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【失业潮来袭】陕煤集团、平煤集团分流安置管理办法出台!

2016-03-03 10:38来源:煤矿安全网关键词:煤炭企业陕煤集团平煤集团收藏点赞

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2.关于人员分流安置问题。关停矿井采掘一线队伍原则上保留安置;人员薪酬待遇由各单位按照依法依规原则,结合地区实际自行制定,人力资源部统一把关,最大程度维护职工合法权益,确保大局稳定。关于集体工待遇问题,会议明确,由人力资源部负责,比照全民合同制员工有关标准,在内部退养、转岗分流等方面给予同等待遇。

3.关于争取政策和资金保障问题。关停矿井要密切跟踪国家关于煤炭行业解困政策的最新动态,充分研究应用好在人员分流安置、债务重组、破产清算、企业分离办社会和筹融资方面的配套政策,通过各种渠道争取支持。集团人力资源部和关停矿井要积极与省、市政府对接沟通,在人员内部退养方面最大程度地利用政策。关停矿井所需资金努力争取国家政策和银行信贷支持,原则上一律不予新增内部贷款。

4.关于停产保矿矿井的证照问题。停产保矿矿井要保留证照延续,确保矿井各类手续合法有效。

5.关于关停矿井创收问题。关停矿井要立足自身、不等不靠,充分利用现有资源和条件,有效盘活现有土地、铁路、供电、水和车辆、机修设备等资源资产,全力解放思想,实施二次创业,大力发展运输、仓储、对外机加工、养老医疗等创业项目,努力增收创收。关停矿井的后勤辅业单位要坚持专业化、市场化、社会化方向,逐步移交“三供一业”等企业办社会职能。

6.关于关停矿井安全生产问题。要切实抓好矿井闭坑和停产保矿期间的安全生产,不间断开展安全隐患排查治理,加强灾害防治,强化责任落实,坚决杜绝各类事故发生。

二、关于物流公司开展新能源电动车租赁事宜。会议决定,结合集团矿区通勤车辆集中化管理改革,由集团党委常委、平煤股份总经理涂兴子负责,会同物流公司、机械装备集团、易成新能等相关单位,统筹协调,统一布局,整体规划,制订最优方案,报集团领导班子会议研究。

三、关于朝川焦化公司收购河南物鑫焦化公司事宜。会议原则同意通过收购河南物鑫焦化公司的方式,进行年产100万吨捣鼓焦焦炉建设,实现朝川焦化升级发展。会议决定,由副总经理李毛负责,按照项目投资省、资源高效集约利用的原则,对项目选址进行再论证、再研究。同时,要进一步完善收购协议,切实规避风险。

四、会议听取了平煤股份关于《平煤股份职工放假办法(试行)》、《平煤股份职工内部退养办法(试行)》等推动企业脱困发展的措施汇报。会议强调,集团所属各独立法人单位要坚持“四自”原则,结合企业实际,科学制定脱困措施和方案。同时,要根据公司章程,依法依规严格履行相关程序和手续。

五、关于重组煤矿签订补充协议事宜。会议原则同意集团兼并重组办公室《关于重组煤矿签订补充协议的有关建议》,在不违背上级和集团有关重组政策前提下,对合资公司经营管理模式进一步调整,双方股东签订补充协议,修改章程,并根据公司经营需要,及时对补充协议有关条款进行修改完善。

与会人员:

集团领导 梁铁山 杨建国 马源 王玉 徐建明 张友谊 张兆锋 巩国顺 刘银志 王良 倪政新 杨玉生 赵海龙 张建国 张金常 杜波 涂兴子 张电子 李毛

综合办 江俊富 刘臻 张献民

经济运行部 吉如升

资本运营部 于泽阳

中国平煤神马集团综合办 2016年2月25日

原标题:失业潮来袭!陕煤集团、平煤集团分流安置管理办法出台!矿工苦不堪言!
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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