国网铜陵县供电公司：团员欢天喜地庆元宵

随着供应恢复速度加快，市场的看空情绪更加浓厚；尤其集港成本明显下移、需求提升缓慢、上下游高库存以及市场预期走弱等利空因素影响下，市场悲观氛围延续。大量煤矿和贸易商为了争取有限的用户订单而展开降价促销，造成煤价一路回落，甚至创下了四年来煤价新低。上周四，传出令人振奋的消息，国内国能

工信部公告显示，比亚迪磷酸铁锂电池上车小米第二款车型#x2014;#x2014;小米YU7。据工信部第392批《道路机动车辆生产企业及产品公告》，小米YU7新车型搭载由苏州汇川联合动力系统股份有限公司提供的双电机系统，功率分别为130/235kW；采用弗迪电池有限公司的磷酸铁锂电池，并且将提供两个不同电池容量的

产地方面，主产区煤价延续弱势，市场需求低迷。伴随着煤矿价格轮流下调，贸易商大都处于观望状态，部分电厂对长协拉运不积极，冶金、化工等刚需压价减量采购，站台大户采购价持续下调，很多煤矿降价销售无起色，库存压力增加，煤价持续下调。下周，需求端支撑力度不足，动力煤市场供需格局偏宽松，坑口

元宵节过后，煤矿陆续开工提产，坑口供应紧张局面改善。而受环渤海港口行情疲弱、企业复工缓慢等因素影响，下游采购复苏进程较为迟缓，煤炭市场供求关系总体趋于宽松，迫使部分库存较高煤矿加力降价促销，从而引发产地煤价大幅下调。本周，环渤海港口煤价继续偏弱运行，市场交投活跃度未有改善；港口贸

虽然港口煤价指数在春节过后连续三天持平，但实际上当时的市场煤价就已经松动。元宵节刚过，产地煤价继续下跌之旅，大有崩盘之势。本周，港口动力煤市场持续低迷，煤价跌势依旧。环渤海港口加快垒库，直逼历史最高点，而锚地下锚船稀少，市场各热值煤种报价普遍下浮。终端需求疲软，且库存较高，压价采

煤矿复产后，出货缓慢，库存增加，煤价下调，少数矿降幅扩大。短期内，需求支撑不强，煤价仍有下跌压力。虽然下游工业企业陆续复工，但“买涨不买跌”心态下，需求释放持续受到束缚。此外，产地销售压力不断加大，导致低价货运集港数量在上升，进一步推动港口高库存上升。（来源：鄂尔多斯煤炭网作者：

本周，随着煤矿开工率上升，供给压力不断加大，坑口库存稳中有增，产地煤价稳中有降，供需延续宽松化。环渤海港口市场交投氛围冷清，受港口库存持续上升和市场看跌情绪扩散影响，5500大卡市场动力煤平仓价单周下跌了10元/吨。春季，是一年市场最平淡的时候，预计二月中下旬至三月份，煤价保持震荡下行

“开关接触部位的温度正常，电压正常，未发现缺陷隐患。”保电工作人员马湖向元宵保电小组汇报夜巡情况。2月12日，国网会理市供电公司在圆满完成春节保电任务后，迅速转入元宵节保电，积极护航元宵节用电。元宵佳节，灯火辉煌。为满足元宵节广大市民的用电需求和节日活动的用电安全，早在节日前夕，会

春节刚刚结束，元宵节接踵而至。多地掀起冰雪游、灯会游、非遗游等旅游热潮，叠加冰雪天气、人员流动、节后复工等多方面因素，电力供应和系统调节面临考验。各地电力企业周密部署、积极行动，持续护航双节电力保供。今年春节假期，辽宁省沈阳市在冰雪游、温泉游、民俗游等方面表现亮眼，电力是旅游服务

节后，环渤海港口市场动力煤弱稳运行。上游贸易商报价持稳，下游询货问价现象略有增多，但大都压价还盘，港口下锚船稀少，终端维持刚需拉运。受封航及铁路调入增多等因素影响，环渤海港口库存节节攀高，已较去年同期高529万吨。与此同时，下游采购积极性和市场整体活跃度欠佳，用户观望情绪浓厚。节后

2月5日是春节假期后第一个工作日，国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工，为大家送上蛇年吉祥物和新春的美好祝福，要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2024年，国网光山县供电公司坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”理念，狠抓“马上就办、真抓实干”工作作风

近日，电力运营开展“传承匠心，青春奋进”主题活动，公司陕西省技术能手杨健、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆化身“成长导师”，通过“经验分享+实践指导”形式，为青年职工讲授职业成长课。活动现场，两位技术能手将沉淀多年的宝贵经验倾囊相授。杨健以“啃硬骨头”的实战案例破题，回溯在电力设备

近期，国能龙岩发电公司以春季安全大检查为抓手，坚持“边检查、边整改、边巩固”的原则，扎实开展排查设备隐患，守牢春检期间“安全关”，为全年安全生产筑牢基础。该成立春检工作领导小组，第一时间召开春检动员会，结合实际压实各层级检查责任，编制检查大纲，细化具体检查内容，将安全基础管理、风

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

4月24日，国能（泉州）热电有限公司以4号机组A检修作为实践平台，将检修现场转化为“活教材”，因地制宜搭建检修课堂，着力打造高技能水平的青年员工队伍。本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。技术骨干针对汽轮机汽缸、

为有效激发青年干部人才队伍内生动力，今年以来，国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划，夯实青年干部人才培养工作，全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设，结合生产工作实际制定优秀人才储备制度，综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才，并在

一年春作首，奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里，在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理，堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八，当人们还沉浸在春节喜庆中时，赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修

为巩固青年员工的纪律规矩意识，让青年员工学在经常，立廉于心，进一步营造风清气正良好氛围，近日，公司纪委组织青年员工开展了廉洁警示教育。会上，公司纪委人员深入浅出的讲述了青年员工讲廉洁的重要性及当前严峻形势下廉洁从业的紧迫性。带领大家共同学习了系统内典型案例，组织青年员工认真分析案

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

“我们需要挖掘匹配不同应用场景之间的通用技术，提升模型应用效能，确保人工智能大模型在设备管理、配电运维、客户服务等多个业务领域中真正发挥作用。”3月3日，在国网湖北省电力有限公司电力科学研究院，国网湖北电力人工智能特战队成员易忱与同事们正围绕光明电力大模型应用场景开展技术研讨。近年

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在