企业需要不断创新、不断进行自我颠覆,以防止被不断变化的时代所颠覆。而在运行过程中,企业却很容易忽视如何自我颠覆。同时,企业需要不断理解新技术,投资新技术,要了解新技术如何影响自身,要提高业务洞察力,要投资新的商业模式。现在,很多企业已经相当成功,但必须要反思:今天是成功者,明天想继续保持成功地位,就需要进行变革。
刘积仁:互联网影响着今天的社会、影响着日常生活,改变着传统商业模式,也在改变着传统的生活方式。这样的大变革对传统的思维方式、生产方式以及对企业价值的传统认识,还有在互联网平台下如何从事商业行为都是全新的挑战与认识。
“互联网+”时代带来的变革使得对过去的经验、所从事的行业及知识必须进行重新评估与评价。若要从事“互联网+”,要先学会做“减法”,把传统的概念减掉,把原来的模式彻底忘记。
在互联网与数字化时代,开放、融合是基本的商业态度。过去,商业的基本态度是保持领先地位、市场份额、价值体系。而在今天的商业形态下,很多成功来自于分享。主动愿意给予别人,以获得自我发展空间。分享的时代,投资者要与创造者、创新者进行分享。
当前,企业形态也在发生根本变化。今天是众多中小企业繁荣发展的时代,未来20年则是中小企业发展、创新企业发展的黄金时期。
凯文˙凯利:“互联网+”带来了方方面面包括体制方面的变革。但是,当前的成功会成为下一个成功最大的障碍。一个组织越是成功,就越难以达到下一个成功。而失败反而让失败者更容易进行变革。改变思维方式是很重要的技能。技术对企业产生深远影响,但这并不代表企业负责人要精通计算机语言、要成为某一专业技术领域的专家,而是要从宏观上理解技术,能把相关技术进行整合,这是技术素养,也是成功的重要要素。
顺应企业生命周期持续创新
话题三:“互联网+”时代的变革是大势所趋,应如何抓住这一机遇?如何拥抱这一时代?
克里斯托弗˙霍尔姆斯:以制造业为例,传统制造业企业一般会有一个专业团队来进行产品研发与设计。而“互联网+”时代的变化是,相关企业尤其是行业领先企业会增加一个流程:把新技术与互联网进行结合,研究如何进行创新与颠覆。
刘积仁:从企业生命周期角度来讲,企业与人一样,都有自身的寿命。当下,大数据正成为企业持续发展的重要因素,企业应清楚大数据的巨大作用。我们正在面对一个全新的时代——一个社交的时代,一个大众创新的时代,一个改变商业模式的时代,互相区分而又相互融合的时代。
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