为身边优秀党员吴成文工作“点赞”

——记师市优秀党员霍尔果斯南岗热电公司行政部后勤管理员、保卫干事吴成文

在第四师新疆南岗投资公司霍尔果斯南岗热电公司，有一个高子不高，50来岁每天一身工作服，基本上天天早上第一个去到公司打扫室外部门的环境卫生，他每天的电话最多，事情也比较多，他是何许人？他就是师市优秀党员，霍尔果斯南岗热电公司行政部后勤管理员、保卫干事吴成文。

一次新疆南岗投资公司副总经理王爱民到该公司检查工作，刚好吴成文进去办事，王副总说这个吴成文，我比较了解他，他工作责任心强，办事认真负责，兢兢业业，一丝不苟，领导把他放到哪里都会让人放心。一同事接着说他还是该公司唯一的一名师级优秀党员。

吴成文1983年参军入伍，1986年10月复员被分配到第四师原工矿陶瓷厂打匣钵，一干就是3年，领导看这名复员军人表现还不错，1989年把他调到工矿厂武装部武器库当警卫，在这里又干了3年，1991年调该厂工会当干事，这一干就是9年，2000年调该厂行管科当科员，一干又是7年，2014年该厂改名为振兴总厂，并成立了两办室，他又成了两办室的科员，2011年5月调南岗集团（现南岗投资公司）霍尔果斯南岗热电公司筹建办工作，后来到行政部任后勤管理员、保卫干事，不论领导让干什么，他都干一行、爱一行、钻一行，年年被评为先进个人。

为何一提到吴成文，人们对他有这么高的评价？我与他成为同事后，对他有了更进一步的认识和了解，他的确在平时的工作中，能严格要求自己，处处为大家做表率，一个人一天两天表现好容易，要长期这样表现并非易事。虽然后勤管理工作不容易出成绩，而且婆婆妈妈的事情比较多，工资系数也比较低，有时候他也有一些想法，但老吴认为工作没有贵贱之分，什么工作总得有人干，不管干什么，都应把它干好，他说我干工作不喜欢别人说，喜欢主动去干，他是这样说的也是这样做的。

他虽然是后勤管理员，可行政部每月出黑板报他也主动参与，毕竟在工会呆过，搞宣传也有一定的基本功，他对板报排板、设计、画画都还不错，我们又成了工作上的好搭档，并多次在公司的比赛中获奖。在每次单位开会时，布置会场他都会主动去提前完成，可以说成了部门领导的得力助手。

这次割草机真的坏得不行了，老吴也没办法，只好去外面请专业机构修理。“老吴，割草机什么时侯才能修好拿回来”？这是生产部环保管理员王雪强5月16日，在询问后勤管理员、保卫干事吴成文，员工好多事还在指望着这位拿钱不多的“大管家”。

吴成文，被人们亲切地称为老吴，他当过兵从事后勤管理快20年了，他身上有一种干事认真专注，不怕吃苦的军人的气质和精神。

夏季来临，该公司的大片草坪、林带需要浇水、割草、接修管子，任务十分艰巨。因公司两台割草机天天被人用，动不动就坏了，部门员工又急着割草，52岁的党员吴成文，看在眼里，急在心头。他一上班就很少呆在办公室，要不在公司食堂处理一些事情，要不就在生产厂区，为员工解决难题。

有一天行政部工作人员接到员工反映，说公司活动室乒乓球案子坏了，底部两处锣丝掉了，连连接的木头都拔出来了，影响到了员工们的活动，很危险说不定还会伤到人，头一天下午给他反映了，没想到第二天早上他就给修好了。

前段时间行政部工作人员发现公司二楼党员活动室门拉手坏了，给他反映后半个小时他就给解决了。

最近行政部要求公司各部门要及时对各自的卫生区草坪进行割草和浇水，行政部另一同事的草坪草长得也比较高了，该割了，同事找到他要割草机，他说因为别的部门在用，只有等一等。可等到把割草机拿回来时，又坏了，一发动一会儿就息火了，而且有两个人还等着用机子，怎么办？他凭着自己多年管理后勤工作的经验，他认为是机子掉了几个锣丝造成的，于是就去别的坏机子上撤卸几个旧锣丝装上机子，安装好后一会儿就好了，机子再不熄火了。还有就是机子用了一个多小时后，机子头上打草的塑料绳子，不知怎么断掉了，把机子熄火后，就再发动不了了，于是叫来老吴，他又找到了问题的原因，把锣丝调整一下、盖子动一动就好了，他真是公司修割草机的“土专家”。

厂区浇水也是一件不容易的事，因长期浇水，管子容易坏，还被一些部门的人把管子拉去拉来，而行政部一同事的草坪管子也坏了，浇不上水，找到他希望他帮忙修复好浇水，他二话没说就带着同事去到现场，去别处找来旧管子、接头与三通、铁丝，只见他干得是那样认真、那样的热情，那样的负责任，额头上冒出了一丝丝汗珠，经过一个多小时的修理，管子终于修好了，手上也不小心弄破了一小块皮，可他没说一句怨言，没叫一声疼。等把水打开后，他还亲自把水调试好，要浇到适合的位置，才能把草坪浇好，看到草坪上都能浇上水了，他才悄悄地离开。

眼下他的工作任务越来越多，担子越来越重，今年公司把食堂不对外承包了，收回来自己经营，他这个后勤管理员对采购物资也要格外操心、比方记帐、采购物资、饭菜质量、食堂管理、菜品进购质量把关都落在了他的身上。还有当前维稳工作也是公司的一件大事，他作为保卫干事更要加强这方面的管理，什么维稳措施、方案、制度、人员管理、值班，都要他去操心检查和督促。以及公司的绿化管理，也都是一件件大事，都必须时刻放在心上。他说我必须要更加努力去工作，才能成为一名合格的员工、合格的党员。

他的这种一心为他人着想，一心为工作的敬业精神，他的这种优秀党员的模范带头示范作用，不正是眼下开展的“学转促”活动的最好体现吗？他作为我身边的一名普通党员，我为他的这种工作态度和敬业精神所感动，他的优秀事迹还有很多很多，我愿为这样的党员“点赞”。