国资委《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》印发

北极星电力网整理了五大发电集团等91项招标、中标情况，包括柴油发电机、全过程造价咨询、EPC总承包等，详情如下：

北极星电力网整理了五大六小旗下“旗舰”上市公司2024年度的发电量数据，详情如下：》》》国家能源集团1、国电电力2024年国电电力合并报表口径完成发电量4594.61亿千瓦时，上网电量4366.87亿千瓦时，较上年同期分别增长1.51%和1.59%；按照可比口径较上年同期分别增长2.00%和2.08%；参与市场化交易电量

2月11日，中国华能集团有限公司召开1月份经济活动分析会。会议认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，分析公司1月份经济运行情况，部署下一阶段重点任务。集团公司总经理、党组副书记张文峰主持会议并讲话，李向良、王益华、张涛、郝金玉、司为国等公司领导参加会议。会上，集团公司财务资产部汇报了公

北极星电力网获悉，日前，华能集团“旗舰”上市公司——华能国际、华电集团“旗舰”上市公司——华电国际、大唐集团“旗舰”上市公司——大唐发电、国家能源集团“旗舰”上市公司——国电电力，均已披露2024年发电量及装机情况。1、华能国际2024年上网电量：4529.39亿千瓦时2024年总装机：14512.5万千

DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响，包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析，供参考：1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含：基本工资：与职级、岗位挂钩，相对固定。绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房

迈入2025年，中国大唐坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展首要任务，全力以赴增发电、保供应、抓安全、促发展。1月份，中国大唐清洁能源发电量同比增加14.76%，煤炭产量同比增长41.13%，利润总额较上年同期增长10.28%，能源电力持续安全稳定供应，多项指标向好折射企业高质量发展的活力与韧性，顺

北极星电力网整理了五大发电集团等32项招标、中标情况，包括初步设计审查、推煤机、锅炉超低排放改造等。详情如下：

2月6日，国家电投集团召开2025年总部员工大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，共商共议总部建设大计，以更强的能力、更高的效率、更实的作风，推动建设世界一流清洁能源企业。国家电投集团党组书记、董事长刘明胜，董事、总经理、党组副书记栗宝卿出席会议，董事、党组副书记徐树彪主

新年伊始，各大电力央企陈兵云南、满弓发力，清洁能源领域将成兵家必争之地。据云南省发展改革委近日消息，2024年，云南省清洁能源开发全面提速，新能源装机突破5000万千瓦，成为全省第二大电源。2025年，云南省将持续做强绿色能源支撑，再开工、投产新能源项目各1600万千瓦以上。（来源：能见）2025年

近日，从中国大唐集团有限公司2025年工作会议上获悉，2024年，中国大唐全力抢电量、控煤价、保电价，年度新增装机容量突破2000万千瓦，总装机规模突破2亿千瓦，能源电力产量再创新高。2024年，中国大唐坚决贯彻党中央、国务院决策部署，高质量完成“一利五率”考核目标，发电量同比增长4.81%,供热量增

自2020年我国“双碳”目标提出后，国家能源集团、华电集团、华能集团、大唐集团、国家电投分别制定了与“双碳”进程匹配的“十四五”清洁能源装机占比目标。如今，“十四五”进入收官之年，五大发电目标完成情况与2025如何开篇布局？我们通过多个渠道梳理为读者一一呈现。五大发电，三家已完成新能源目

12月23日至24日，国务院国资委召开中央企业负责人会议。会议强调，结合当前形势任务，国务院国资委研究决定，2025年“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化，“一利”仍为利润总额，用“营业收现率”替换“营业现金比率”，总要求是“一增一稳四提升”，即利润总额稳定增长，资产负债率保持总体稳

考核指标体系的新调整凸显出发展理念的新变化，电力央企要顺应高质量发展的时代要求。新年伊始，国资委在召开的一年一度中央企业负责人会议上决定将中央企业（以下简称央企）经营指标体系由上年的“二利四利”优化为“一利五率”，并提出了“一增一稳四提升”2023年度经营目标。这次央企经营指标体系调

鼓励中央企业加快建立完善碳交易管理机制，严格落实碳排放权交易有关会计处理规定，加强对购入碳排放配额的资产管理。支持有条件的企业设立专业碳交易管理机构，建立企业碳交易管理信息系统，强化碳市场分析、碳配额管理、排放报告编制、碳交易运作等工作。积极参加全国和区域碳排放权交易。

国资委出台了今冬明春能源供应保障考核奖惩办法，把保供作为今年企业考核的主要指标，实行“一票否决”，进一步推动企业担当履责，为能源保供多作贡献。

业绩考核和薪酬分配，是出资人最核心的职责和最有效的监管手段之一。考核分配制度改革，涉及各方面利益，牵一发而动全身。党的十八大以来，国资委立足国企国资改革发展大局，坚持问题导向和创新引领，深入推进中央企业考核分配理念重塑、制度完善、机制创新、流程优化、职能转变等全方位变革，不少重大

国务院国资委23日公布中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单，中海油、中石油、国家电网等41家中央企业被评为2014年度经营业绩考核A级，占到全部中央企业约37%。与往年情况相似，来自军工、电力、通讯行业的中央企业入围考核A级名单最多，其中，中国航天科技集团公司、中国兵器装备集团公司等7家军工

7月25日，国资委公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。中国核工业集团公司继2005～2010年度之后，连续第七年获得国资委年度考核A级。按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，经严格审核，2011年纳入国资委考核范围的118户中央企业中，A级企业46家，占全部中央企业的38.98%，主要分布在军工（9家）、商贸（7家）、电力（6家）、交通运输和建筑（各4家）、石油石化（3家），汽车、煤炭、建材和机车制造（各2家），房地产、通信、有色金属、投资和旅游（各1家）等行业；B级企业55家，占46.61%；C级企业13家，占11.02%；D级企业