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遭遇电改 对电力人来讲是机遇还是挑战?

2015-11-16 11:13来源:北极星售电网关键词:售电侧改革售电公司电力体制改革收藏点赞

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基于上述背景和依据,可以得出如下结论:

1、电网企业整体收入的下降将不可避免。这一点小伙伴们都知道,观茶君不解释。

2、由政府对电网企业的职工收入进行严格限制将不可避免。限制的范围既包括薪酬也包括福利,即有工资总额限制也有个体收入限制——比如限制高管收入、明确高管和职工平均收入之间的比例最高为7至8倍,表明上看是限制高管收入,实际上同时实现了高管与职工收入的绑定,成了一个绳上的蚂蚱。这个道理,观茶君觉得很好理解。

3、电网企业职工收入将逐步与其他行业拉平,但将略高于社会平均水平,略高于公务员的平均水平。观茶君觉得这一趋势不难判断:由政府为大家确定收入,所确定的结果应该不会比政府人员高多少,但电力行业毕竟有特殊性,略高一点还是能够为各方接受的。

4、具体到钱包变化趋势,总量可能变化不大,但与周围人的钱包越来越接近…(电力法律观察)

现阶段电力体制内人才创业机会无限

1、电力改革将是电力系统人才千载难逢的机会

电改带来了无穷商机,但是这些商机的形成,需要无数的人才来支撑才能实现。

电改前的电力系统,发电公司没有售电业务,需要从零开始建立电力销售体系;而电网公司因为垄断不需要市场开拓,同样需要从零开始建立市场开发渠道。这一切意味着几十年来的电力体制发生了重大变革。这种变革的到来,为电力系统中的创业者提供了千载难逢的机会。

这个机会如果从售电,电务管理,能效管理,配网管理,节能应用以及能源互联网在消费领域的扩张,所衍生的市场份额将远远超过2万亿。最吸引人的是,离开了对电力技术的了解,没有对电力行业各个环节的深刻理解,是没法把握这个机会的。也就是说,这次电改带来的商机首先为电力行业的人才提供了先行一步的创业机会。

2、新能源的发展将使得传统能源的人才壁垒受到挑战

新能源的迅猛发展使得电力行业的创业者能够有更好的发展基础。传统能源的发展历史超过了50年以上,在这个根深蒂固领域里,大师和大腕们我们只能高山仰止,无法攀比。但是新能源领域正以摩尔定律的速度向前发展,我们和传统能源的大师以及大腕们是处在同一起跑线的。只要我们努力学习,我们就能迎头赶上,逐步超越,一不小心我们就能成为新能源领域的大师和大腕,这使得传统能源的人才壁垒将会面临土崩瓦解。

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