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一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实国务院决策部署,根据不同中央企业的功能界定,突出考核重点,实施分类考核,引导企业积极适应市场化、现代化、国际化要求,加快提质增效升级,更好地服务于国家战略,实现国有资本保值增值。
(二)基本原则。
1.坚持经济效益和社会效益相结合。根据国有资本的战略定位和发展目标,结合企业实际,不断完善考核体系,推动中央企业提高发展质量和经济效益,自觉履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.遵循市场规律与服务国家战略相结合。业绩考核要符合社会主义市场经济要求和企业发展规律,保障企业自主经营、自负盈亏、自担风险,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。
3.突出共性与体现个性相结合。业绩考核既要体现国有资本保值增值的普遍要求,不断提高经济效益和回报水平;又要充分考虑企业不同功能和行业布局特点,提高考核指标的针对性。
4.短期目标与长远发展相结合。实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一,实现考核结果与奖惩、职务任免相挂钩,充分发挥考核的导向作用。
(三)主要目标。逐步完善符合企业功能定位实际的分类考核制度,基本形成导向清晰、远近结合的业绩考核体系,与企业负责人分类管理和选任方式相适应、与业绩考核结果相挂钩的差异化奖惩体系更加有效,业绩考核的科学性、针对性和引领作用显著增强,进一步明确和实化国有资本保值增值责任。
二、考核内容
根据中央企业功能定位,兼顾企业经营性质和业务特点,综合考核资本运营质量、效率和效益,以经济增加值为主,将转型升级、创新驱动、合规经营、社会责任等纳入考核指标体系,合理确定不同企业经济效益和社会效益指标,明确差异化业绩考核标准,实施差异化薪酬激励。按照国有企业功能界定与分类的有关政策要求,对中央企业主要分为以下3类实施考核:
(一)主业处于充分竞争行业和领域的商业类中央企业。以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资本保值增值为导向,重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力,引导企业提高资本运营效率,提升价值创造能力。
1.突出资本回报的考核要求。将企业经济增加值和盈利状况作为年度考核重点,根据企业资本结构和行业平均资本回报水平,加强与资本市场对标,确定差异化的资本成本率。将国有资本保值增值能力和可持续发展能力作为任期考核重点,加强对企业中长期业绩的考核。
2.根据不同行业特点、发展阶段、管理短板和产业功能,合理确定不同企业的考核重点,设置有针对性的考核指标。
3.鼓励企业在符合市场经济要求的前提下积极承担社会责任。
(二)主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类中央企业。以支持企业可持续发展和服务国家战略为导向,在保证合理回报和国有资本保值增值的基础上,加强对服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、发展前瞻性战略性产业以及完成重大专项任务情况的考核。
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8月27日,华润电力公布了2024年中期业绩:归属上市公司股东净利润93.63亿港元,较2023年同期增加26.23亿港元,同比增加38.9%。作为华润集团旗下专注于电力领域的投资平台,自2003年上市以来,华润电力都保持住了稳定的盈利能力。今年,华润电力盈利水平更是大幅提升,仅半年的净利润就已接近历年全年峰
7月25日,国资委与国家发改委印发《关于规范中央企业采购管理工作的指导意见》,强调央企招标合规的同时,进一步明确招标以外的采购和管控要点。文件要求,要公开破除行业垄断行为,更要竞争择优,广泛搜寻供应资源,以性能价格比最佳、全生命周期综合成本最优为目标,优选供应商、承包商或服务商。在
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2023年11月14日,国投集团在国投北疆召开能源保供工作会议,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,传达落实中央今冬明春保暖保供工作电视电话会议要求,部署集团能源保供及安全生产工作。国投集团董事长、党组书记付刚峰出席会议并讲话,集团总会计师、党组成员李汝革主持会议。付刚峰指出,集团坚决
国家能源局数据显示,前三季度全国光伏新增装机“狂飙”至128.94GW,同比增长145%。这种“狂飙”态势在EPC招投标项目中表现的也是淋漓尽致。北极星太阳能光伏网跟踪数据统计发现,7-10月光伏电站EPC招标规模72GW,与同期相比增长67.2%。从项目类型来看,地面电站一直是开发商的主流开发模式,拥有31.5G
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2023年上半年,五大发电上市公司交出了一份亮眼的业绩报告。综合多家公司的年报来看,在“碳达峰、碳中和”目标背景下,五大发电集团上市公司纷纷加快发展新能源产业,其力度之大,从成绩单可管中窥豹。装机方面,13家上市公司风光新能源累计装机超过11GW,其中,国电电力、龙源电力、长源电力分别新增
9月27日,国投电力、中国核电、上海电力发布1月至8月发电量、装机完成情况。国投电力:2023年1-8月风光新增装机970.7MW9月27日,国投电力发布《2023年1-8月份主要经营数据公告》。公告显示,2023年1-8月,国投电力光伏发电量16.75亿千瓦时,同比增长31.26%。光伏上网电量16.54亿千瓦时,同比增长31.21%
近期,国投电力控股股份有限公司(以下简称“我公司”)发现依旧有不法分子冒充我公司员工,利用微信、QQ、腾讯会议等形式向社会公众发送虚假APP链接,对外开展非法活动。为避免广大公众混淆和误认,维护我公司合法权益,我公司严正声明如下:1.我公司从未通过微信群、QQ群、腾讯会议等形式组织会议、
当下,全国光伏装机需求释放,光伏EPC项目建设进度提速。从国家能源局公布的数据显示,2023年Q1新增光伏装机33.7GW,较去年同期增长155%。2023年1-4月,国家能源集团、华电集团、国家电投、中核集团、华能集团、中国电建等电站开发企业开启47.3GW光伏电站EPC招标。其中,央国企有44.2GW招标规模,占93.
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3月12日,中央企业产业兴疆重点项目2025年投资推进会在北京举行。自治区人民政府与华润集团签署战略合作协议。自治区人民政府和兵团与中国核工业集团、中国华能集团、中国华电集团、国家电力投资集团、中国东方电气集团、中国电力建设集团签署项目合作意向书,涉及项目54个,预计在疆完成产业投资超130
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日前,国家能源集团、大唐集团两大电力央企同时“换帅”,至此近三年,五大发电集团“一把手”已全部换新。而“掌舵者”的更换,又将给各大集团的发展战略,特别是能源转型重点之新能源战略带来哪些变数呢?全部“换新”“十四五”时期,作为落实“双碳”目标的关键期和窗口期,我国电力装机的绝对中坚
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当下,全网最热门的科技话题当属DeepSeek无疑,其强大的逻辑推理能力和处理复杂任务的能力为人工智能赋能千行百业提供了更多可能。在这一轮技术变革浪潮中,中国大唐系统企业陆续实现DeepSeek模型本地化部署,积极探索其在中国大唐多个领域、场景等方面的深度应用。大唐国际大唐国际托克托发电公司成功
2月19日,中国华能集团有限公司在京召开2025年基建工作会议,会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实公司年度工作会议和党的建设工作会议部署,总结经验、分析形势,研究部署2025年基本建设工作。集团公司党组副书记李向良出席会议并
2月20日,中国大唐集团有限公司召开党组党的建设工作领导小组2025年第1次(扩大)会议,再学习再领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,贯彻落实党中央及国务院国资委党委相关部署要求,安排集团公司2025年党建重点工作。集团公司党组书记、董事长、党的建设工作领导小组组长吕军出
当前,距离我国“十四五”规划正式收官已不足一年。作为我国能源发展的主导力量,国家能源投资集团(以下简称“国家能源集团”)、中国华能集团(以下简称“中国华能”)、中国华电集团(以下简称“中国华电”)、中国大唐集团(以下简称“中国大唐”)和国家电力投资集团(以下简称“国家电投”)五家
随着新能源装机规模的不断扩大,电力系统对支撑调节性资源的需求逐渐上升,火电在电网稳定性方面发挥的作用不可替代。因此,2024年,虽说我国火电装机占比已降至44.14%,但全年火电新增装机容量仍有5413万千瓦。中电联在年度电力供需形势分析预测报告中肯定:“受资源等因素影响,2024年水电和风电月度
12月23日至24日,国务院国资委召开中央企业负责人会议。会议强调,结合当前形势任务,国务院国资委研究决定,2025年“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化,“一利”仍为利润总额,用“营业收现率”替换“营业现金比率”,总要求是“一增一稳四提升”,即利润总额稳定增长,资产负债率保持总体稳
考核指标体系的新调整凸显出发展理念的新变化,电力央企要顺应高质量发展的时代要求。新年伊始,国资委在召开的一年一度中央企业负责人会议上决定将中央企业(以下简称央企)经营指标体系由上年的“二利四利”优化为“一利五率”,并提出了“一增一稳四提升”2023年度经营目标。这次央企经营指标体系调
鼓励中央企业加快建立完善碳交易管理机制,严格落实碳排放权交易有关会计处理规定,加强对购入碳排放配额的资产管理。支持有条件的企业设立专业碳交易管理机构,建立企业碳交易管理信息系统,强化碳市场分析、碳配额管理、排放报告编制、碳交易运作等工作。积极参加全国和区域碳排放权交易。
国资委出台了今冬明春能源供应保障考核奖惩办法,把保供作为今年企业考核的主要指标,实行“一票否决”,进一步推动企业担当履责,为能源保供多作贡献。
业绩考核和薪酬分配,是出资人最核心的职责和最有效的监管手段之一。考核分配制度改革,涉及各方面利益,牵一发而动全身。党的十八大以来,国资委立足国企国资改革发展大局,坚持问题导向和创新引领,深入推进中央企业考核分配理念重塑、制度完善、机制创新、流程优化、职能转变等全方位变革,不少重大
国务院国资委23日公布中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单,中海油、中石油、国家电网等41家中央企业被评为2014年度经营业绩考核A级,占到全部中央企业约37%。与往年情况相似,来自军工、电力、通讯行业的中央企业入围考核A级名单最多,其中,中国航天科技集团公司、中国兵器装备集团公司等7家军工
7月25日,国资委公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。中国核工业集团公司继2005~2010年度之后,连续第七年获得国资委年度考核A级。按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,经严格审核,2011年纳入国资委考核范围的118户中央企业中,A级企业46家,占全部中央企业的38.98%,主要分布在军工(9家)、商贸(7家)、电力(6家)、交通运输和建筑(各4家)、石油石化(3家),汽车、煤炭、建材和机车制造(各2家),房地产、通信、有色金属、投资和旅游(各1家)等行业;B级企业55家,占46.61%;C级企业13家,占11.02%;D级企业
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