沙沱发电厂开展“夏送清凉”活动

为进一步提高职工的生活质量，让职工们吃饱、吃好、休息好，全身心地投入到工程建设中去，9月14日下午承担皖能合肥龙泉山环保能源项目的中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部召开生活管理委员会会议，就职工食堂卫生、饭菜花色品种和质量，以及监督管理等相关问题进行讨论，达成一致意见。会议首先宣读

1月6日上午，杞县局党委书记李连付在农电副局长及乡所管理中心人员陪同下先后走访了邢口、付集供电所，每到一处都与所内职工亲切交谈。在邢口供电所，李书记一行首先步入营业大厅，认真观看展板，与营业厅坐席人员详细交谈，听取业务办理流程及“一折通”缴费工作的开展情况。同时指出，营业厅是和群众接触的第一窗口，是最基层的单位，要多倾听群众的意见，创新管理方式，进一步提升供电所服务水平，更好地为广大群众服务。随后，李书记一行来到付集供电所，详细了解一线职工的生活状况以及工作情况，并认真听取了供电所所长在供电所管理工作中的情况汇报。然后对供电所值

11月19日下午，陡河发电厂辅控车间首届职工趣味运动会在厂篮球馆举行。为鼓励广大职工积极参与大众健身活动，丰富他们业余文化生活，基层支会积极开动脑筋，为职工参与文体活动创造条件.活动中，车间支会统一组织安排了“龟兔赛跑”、“疯狂的毛毛虫”和“贴鼻子”三个项目。按照规定，每位职工只能报名参加其中的两个项目。“龟兔赛跑”和“疯狂的毛毛虫”为团体项目，需要几名队员的协调配合;“贴鼻子”为个人项目，参与者必须戴上眼罩摸

6月13日上午，河南太康县电业局四楼会议室内洋溢着节日的喜庆，在一片热烈的掌声中，该局工会主席张海军宣布太康县局文体协会正式成立。为加强企业文化建设，丰富干部职工的业余文化生活，增进职工之间的凝聚力，培养职工的团队精神，增强员工“快乐工作，健康生活”的理念。太康县局结合实际，本着业余自愿、形式多样、健康有益的原则，成立了篮球、书法摄影、乒乓球、声乐、钓鱼、山地车等7个协会。成立大会上通过了《太康县电业局文体协会章程》、并选举产生了协会会长、秘书长。据了解，刚刚成立的7个文体协会，已吸收121名干部职工成为会员。作为繁荣企业文化的

企业文化建设是一项长期而系统的工程，近年来阿尔山供电局党支部坚持以科学发展观统领全局，努力培育和构建具有阿尔山供电局特色的企业文化理念，并把文化建设活动融于企业管理的各个环节，使企业在体制改革、队伍建设、社会稳定、民生工程的开展和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略，打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战，阿尔山供电局深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动，大力实施人才强企战略，将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养的学习，努力

企业文化建设是一项长期而系统的工程，近年来该公司党委坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕公司“努力超越追求卓越”这一主旋律，努力培育和构建具有电力特色的企业文化理念，并把文化建设活动融于企业管理的各个环节，使企业在电力队伍建设和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略，打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战，该公司深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动，大力实施人才强企战略，将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修

 企业文化建设是一项长期而系统的工程，近年来阿尔山供电局党支部坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕公司“努力超越追求卓越”这一主旋律，努力培育和构建具有电力特色的企业文化理念，并把文化建设活动融于企业管理的各个环节，使企业在电力队伍建设、维护稳定的开展和精神文明建设等方面取得了显著成果。实施人才战略，打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战，该局深入开展了“打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工”活动，大力实施人才强企战略，将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。重点抓各级领导和党员干部的党

6月21日，河南省延津县电业局文体协会正式成立，并根据需要设立了太极、摄影、书法、文艺、棋牌、乒乓球、篮球、羽毛球、自行车和登山等十个协会，广大职工根据自己的兴趣和爱好积极报名，踊跃参加。 文体协会的成立让大家在忙碌的工作之余，找到了放松心情、释放压力的有效途径，极大地提高了职工的健康水平和艺术修养，丰富了职工的精神文化生活，进一步推动了企业创新文化建设，营造了“快乐生活、和谐工作”的企业文化氛围。

她的家并不大，房子也并不新，但走进去，窗明几净，温馨雅致。墙上挂着的那幅充满印象派艺术风格的手汇作品，以及沙发上那些充满童趣的漂亮的靠枕，全都出自她那双勤劳灵巧的手。几盆长势喜人的花草把这个美丽的家装饰得春意盎然，更加显示出女主人的聪慧和能干。这家的女主人叫高健，她和老公孙志刚都在河南省荥阳市电业局工作，志刚是汽车班的司机，她是95598的坐席员。所以，她总戏称自己既是“电姐”，又是 “电嫂”。作为“电姐”，高健在工作中踏实稳重，业务娴熟，多次被单位评为先进工作者。而作为“电嫂”，高健对老公工作的支持更是有目共睹。早出晚归，没有正常的节假日，任务来了，

 她的家并不大，房子也并不新，但走进去，窗明几净，温馨雅致。墙上挂着的那幅充满印象派艺术风格的手汇作品，以及沙发上那些充满童趣的漂亮的靠枕，全都出自她那双勤劳灵巧的手。几盆长势喜人的花草把这个美丽的家装饰得春意盎然，更加显示出女主人的聪慧和能干。这家的女主人叫高健，她和老公孙志刚都在河南省荥阳市电业局工作，志刚是汽车班的司机，她是95598的坐席员。所以，她总戏称自己既是“电姐”，又是 “电嫂”。作为“电姐”，高健在工作中踏实稳重，业务娴熟，多次被单位评为先进工作者。而作为“电嫂”，高健对老公工作的支持更是有目共睹。

消防安全宣传月期间，国能龙岩发电公司为强化消防安全责任落实，围绕“全民消防，生命至上”主题积极行动，多举措扎实推进消防宣传月活动，筑牢企业消防安全防火墙，为安全生产保驾护航。消防安全永无止境。该公司针对秋冬火灾高发特点，通过公司内部公告栏、微信群广泛宣传消防知识，包括消防器材使用

进入四季度，国能龙岩发电公司紧盯关键点，找准发力方向，紧扣突破要点，精心组织，积极动员，坚定不移地锚定全年目标，以求真务实的态度全力冲刺四季度任务。为确保四季度工作顺利进行，该公司专题学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，传达了集团公司三季度安委会精神，总结了安全生产标准化建

北极星储能网获悉，11月1日，江苏镇江市发展和改革委员会征求《关于加强电化学储能电站安全生产管理工作的实施意见（征求意见稿）》意见。文件提出，定期组织开展电化学储能电站安全隐患排查及统计工作，彻底摸清在镇江地区生产经营场所建设运行的储能电站安全管理状况。文件明确，对排查出的问题和隐

10月份以来，国能（泉州）热电有限公司扎实开展秋季安全大检查活动，进一步强化安全管理，提升现场安全防范水平。本次检查以防人身伤亡、防寒防冻、防小动物、防误操作为基本，以防火防爆、外包队伍管理、防非停措施落实为重点，覆盖生产设备、安全设施、消防设备以及危险化学物品等各个环节，全力确保

本网讯“安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利”，发耳发电公司时刻紧绷安全弦，履行安全责任，落实落细各项措施，坚决守住安全底线和红线，全力推动年度安全生产目标圆满完成。增强安全意识，端正思想态度。发耳发电公司全面贯彻集团公司及贵州公司安全生产各类工作部署，通过学习系统内外典型

一图看懂|国家能源集团安全生产管理体系

为进一步提高长期承包商在安全方面的技能水平，10月29日至11月1日，国能（泉州）热电有限公司组织开展长期承包商安全技能评价考试。本次考试采取手机APP线上答题的方式进行，每天组织4场线上考试，共计16场，考试内容涵盖化学、热控、电气等共计37个科目，分别设置A、B两套试卷。为严肃考场纪律，考场

本网讯进入第四季度以来，发耳公司坚持精细化、精益化、精准化管理，全体员工同心聚力，全力以赴抢电量、保安全、创高效，决战决胜四季度，冲刺年度奋斗目标，打好收官战。安全为主，夯实安全生产。为保障机组以安全可靠、指标精益的状态冲刺四季度，今年以来，四台机陆续开展机组检修工作，机组检修期

11月1日，国能龙岩发电公司为期34天的5号机组B级等级检修正式拉开序幕。针对此次5号机组B级检修存在工期紧、任务重、技改和科创等非标项目多、承包商数量多等特点，为保证检修顺利进行，实现安全、质量、工期的有效控制，圆满完成检修任务。该公司提前谋划，统一部署，提前组织各班组进行具体检修项目

10月31日，浙江省企业安全生产用电监测分析系统正式上线，实现全省1574家高危行业企业100%生产行为监测。通过打通电力大数据与应急管理数据壁垒，发挥数据要素乘数效应，实现企业安全生产行为监测、灾害影响范围等在线化、自动化分析。高危行业通常指那些在生产过程中容易发生事故、对从业人员生命安全

随着年终的脚步日益临近，在决战的关键时刻，华电新疆发电有限公司昌吉分公司深入贯彻落实集团公司、新疆公司各项决策部署，围绕安全生产、经营管理、提质增效、党的建设等重点工作，凝心聚力、真抓实干，确保年度各项目标任务圆满完成。紧绷安全弦，筑牢生产防线。公司始终将安全生产放在首位，深入贯