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神华集团印发发电企业风险综合分析方法使用导则

2016-03-22 08:33来源:北极星电力网关键词:火电发电企业神华集团收藏点赞

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(6)危害因素:可能造成能量意外释放的人员不安全行为以及心理生理因素。可参考下列方面分析:

a. 操作不当或不到位,如接地刀闸拉不到位、误将运行的设备停电等。

b. 危险的行为和位置,如单手抡大锤、手提电动工具的导线或转动部分、在起吊重物下逗留和行走等。

c. 不正确的动作姿势,如站立式工作时间长等。

d. 缺乏协调配合,如搬运无统一协调、作业无人监护等。

e. 违章改变现场条件,如现场工器具、设备备品备件未定置摆放,随意摆放物品或超载,大型物件放置不牢固等。

f. 使用不当或不合格的工器具,如锤头与木柄的连接不牢固、锤头破损、木柄未使用整根硬质木料,电钻、台钻、冲击钻、电锤、绕线器、电动扳手等电源线、电源插头破损等。

g. 不正确的装束或缺少个体防护,如不戴安全帽、未佩戴使用合格的安全带、进入发电机内部不穿连体服、在金属容器或潮湿的地方焊接作业未穿绝缘鞋等。

h. 负荷过大,疲劳作业,如工作人员不足、连续重体力劳动等。

i. 心理身体异常,如人员有高空禁忌症、带病工作、情绪不稳定等。

(7)危害后果:可能造成的危害后果,可参照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-86)、《职业病危害因素分类目录》(卫法监发 [2002] 63号)等标准填写。

(8)风险评估:按照“SEP”法计算风险值,确定风险等级。

(9)作业标准:根据辨识出的危险源及危害因素,参照相关法律法规、国家标准、行业标准、设计规范、安全规程、安全技术措施等制定相应的安全作业标准。

(10)各级监管:为有效落实作业标准,明确各级管理人员的监管职责,制定发电企业安全生产责任制、到岗到位标准、相关管理制度。

6.3 工作任务风险评估结果的应用

根据工作任务风险评估的结果制定的管理标准和措施应体现在发电厂下列标准、制度中:

(1)作业指导文件

(2)操作票

(3)风险预控票或安全工作程序

(4)岗位风险辨识

(5)作业许可制度

(6)到岗到位制度

7 基础数据库

为使危险源辨识与风险评估更加准确、全面和规范,神华集团结合国家标准、行业标准,编制了《火力发电企业危险源辨识基础数据库》。各发电企业在进行生产区域和工作任务风险评估时,应根据本企业存在的危险能量(能量载体)或物质,参照基础数据库分析存在的危害因素并制定控制措施,对于基础数据库未包含的危险源、危害因素及控制措施,应根据实际情况进行补充完善。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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