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7月26日,沙沱发电厂工会组织工会办公室、后勤物业部等职能部门人员,来到乌江沙沱水电站通航工程升船机施工现场开展“夏送清凉”活动,在炎炎夏日为通航工程管理项目部、通航工程项目参建单位员工带去关怀关爱、送去盛夏清凉。
在通航工程施工现场,该厂工会主席向奋战在高温一线的参建人员表示了亲切慰问并致以了崇高的敬意,充分肯定了他们为实现乌江通航所作出的积极贡献,代表该厂工会为他们送上了西瓜、风油精、藿香正气液等降温用品,并叮嘱大家在完成工作任务的同时,也要注意自身健康和劳动安全。
炎夏送清凉,点滴润人心。该厂开展向一线职工“夏送清凉”活动,是工会组织关心职工生活、保障群众性安全生产工作的重要举措。该厂工会今年还将“夏送清凉”与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。
这次活动的开展,也标志着该厂工会“夏送清凉”活动正式拉开序幕。
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截止2017年12月31日,沙沱发电厂2017年可远控时间达到了34735.17台*小时,远控率99.13%;远程开停机次数1799次,不成功次数为0次,远程开停机成功率达到了100%,创历史最好水平。2017年,该厂积极落实集团公司、乌江公司工作部署,紧紧围绕全年目标任务,按照年初制定的工作思路,以提质增效、增收节支
8月13日至16日,中国水利水电建设工程咨询有限公司赵全胜副主任代领专家组一行10人来到贵州乌江沙沱水电站,开展了为期三天的枢纽工程竣工安全鉴定工作第一次现场检查,标志着贵州乌江沙沱水电站枢纽工程竣工安全鉴定工作正式启动。验收专家组成员对乌江沙沱水电站枢纽工程进行了现场检查、查阅了相关
近日,沙沱发电厂组织生产技术部、安全监察部、运行维修部、工会办公室等职能部门负责人在右岸营地3楼会议室现场评审参加乌江公司和贵州省2017年班组安全管理成果展示的参评成果。评审会上,该厂运行维修部一次班、二次班、机械班、运行4个班组分别通过视频、多媒体幻灯片的形式,丰富地展示了各自在班
班组培训记录只有学习内容,缺少学习讨论的部分、QC小组活动记录不完整7月27日上午,沙沱发电厂工会组织该厂生产技术部、安全监察部、综合办公室等职能部门人员来到运行维修部4个班组,开展2017年第二次班组建设检查。同时就加强班组建设工作,与班组成员心贴心交流、倾听意见。高标准筑牢班组管理基石
为进一步深入落实两个责任,及时发现管理缺陷、纠正行为偏差,提升管理效能、防范风险,沙沱发电厂于近日启动了职工及亲属经商情况专项治理工作。由于时间紧,任务重,为确保此次开展的职工及亲属经商情况专项治理工作取得实效,该厂纪委认真谋划,从安排部署、登记填报、统计审核三个阶段来组织开展该
自6月23日以来,沙沱水电站持续遭遇大雨和暴雨袭击,致使区间流域径流迅速陡涨。按照集控中心调度安排,电站6月25日首次开闸泄洪。面对突如其来的雨情、汛情,该厂牢固树立防大汛、抗大险的思想,认真落实公司防汛工作要求,安排车辆将周末回家休息的中层干部全部接回沙沱现场,启动防汛应急值班,严格
截止2017年6月20日,沙沱发电厂实现连续安全生产1500天,创造了该厂的安全生产新记录。该厂始终坚持以人为本、全员尽责、防治并举的安全理念,认真贯彻落实企业安全生产主体责任,保证了长周期安全稳定运行。落实安全生产主体责任。年初组织召开了安全生产工作会,分析了安全生产面临的形势,会上与各
缤纷6月,沙沱发电厂以学条规案例,促家风建设为主题,通过开展网络答题、廉洁谈话、警示教育等系列活动,培育公私分明、清正廉洁的文化自觉,筑牢不想腐的思想堤坝。网络答题强化党纪教育。结合推进两学一做学习教育常态化制度化工作,该厂通过党员活动日,组织党员通过用手机扫描二维码获取试卷在线
6月7日下午,沙沱发电厂组织开展七五普法知识全员考试,该厂领导班子成员,中层管理人员、各部门员工共计70余人参加。该厂组织此次普法知识全员考试作为集团公司法律事务管理技能大赛赛事第一阶段的一个重要环节,考试内容涉及电力法律法规、公司法、电力法、招投标法、安全生产法、专利法以及集团公司
在全国第十六个安全生产月到来之际,沙沱发电厂紧紧围绕全面落实企业安全生产主体责任主题,对安全生产月活动进行周密部署,突出五个注重,全面拉开安全生产月活动序幕。一是注重制定活动方案。该厂制定并下发了《关于开展2017年安全生产月活动的通知》,成立了以厂长为组长、领导班子成员为副组长,各
1月6日上午,杞县局党委书记李连付在农电副局长及乡所管理中心人员陪同下先后走访了邢口、付集供电所,每到一处都与所内职工亲切交谈。在邢口供电所,李书记一行首先步入营业大厅,认真观看展板,与营业厅坐席人员详细交谈,听取业务办理流程及“一折通”缴费工作的开展情况。同时指出,营业厅是和群众接触的第一窗口,是最基层的单位,要多倾听群众的意见,创新管理方式,进一步提升供电所服务水平,更好地为广大群众服务。随后,李书记一行来到付集供电所,详细了解一线职工的生活状况以及工作情况,并认真听取了供电所所长在供电所管理工作中的情况汇报。然后对供电所值
11月19日下午,陡河发电厂辅控车间首届职工趣味运动会在厂篮球馆举行。为鼓励广大职工积极参与大众健身活动,丰富他们业余文化生活,基层支会积极开动脑筋,为职工参与文体活动创造条件.活动中,车间支会统一组织安排了“龟兔赛跑”、“疯狂的毛毛虫”和“贴鼻子”三个项目。按照规定,每位职工只能报名参加其中的两个项目。“龟兔赛跑”和“疯狂的毛毛虫”为团体项目,需要几名队员的协调配合;“贴鼻子”为个人项目,参与者必须戴上眼罩摸
6月13日上午,河南太康县电业局四楼会议室内洋溢着节日的喜庆,在一片热烈的掌声中,该局工会主席张海军宣布太康县局文体协会正式成立。为加强企业文化建设,丰富干部职工的业余文化生活,增进职工之间的凝聚力,培养职工的团队精神,增强员工“快乐工作,健康生活”的理念。太康县局结合实际,本着业余自愿、形式多样、健康有益的原则,成立了篮球、书法摄影、乒乓球、声乐、钓鱼、山地车等7个协会。成立大会上通过了《太康县电业局文体协会章程》、并选举产生了协会会长、秘书长。据了解,刚刚成立的7个文体协会,已吸收121名干部职工成为会员。作为繁荣企业文化的
企业文化建设是一项长期而系统的工程,近年来阿尔山供电局党支部坚持以科学发展观统领全局,努力培育和构建具有阿尔山供电局特色的企业文化理念,并把文化建设活动融于企业管理的各个环节,使企业在体制改革、队伍建设、社会稳定、民生工程的开展和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,阿尔山供电局深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动,大力实施人才强企战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养的学习,努力
企业文化建设是一项长期而系统的工程,近年来该公司党委坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕公司“努力超越追求卓越”这一主旋律,努力培育和构建具有电力特色的企业文化理念,并把文化建设活动融于企业管理的各个环节,使企业在电力队伍建设和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,该公司深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动,大力实施人才强企战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修
企业文化建设是一项长期而系统的工程,近年来阿尔山供电局党支部坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕公司“努力超越追求卓越”这一主旋律,努力培育和构建具有电力特色的企业文化理念,并把文化建设活动融于企业管理的各个环节,使企业在电力队伍建设、维护稳定的开展和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,该局深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动,大力实施人才强企战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党
6月21日,河南省延津县电业局文体协会正式成立,并根据需要设立了太极、摄影、书法、文艺、棋牌、乒乓球、篮球、羽毛球、自行车和登山等十个协会,广大职工根据自己的兴趣和爱好积极报名,踊跃参加。 文体协会的成立让大家在忙碌的工作之余,找到了放松心情、释放压力的有效途径,极大地提高了职工的健康水平和艺术修养,丰富了职工的精神文化生活,进一步推动了企业创新文化建设,营造了“快乐生活、和谐工作”的企业文化氛围。
她的家并不大,房子也并不新,但走进去,窗明几净,温馨雅致。墙上挂着的那幅充满印象派艺术风格的手汇作品,以及沙发上那些充满童趣的漂亮的靠枕,全都出自她那双勤劳灵巧的手。几盆长势喜人的花草把这个美丽的家装饰得春意盎然,更加显示出女主人的聪慧和能干。这家的女主人叫高健,她和老公孙志刚都在河南省荥阳市电业局工作,志刚是汽车班的司机,她是95598的坐席员。所以,她总戏称自己既是“电姐”,又是 “电嫂”。作为“电姐”,高健在工作中踏实稳重,业务娴熟,多次被单位评为先进工作者。而作为“电嫂”,高健对老公工作的支持更是有目共睹。早出晚归,没有正常的节假日,任务来了,
她的家并不大,房子也并不新,但走进去,窗明几净,温馨雅致。墙上挂着的那幅充满印象派艺术风格的手汇作品,以及沙发上那些充满童趣的漂亮的靠枕,全都出自她那双勤劳灵巧的手。几盆长势喜人的花草把这个美丽的家装饰得春意盎然,更加显示出女主人的聪慧和能干。这家的女主人叫高健,她和老公孙志刚都在河南省荥阳市电业局工作,志刚是汽车班的司机,她是95598的坐席员。所以,她总戏称自己既是“电姐”,又是 “电嫂”。作为“电姐”,高健在工作中踏实稳重,业务娴熟,多次被单位评为先进工作者。而作为“电嫂”,高健对老公工作的支持更是有目共睹。
2011年新春佳节来临之际,温州百丈漈电厂开展了系列关心、关爱退休职工活动,让退休职工退休不缺爱,人走茶不凉,让他们切实的感受到企业大家庭的温暖。 1月19日,百电负责人和有关人员带着鲜花、慰问品来到退休人员家里。一进门,退休不到半年的职工陈长寿抑制不住心中的激动一个劲的拉着大家的手说:“虽然退休了,但企业对我的关心关怀是一点也不少,我非常的感谢大家!”在退休职工陈体标家中,大家围坐一团,其乐融融,厂领导们向他表示感谢,并希望他继续发挥余热,为企业再做贡献。陈
4月25日开始,国网涡阳县供电公司组织人员对辖区内煤矿、医院等重要客户开展用电安全检查工作,本次排查是按照省、市公司要求,切实做好五一假期期间优质服务工作,督促用户提升用电安全自保能力。现场人员结合“i国网”APP用电检查功能,重点对配电室、控制室封堵情况、安全工器具、消防器材配备情况
四月份正是鸟类搭巢高峰期,为有效预防鸟类对电力设备的危害,国网涡阳县供电公司根据季节特点,采取防控结合的方式治理鸟害,有效消除鸟类筑巢可能引发的跳闸事故。该公司义门中心供电所根据区域特点和防鸟害经验,对鸟类密集的地点和鸟害多发地段进行重点巡视,组织工作人员对所辖的线路进行摸底排查
近日,陕煤电力运城公司组织召开专题会,传达贯彻集团公司煤矿安全生产专题会精神,并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议要求,全体中层干部要切实担负起职责,利用部门周会、党支部大会、班组周安全活动日组织全员学习,开展大反思大讨论,深刻吸取教
为进一步探索“党建+安全生产”有机融合新路径,华润电力盘锦公司热力党支部于2024年4月围绕“党建引领‘双融合’筑牢安全生产‘红堡垒’”这一主题,结合公司非供暖季检修工作实际,开展专题党日活动,营造党建与业务深度融合的组织氛围,更好推动实际工作。专题活动期间,热力党支部一方面多次组织集
为进一步加强安全生产管理,今年以来,国能龙岩发电公司以安全生产“三条红线”为界,做好人员思想、隐患排查、风险防控三方面措施,牢牢守住安全关。紧绷“安全思想”红线。该公司严格管控人员的安全生产意识,时刻把安全第一放在首位,以交接班会、班组安全活动日为载体,有针对性地学习上级文件精神
为切实贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针,进一步提升义务消防员实操能力,4月25日,国能(泉州)热电有限公司组织开展2024年度义务消防员实操技能竞赛活动,来自该公司生产部门、主要外委单位、安保及物业单位的共计8组16人参加此次竞赛。该公司紧紧围绕义务消防员日常灭火技能需求及防护工作要求
——组织召开河南省电力安委会2024年第一次全体会议3月28日,河南能源监管办会同河南省能源局组织召开全省电力安委会2024年第一次全体会议,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,贯彻落实国家能源局和省委省政府安全生产工作部署要求,总结2023年工作,分析当前电力安全生产面临形
北极星储能网获悉,4月26日,国家能源局综合司发布关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知。原文如下:国家能源局综合司关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知国能综通安全〔2024〕63号全国电力安全生产委员会各成员单位:根据工作需要,经商有关单位,现对全国电力安
为进一步夯实安全生产基础,有效预防季节性事故,4月14日,国能湖南新能源公司开展“横向到边,纵向到底”安全生产排查整治工作,全面落实春检安全措施,扎实筑牢能源保供安全防线。该公司以“稳生产、查缺陷、保安全”为工作重点,树牢“隐患就是事故”的风险理念,结合春季检修工作方案,以隐患排查
截至4月7日,国能湖南新能源公司芙蓉山风电场连续安全生产2100天,刷新安全生产长周期纪录。今年以来,该公司认真落实集团公司“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针,深入贯彻集团公司安全生产工作部署,落实全员生产责任,狠抓安全生产管理,细化生产保障措施,全面构建安全生产长效机制。以风
近日,龙岩地区持续强降雨,国能龙岩发电公司结合现场生产的实际情况,统筹安排,周密部署,积极采取各项防汛措施,多举措消除强降雨天气带来的安全隐患,确保机组的安全稳定运行。针对本轮强降雨过程与前一次降雨间歇时间短、持续时间长、雨量大的特点,该公司本着“预防为主”的原则,加大隐患排查力
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