北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力火电煤气能源评论正文

动作过慢、幅度过小、主动性过低 让煤炭去产能更猛烈些吧!

2016-02-25 16:31来源:中国煤炭报作者:旷弓关键词:煤炭行业煤炭企业煤炭市场收藏点赞

投稿

我要投稿

尽管去产能的脚步一直往前迈,但还是感觉煤炭行业去产能的动作过慢、幅度过小、主动性过低。

分析原因,一是可能担心职工队伍不稳定。煤炭企业职工人数众多是事实,动辄两三千人,甚至上万人,一旦关井闭坑,职工无法安置,就会引发上访等各类极端不稳定事件。

二是可能煤炭企业负责人虽然知道应该关闭哪些矿井,但不愿承担关井闭坑的历史责任,担心被职工戏称为企业的历史罪人。

三是可能煤炭企业负责人幻想着煤炭形势好转,舍不得仅有的那点煤炭资源就此搁置浪费,因此犹豫不决,无法做出决断。

四是国家去产能的政策虽然出台了,但具体操作措施,特别是如何在各产煤省市县区落地,还需要时间,也导致煤炭企业处于去产能的观望境地。

上述原因也许分析得不尽全面,也许还有其他深层次的原因,但煤炭企业应该明白一点,那就是“早关赢主动,晚关必被动”。

去产能已成必然,那让职工转岗分流也是迟早要面对的。既然早晚要面对,那么,就应该早让职工做好心理和行动准备,早点离开不得不离开的煤矿岗位,早些占据人力资源市场竞争的主动权,早一天找到新的适合自己的工作岗位。否则,在煤矿企业不生不死,工资欠发、减发的煎熬下,时间拖得越久,职工越受罪,对前途也越迷惘,最终错失度危求生的时间和空间。

与其让人心惶惶的职工干耗在煤矿企业,不如勇敢地来一次喊了很久的断臂求生的新征程。作为经历了无数次风雨、无数次风险考验的矿工,必定也会勇敢坦然地接受现实。挖煤这样工时长、环境差、报酬低、风险大的职业都干得了,难道还怕其他再吃点苦的职业?还怕找不到养家糊口的岗位?

去产能是一场恶战。除了去产能,大多数煤炭企业已别无选择。可企业掌舵者们犹豫不决,因为去产能的同时也意味着人员的转岗分流。“让去产能来的更猛烈些”的呼声来自一位基层的煤炭人,他的说法是否说出了你的心声,亦或说到了你的痛处?

原标题:动作过慢、幅度过小、主动性过低,让煤炭去产能更猛烈些吧!
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

煤炭行业查看更多>煤炭企业查看更多>煤炭市场查看更多>