【盘点】国家电网“十二五”发展大事记

为进一步夯实基层安全生产根基，提升行政后勤保障效能，3月3日至13日，随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部，开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域，检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查，确保用电安全无虞，消防设施随时可用；食堂

最近，国网江苏省电力有限公司营销部指导各供电公司开展“节电度冬、绿色行动”智能家电主动节电活动，凭借“云云对接”这一创举，成功引导全省1.6万户居民的2.2万台智能家电参与主动节电，当日最大节电负荷超3.3万千瓦，开启能源管理的新时代大门，为挖掘智能高效的居民用电负荷调节潜力作出了积极探

近日，国能（泉州）热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，紧密结合工作实际，奏响纪检工作“三部曲”，进一步筑牢全体党员干部纪律防线，营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，召开专题座谈会，通过智慧培训新

近日，北京市通州区领导走访国网北京市电力公司并召开座谈会。双方围绕积极拓展合作空间、强化城市用电保障、为副中心高质量发展注入强劲动力进行深入交流。通州区区委书记孟景伟表示副中心今年将继续保持千亿投资强度，重大工程项目全面展开，对电力能源的需求进一步提级。副中心将扎实推进电力规划，

国网江苏省电力有限公司积极探索党校教育领域教研融合之路，最近，国网江苏党校“新质生产力”研究成果入选国资国企高质量发展创新案例，在人民日报社主办的国家治理高峰论坛上发布，并在《国家治理》杂志发表。“数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创

国网江苏省电力有限公司始终秉持创新精神，积极探索能源调控的新模式与新技术，最近，该公司调控中心牵头，联合配网部、营销部，共同组织全省13家地调、67家县配调和75家区域供服/供电所开展低压分布式光伏实控演练，为未来大规模的低压光伏调控提供了宝贵的经验和可复制的模式。协同合作，凝聚创新合

3月6日，国能（泉州）热电有限公司5G智能安全帽正式投入使用并接入一体化智慧点巡检平台，实现安全生产与设备管理数字化升级，为企业高质量发展注入科技新动能。该公司致力于打破SIS、消防系统、视频监控等多个系统之间的数据壁垒，深度融合5G、AI、物联网等前沿技术，实现了全厂生产数据、视频信息的

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中，我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲，如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷，就要求我们要学习好、贯彻好全会精神，在改革沃土上发挥

“从捐资助学到扶贫帮困，从关爱孤寡老人到助力灾区重建，做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步，而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家

为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，3月5日-6日，华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识，筑牢项目建设纪律防线，为项目建设高质量推进注入红色动能。首先，各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了

12月29日，国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话，听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况，实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主

文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验，结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通，明显提升了公司的价值创造和风险控制能力，是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效，而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间，中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力，而国内资源配置与消费需求逆向

最近，国家电网公司已完成“三集五大”体系最佳实践评选工作，并发布了涵盖25个专业类别共计762项典型经验的最佳实践案例库，国网江苏省电力公司共有44项最佳实践入选，入选数量位列国网系统第二。截至7月底，公司21个专业部门、5个业务支撑单位和所有的市县供电公司均完成了最佳实践案例的全面学习。读罢此消息，笔者生出许多感慨来。我们知道，“三集五大”是指人力资源、财务、物资集约化管理，大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。应该说，在“三集五大”新模式下的生产经营管理权相对集中，管理风

7月1日，记者了解到，国网辽宁检修公司完成了“三集五大”体系建设成效评估试测，通报了试测结果，并针对自评分未达满分的指标部署改进措施，以此不断完善“三集五大”体系建设。据悉，国网辽宁检修公司是辽宁公司7家基层测试单位之一。作为国网省级检修公司，该公司“三集五大”体系建设成效评估指标包括五大类一级指标、36项二级指标，每项指标满分100分。包括“任务完成”、“工作效果”、“效率”、“安全服务&rdqu

7月1日，笔者了解到，国网辽宁检修公司完成了“三集五大”体系建设成效评估试测，通报了试测结果，并针对自评分未达满分的指标部署改进措施，以此不断完善“三集五大”体系建设。据悉，国网辽宁检修公司是辽宁公司7家基层测试单位之一。作为国网省级检修公司，该公司“三集五大”体系建设成效评估指标包括五大类一级指标、36项二级指标，每项指标满分100分。包括“任务完成”、“工作效果”、“效率”、“安全服务&rdqu

3月28日，宁安市农电公司召开“三集五大“体系建设适应性调整工作会议，会议通报了近期“三集五大“体系的建设成果，并对下一步工作进行部署。此次会议是在国网公司全面推行“三集五大“体系建设的大背景下召开的。旨在有效促进体系建设在该公司有效延伸并稳步实施，进而提升本企业发展能力、管控能力、运营效率和服务水平，使之尽快与国网公司管理接轨。据悉，宁安市农电公司“三集五大“体系建设适应性调整启动于去年底。为保证此项工作统筹推进、有序开展，该公司成立了专项工作领导小组和工

春节过后，作为兴安供电公司唯一一家即将划归国家电网蒙东电力公司的代管农电企业，乌兰浩特市供电公司积极行动，主动配合，根据《国网蒙东电力关于新上划旗(县)公司开展“三集五大”体系建设的指导意见》和兴安供电公司“三集五大”体系建设工作的工作安排和指导，先后召开了三次“三集五大”体系建设工作会议，制定了工作实施方案，明确了人员分工。“三集五大”体系建设是国家电网公司实现可持续发展的需要，是构建科学体制机制的核心，是转变公司发展方式的中心任务，是国家电网公司完善现代

新年伊始，国网阿荣旗供电公司加快实施全面建设“三集五大”体系，并按照实施方案及时间节点，进行了机构和人员调整，为2014年各项工作的开展奠定了基础。2013年12月份，该公司“三集五大”体系进入全面建设阶段，成立了组织机构，制定了方案措施，明确了各方面责任，并开展了全面宣贯学习，重点进行建设方案学习和能力素质培训，在理解吃透的基础上，精心编制操作方案，将机构设置及人员配置方案细化到班组，通过公司积极稳妥分步实施、人力资源等各部门协调联动，确保了机构设置、职责交接和人员调整平稳快速到位。2014年该公司将全

8月5日，国网辽宁检修公司统一了运维班倒班模式，明确了各运维班倒班时长、各值人员间对应方式，进一步推进了变电站无人值班少人值守进程。据悉，自深化“三集五大”体系建设以来，该公司在积极适应“大检修”体系建设的同时，妥善处理好与“大运行”体系建设的关系，平稳推进“运维一体化”建设。2013年7月初，按照国网公司《关于印发推进变电站无人值守工作方案的通知》和省公司要求，国网辽宁检修公司将原有20座500千伏变电站运维人员重组成沙岭、徐家、南关岭、王石、辽阳及董家6

“三集五大”是实施人才物集约化管理、构建五大体系建设、实现公司方式转变的统一管理模式，它的改制能最大限度地发挥企业效益，是电力改革发展的必然趋势。开展“三集五大”工作以来，公司严格执行兴安供电公司 “三集五大”体系建设机构设置和人员配置实施方案。 首先利用周例会、月度会、组织员工认真学习蒙东电力公司印发的“三集五大”体系建设宣传手册，宣贯“三集五大”体系建设相关文件和精神; 其次领导班子成员利用下班组时机，与员工交流沟通，及时了解掌握