2015-2016年度中国最具市场价值CEO 能源电力有谁？-第2页-北极星输配电网

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陶涛是继去年《经理人》发布年度中国最具市场价值CEO评选活动后，今年所重点关注的职业CEO之一，但类似陶涛这样的CEO，今年涌现的人数还有更多，尤其是其中很大一批是晋升为CEO的70后，且出现在国家颁布的《中国制造2025》文件所涉及的行业中，包括新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、工业4.0、互联网+等全新的领域，且人群正加速年轻化。因此，《经理人》在今年对中国最具市场价值CEO评选榜单活动进行了升级，由此前的TOP30扩充到了TOP100。

榜单变更为TOP100，绝非数量上的简单变化。过去，对于评估CEO通行的办法就是看其财务表现，比如营业收入、净利润、成本费用控制等等，当然，这些数据固然重要，但对于大转型时代来说，部署一个具有发展前途和长远目标的战略、强大而能抓到细节的执行力、对竞争者和潜在替代品具有强制反击能力的商业模式、构建产品核心技术壁垒、树立行业标杆地位等五大网状管理系统，对企业乃至CEO个人都举足轻重。因此，今年TOP100评选中，除了财务表现这个“标配”条件之外，前述的五大网状管理系统的运营成效，直接影响到CEO们的排名。

历时2个月，《经理人》通过目标人选的筛选、到入围名单的确定、复选以及最后阶段的专家和经理人数据端的评议、投票，最终诞生了“2015～2016年度中国最具市场价值CEO TOP100”榜单，从入榜的百位CEO的影响力看，接下来的时期中，他们或将继续为自己的企业，乃至行业去创造新的商业传奇。

CEO的真正价值，来自情怀!

优秀的CEO为什么总是能为企业创造出较高的利润?按照管理学教课书的理论，诸如组织设计、员工考核制度、生产效率管理、运营控制等等，都是重要的检验指标，但在新型企业管理时代，老套的管理定式思维已被解构。

对于CEO如何为公司创造业绩的理解中，欧洲最有影响的管理大师弗雷德蒙德˙马利克(Fredmund Malik)曾在《经理人》举办的中国年度CEO大会上，就自己对全球企业领导人40多年的研究中发现：“没有一位成功的企业家，也没有一位成功的公司经理人是以利润为动机的，他们无一例外的为了一种事业、一种思想和一种信仰而工作。”

马利克的这一“发现”，被《经理人》高度认同，也成为TOP100评选的核心指导理论。在该理论指导下，我们关注到在战略设计、战略执行、商业变革、产品革新、行业影响等五大既定维度的审定上，研究CEO如何通过在企业中的履职年限、职务变更和事业专注的基础上，创造出管理成就。

在本轮综合的排名上，荣誉前10位的分别是阿里巴巴集团董事局副主席陆兆禧、腾讯控股有限公司高级副总裁张小龙、美的集团股份有限公司总裁方洪波、华为消费者BG CEO及华为终端公司董事长余承东、东方财富信息股份有限公司总经理陶涛、联想集团有限公司首席执行官杨元庆、青岛海尔股份有限公司总经理梁海山、杭州海康威视数字技术股份有限公司总经理胡扬忠、苏宁云商集团股份有限公司总裁金明、创维数码控股有限公司CEO/创维集团总裁杨东文。

陆兆禧，由《经理人》去年评选的年度中国最具市场价值CEO第二名，上升到了本轮TOP100的榜首位置。陆兆禧获得的这个地位，主要和阿里巴巴集团上市，以及将中国式电商思维迅速普及全球化的商业事件有关。当然，陆兆禧在阿里坚持16年并为企业发展而进行长期奋斗做出的成就，更获得了绝高的分值。

从1999年加入阿里至今，陆兆禧在公司履历销售大区负责人、主持创建支付宝业务、推进淘宝从C2C集市向电子商务平台的演进、推进阿里巴巴集团成为“数据分享平台”、主持手机操作系统云OS业务、运营集团上市及全球化等等，均呈现事业不断升级、成就不断升级的现象。

原标题：2015-2016年度中国最具市场价值CEO

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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