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12月8日,安徽涡阳县供电公司召开同业对标分析会,为全面提升同业对标水平展开“会诊”。
会上,各专业部门汇报了11月份各项指标完成情况,预测了所处段次;同时对造成弱项指标的原因进行深入剖析,找出问题的关键;明确了下一步同业对标重点工作目标和努力方向。
会议要求,公司各专业部门要高度重视同业对标工作,做到全员参与、相互配合,正确处理好同业对标工作与日常工作的关系。发展建设部要发挥综合管理部门作用,加强交叉指标部门之间的协调,将各项指标抓到实处,对各专业指标排名要及时跟踪、预警,推动同业对标工作升级,确保公司同业对标进段升位。
会议强调,各部门要提前做好指标预测,找准指标“突破点”,做到优势指标要保持,落后指标要赶超,为全面冲刺年度指标打好最后的攻坚战。各部门要积极发挥专业管理作用,相互支持和配合,共同做好同业对标工作;各部门、各专业必须明确所分管的各项指标,要把握重点指标完成情况,找到指标存在差距的主要问题和原因,并制定出切实可行的指标提升措施;要加强与上级公司、兄弟公司、先进单位的交流,学习标杆单位先进管理经验,明确自身努力方向,提出切实可行的改进措施,提升公司同业对标段次和排名;要对针对当前公司同业对标排名现状,要主动加强与省、市公司专业部门工作沟通,争取帮扶支持,同时要充分利用年底有限剩余时间,全力冲刺各项指标,确保实现“整体水平上台阶”的工作目标。
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近日,国网涡阳县供电公司召开物资仓储管理工作会议,进一步强化和推进供电所专业仓管理,提高物资管理水平,促进资源高效利用。会议要求各基层供电所要进一步提高物资管理水平,建立专业仓日常管理体系,加强实物全寿命周期管理,规范实物全过程管理,提高物资利用质效。一要保持帐卡物一致,加强出入
2020年12月18日,国网涡阳县供电公司负责人深入城区滨河大道线杆迁移施工现场督查安全生产工作。在工程施工现场,该公司负责人检查了现场安全措施,听取了施工单位负责人有关工程建设进展情况的汇报,对现场发现的问题提出指导意见和工作要求。督查中,该公司负责人指出,年终在即,各施工单位一定要把
2020年以来,国网涡阳县供电公司通过跟踪、协调、保障、优化、配合等多项举措,有序推进现代智慧供应链场景应用,提升物资管理质效,提升物资服务水平,提高物资保障能力。该公司主要措施为,一是实施应用场景专业分工,落实场景应用跟踪机制。针对现代智慧供应链应用场景,建立应用推进跟踪机制,根据
12月16日,安徽涡阳供电公司规范化星级工会创建工作接受市工会检查。检查中,市工会检查组对照组织建设好、队伍建设好、工作载体好、制度建设好、经费管理好、工作绩效好“六好”创建标准,通过查资料、看现场等形式涡阳对涡阳供电公司规范化建设星级工会创建工作进行检查考核。通过认真检查考核,市工
12月15日,安徽涡阳供电公司安全生产工作接受上级公司检查。据悉,本次安全检查的重点内容包括,安全生产日常管理、“四个管住”落地执行、保证体系主动履责、农配网工程安全监督、省管产业单位安全管理等。本次检查的方式主要采用,查阅资料、个人访谈、列席会议、“四不两直”现场督查、专项分析、安
12月12日,国网涡阳县供电公司信通班员工放弃周末休息时间,加班加点为单位业扩集中办公安装工作用电脑。2020年以来,该公司信通班在上级部门的指导和帮助下,主动通过工作讨论会、业务学习提升会等形式,提升班组人员业务技能和服务意识。该公司信通班还主动深入公司各部室开展信通安全宣解,就当前信
为贯彻落实《国网涡阳县供电公司大面积停电事故应急预案》,近日,涡阳供电公司组织开展了2020年应对大面积停电保电应急演练。演练按照“统一领导、综合协调,属地为主、分工负责,保障民生、维护安全”的原则,采用分步演练和同步演练相结合,桌面推演与实战演练相结合的方式开展。演练设定内容为2020
12月11日上午,安徽涡阳供电公司举办《民法典》专题培训讲座,本次培训特邀中共安徽省委政治与法律教研室安群教授进行授课。讲座中,安群教授对《民法典》出台的编纂历程、立法宗旨、立法背景以及充分认识《民法典》颁行的重大意义,准确把握《民法典》构架、内容特色体现,《民法典》对企业的影响等多
12月9日,安徽涡阳供电公司举办冬季消防安全培训班,来自该公司各单位的40多名员工参加培训。培训过程中,培训教官从为什么要做好消防安全工作;如何做好消防安全工作以及下一步的消防工作建议等三个方面对参培学员进行消防安全知识培训,并使用幻灯片和讲解相结合的方法,向参培员工们展示了国内近期
12月8日,通过优质服务和良好信誉取得客户信赖,涡阳供电公司所属省管产业单位签下下半年以来单笔最大金额永久用电EPC总包工程施工合同。2020年以来,在上级公司的管理和指导下,涡阳供电公司所属省管产业单位主动加大营销服务力度,积极开拓域内电力市场,参与市场化业务竞争。努力完善以市场为导向的
12月3日,上级公司到涡阳供电公司开展综合能源业务调研工作。调研采用专访、座谈和现场观摩等方式开展。调研座谈会上,调研组介绍了调研的目的和要求。该公司相关负责人介绍了涡阳县综合能源股份公司工作开展情况。并恳请调研组对综合能源股份公司工作开展情况提出意见和建议,以利于公司未来发展。与
北极星环卫网获悉,12月26日,成都市金牛区“城市管家”一体化综合管理政府采购服务项目公布中标结果,中标供应商为四川天府环境管理股份有限公司(联合体成员:成都金牛天府排水建设管理有限公司),中标金额41068.6万元,服务期3年,合同一年一签。采购内容包括全区环卫作业、公共绿地管护、数字城管、
北极星环卫网获悉,12月1日,成都市金牛区“城市管家”一体化综合管理政府采购服务项目公开招标,采购预算金额41479.09万元,采购内容包括全区环卫作业、公共绿地管护、数字城管、大气污染防治抑尘、泵站运维管理等。金牛区“城市管家”一体化综合管理政府采购服务项目招标公告项目概况金牛区“城市管
北极星环卫网获悉,11月13日,成都市金牛区综合行政执法局(成都市金牛区城市管理局)发布2023年度政府采购意向公告(第11批)。公告显示,成都市金牛区综合行政执法局计划11月份采购金牛区“城市管家”一体化综合管理政府采购服务项目,采购预算金额41479.09万元,采购内容包括全区环卫作业、公共绿地管
北极星环卫网获悉,10月26日,成都高新区2023-2026年新川片区“物业城市”一体化城市综合管理服务项目公布中标结果,中标供应商为成都高投城市资源经营有限公司,中标金额10530.063948万元,服务期为1003日。本次采购位于中和街道新川片区,北起观东二街、西至天府大道、南至区界、东抵利州大道,面积
北极星环卫网获悉,9月27日,成都高新区2023-2026年新川片区“物业城市”一体化城市综合管理服务项目公开招标,预算金额10679.982678万元,服务期为1003日,不接受联合体投标。成都高新区2023-2026年新川片区“物业城市”一体化城市综合管理服务项目公开招标采购公告项目概况成都高新区2023-2026年新川
北极星环卫网获悉,8月31日,佛山市顺德区陈村镇智慧物业城市综合管理项目公布中标结果,项目分为4个分包,成交总额28110.717577万元,服务期均为3年。中标结果具体如下:包1中标供应商:深圳市国艺园林建设有限公司中标金额:9451.708622万元包2中标供应商:广东绿润环境科技有限公司(联合体成员:佛
北极星环卫网获悉,8月4日,2023-2026年陈村镇智慧物业城市综合管理项目公开招标,项目分为4个分包,预算金额28291.082364万元,服务期为3年。2023-2026年陈村镇智慧物业城市综合管理项目服务范围为各包组片区内所有范围。主要内容包括:1.街道(含马路、人行道、公共空间)、堤围及闸站等区域的清扫、
河北省承德市大气环境综合管理技术服务(空气质量精细化管控服务)项目发布招标公告,预算金额为1080万元。大气环境综合管理技术服务(空气质量精细化管控服务)招标项目的潜在投标人应在登录全国公共资源交易平台(围场县),凭投标人企业机构数字证书CA锁点击【投标用户登录】登录投标系统,获取电子
北极星环卫网获悉,7月21日,成都高新区中和北区“物业城市”一体化城市综合管理政府采购服务项目公布中标结果,中标供应商为成都高投城市资源经营有限公司,中标金额13082.56054万元/年,服务期3年,成交总额39247.68162万元。公告显示,本次采购位于中和街道北片区,北起锦江区区界、西至天府大道、
北极星环卫网获悉,6月29日,成都高新区中和北区“物业城市”一体化城市综合管理政府采购服务项目公开招标,预算金额14062.09万元,服务期3年。本次采购位于中和街道北片区,北起锦江区区界、西至天府大道、南至观东二街、东抵区界,面积约19.81平方公里。片区内共有11个社区(姐儿堰社区、陆肖社区、
6月2日,2023年六五环境日武汉市主场仪式活动上,武汉市生态环境局党组书记、局长张朝辉,湖北宏泰集团党委委员、副总经理,湖北碳排放权交易中心党委书记、董事长吴玉祥,共同为武汉碳普惠管理有限公司揭牌,武汉碳普惠综合服务平台之“武碳江湖”同日上线运行。湖北省委省政府高度重视碳市场建设,高
2月4日,杞县供电公司发展建设部牵头召开同业对标工作推进会议,总结2016年度同业对标工作情况,分析目前形势,部署下阶段工作,确保2017年度目标的圆满实现。杞县供电公司高度重视同业对标工作,始终坚持把同业对标作为提升管理水平的有效手段,持续完善管理流程和方法,强化过程监督及效果检查,创新
近日,由杞县供电公司发展建设部牵头探讨、深挖、企业管理综合评价和同业对标指标完成情况以及发现的问题。这是杞县供电公司为企业管理综合评价和同业对标工作再上新台阶提供了强而有力推动力。为同业对标指标能够保量、保质的完成。杞县供电公司坚持:指标对标为先导、管理对标为核心、绩效提升为目标
3月10日,封丘县电业局召开了2014年年度同业对标工作会议,领导班子成员及8个专业管理部门的负责人、专责等参加了会议。会上,一流办汇报了2014年封丘县电业局同业对标指标完成整体情况及下一步同业对标工作思路,8个专业管理部门对责任小指标完成质量进行了剖析,对弱项指标制定出了详细的改进措施。随后,班子成员分别对该局同业对标工作进行了点评并提出建设性意见。最后,该局局长、党委书记张云继指出,要切实认识到同业对标工作的重要性,要把同业对标作为提升全局综合业绩水平的重要载体,并围绕如何有效提升2015年年度指标质量,要求各部门认真梳理责任指标,深入挖掘潜力指
开展同业对标工作以来,国网沁县公司秉承指标与管理并重的原则,在各专业骨干的积极带动下,多措并举,扎实推进,最终形成一种简单、快捷、明了管理方法。一是建立数据分析库,寻找对标位置。 从指标的管理标准、工作质量、工作流程、基础资料、指标实绩入手,通过横向、纵向等多元化数据量化与各单位相应指标对比分析,清晰表明自己所占高度与管理水平。二是建立制度,找出短板,重点提升。建立季度例会制度,组织部门领导、指标专责人学习公司通报反馈内容,通过数据分析库的一系列数据量化,问题指标和短板指标便一目了然。其次,召开专题分析会针对问题指标和短板指标找出主、客观因素,制定切实
为全面提高财务集约化建设水平,完善同业对标考核体系,兴安供电公司财务资产部于2013年12月13日召开财务同业对标视频分析会,各旗县供电公司设分会场,科右中旗供电公司财务资产部全体人员共9人参加了会议。会上于主任首先介绍了兴安供电公司同业对标考核办法、同业对标考核细则。然后对2013年度各县级供电公司2-10月财务集约化考核情况进行了通报,考核总分值为820分,科右中旗供电公司以791分的好成绩获得了第一名,得到了公司领导的认可和鼓励。接下来于主任重点对套装软件客户主数据统一率、供应商主数据统一率,土地权证登记完成率,固定资产进项税抵扣比率,发票管理领
“供电所是供电企业最基层组织,面向千家万户,承担着密切联系地方政府和人民群众、服务“三农”和地方经济社会发展的重要职责,因此,强化对供电所同业对标工作意义重大。”11月11日,国网牡丹江供电公司穆棱市电业局乡镇供电所同业对标工作启动。按照同业对标工作方案,该公司以深化“两个转变”要求,开展供电所对标工作,及时发现工作中存在的问题和不足,认真分析原因,全面提升供电所管理,彻底解决突出矛盾和问题,建立供电所标准化管理常态机制,加强供电所管控力度,提升管理水平、工作效率和服务质量,更好地
9月12日,济源供电公司认真剖析同业对标工作现状,制定改进措施,挖掘提升空间,并就强化过程管控、确保质量效果做出具体安排,旨在通过同业对标工作的开展,持续增强办事效率和工作效能,提升公司发展质量。该公司立足巩固优势指标、提升潜优势指标和短板指标的思路,全面排查安全管理、资产经营、营销服务、电网运行等各板块指标情况,细化到每项指标的分解指标,把重点放在找不足、查原因、解难题、促提高上。针对潜优势指标,以“跳起来摘桃子”的态度,逐项挖掘提升空间,量化目标任务;针对短板指标,深入分析原因,吃准症结所在,从破解矛盾和专业管理的角度,评估
8月12日,国网辽宁检修公司以12个删除指标、8个新增指标、2个修改指标存在的问题和意见反馈为据,对《省级检修公司同业对标指标体系》进行了调整,稳步推进公司同业对标工作深入开展。据悉,为保证对标工作深入开展和持续改进,该公司成立了以党政一把手为任组长的同业对标工作领导小组,设立同业对标管理办公室,并成立安全管理、人力资源管理、财务资产管理、物资及信通管理、运检管理、配套保障管理六个专业工作组,分别负责各专业对标工作,推动公司体制、机制、科技和管理创新,提高公司可持续发展能力和综合竞争能力,实现一流的管理、技术、效益和服务。各工作组紧密围绕“
8月7日,国网辽宁检修公司召开公司同业对标管理办公室第二次工作会议,进一步落实省公司2013年上半年同业对标分析会会议精神,布置同业对标下阶段工作,明确新体系工作思路,落实责任,强化执行,稳步推进公司同业对标工作深入开展。会议总结了上阶段该公司同业对标工作,各指标责任人逐一对当前指标数据情况进行了汇报,分析工作中指标数据薄弱环节,制定提升措施。会议重点讨论了《省级检修公司同业对标指标体系》(第二稿)与第一稿间的变化,各指标负责人和责任人对第二稿删除的12个指标、8个新增指标、2个修改指标存在的问题和意见进行了反馈。经过讨论,会议明确了新体系同业对标的工
本网讯(郝新梅) "市公司领导在暗访中发现我公司备品备件管理和记录填写不规范,造成不规范的具体是什么原因?6月份采取了哪些解决措施?" 6月18日,国网牡丹江穆棱林业供电局结合牡丹江供电公司管理提升工程,会诊乡所同业对标"短板"指标,对形成短板的问题进行逐项解剖。清理短板工作中,该局清理上级检查调研问题短板,来全面提升供电所管理素质和人员素质工作,制定了供电管理提升工程,严格规范了供电管理,促使供电走向标准化和规范化。自查自纠短板清理工作阶段,该局将按照"360度环评自查"模式分别对公司级、部
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