深层次了解神华：国务院国资委党委书记郝鹏到神华集团调研

不一样的神华“互联网+党建”

郝鹏书记一行还观看了神华集团基于互联网技术创新的党建信息化建设系统的相关演示，并听取了神华集团基层单位党建工作的汇报。

通过强化党建信息化建设    落实了全面从严治党责任

神华集团公司有基层党组织4063个，党员75993名，处级以上干部2280名,其中党组管理干部430名,分布在全国27个省、市、自治区以及境外一些国家和地区，党建工作跨度大、范围广、难点多。

为推动全面从严治党在中央企业落地生根，神华集团党组积极运用互联网思维和信息化技术，从支部这个最基层组织抓起，从党员这个最小细胞严起，由神华信息公司自主开发建设了涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访维稳一体化的党建信息化综合管理平台，以贯彻落实全面从严治党责任为着力点，结合企业党的建设工作总体要求，改变了过去只是信息采集和展示平台，实现了“联、动、串、合、闭”五大功能。

“联”结主体全覆盖，构建纵向到底、横向到边的定责明责体系。平台把集团党组与集团公司直属党委、40个子分公司党委、288个厂矿党委、214 个党总支、3521个党支部、2887个党小组联结在一个平台上，构建了多层级扁平化的组织网络体系，并赋予每个党员唯一编码，将75993名党员编入相应支部，通过系统的履职履责模块使每个党员，不论职务高低，都参加党的组织生活，接受党的监督。平台通过大数据技术对信息进行合理分类、精确统计、智能分析，对党员、领导干部、党组织进行实时画像。

“动”态管理全过程，构建标准明确、业务规范的履责强责体系。平台把履责的过程管理作为建设的重中之中，要求履职过程线上运行或事后将记录及时录入系统。通过设置排行榜与红绿灯提醒功能，实施动态管控，确保责任主体“动”起来。上线以来，平台显示全集团共召开支部大会、支委会、党小组会51663次，共讲党课12678次。

“串”连信息全轨迹，形成完整的信息流，实现全生命周期管理。平台建设中，将党员、党员领导干部、党组织的信息数字化，平台运行后将主体履责过程信息及时录入，从而形成完整的信息流和信息链，为组织了解掌握党员、干部成长轨迹、党组织建设脉络提供了依据，也为党建工作总结经验、发现规律奠定了基础。

“合”并数据全维度，构建主体联动、齐抓共管的协同履责体系。平台实施“一党员一库”“一组织一库”，实现了上下级组织、各个业务职能部门的聚合与协同，形成了履责方面的主体联动、齐抓共管、合力落实全面从严治党责任的良好局面。

“闭”环管理全方位，构建评价科学、考核精准、奖罚分明的责任落实体系。平台通过排行榜和红绿灯提醒警醒功能，实时展现党组织、党员的评价结果，年初有部署，履职过程有详细记录，评价有“画像”，年终有数据，提升了责任追究及时性与威慑力。

通过党建信息功能运用固根了守魂筑牢根基

经过一年多的开发运用，党建信息化综合管理平台已完成干部人事管理、党建工作管理、纪检监察管理、综合管理平台4个子系统15个一级功能模块、44个二级功能模块、84个三级功能模块的建设和推广应用，推动了企业党组织和党员管理方式的创新。

1、实现了党建工作信息化管理

通过平台打造的空中大学堂、支部小讲堂、指尖微课堂“三个课堂”学习品牌，以及设置的党员日常学习教育、专题学习培训、知识竞赛、月度考试、党员履职履责以及党委会、支委会、党员大会议模块等模块，开展日常党建工作，推进了学习教育常态化制度化，提升了基层党建工作水平，促进了党建与中心工作的紧密融合。

2、提升了干部管理科学化水平

通过将干部的基本信息、学习工作经历、工作业绩、廉洁从业等216项信息，按照标准化的格式整合到一个信息平台上，基于这些信息，自动生成中组部要求格式的干部任免审批表、干部履历表。将不同层级干部选拔的资格条件、岗位标准、班子职数标准，干部选拔任用从动议、推荐考察，到党组研究、任职等8个程序，都固化在这套系统中。全面从严管干部，需要多个部门相互支持配合，协抓共管。有了这套系统，可以有效实现数据共享、协同作业。基于详尽、准确、标准的信息，用大数据分析手段，干部管理部门可以及时提出较为精准的班子调整、结构优化建议。实现了干部信息的数字化，干部选拔任用的标准化流程化，干部工作的协同化和干部工作的精准化。

3、推进了党风廉政建设深入开展

在平台上实现了纪检部门对党组织、党员作出的党纪政纪处分、处理和问责等情况的实时共享，为组织人事部门第一时间提供参考依据，组织人事部门针对某个问题对领导班子或个人进行谈话提醒、组织处理的，也能通过平台及时反馈给纪检部门，有利于纪检部门抓早抓小，更有效地开展廉洁预控。同时，平台将党风廉政宣传教育作为单独的子模块，规范和鼓励各单位做好规定动作、创新自选动作，以多种形式不断丰富“廉洁神华”的内涵，而各单位的纪检监察组织机构、编制、专兼职人员配备情况也都在平台上填报，相关情况一目了然。促进了监督责任有效落实，推动了宣传教育取得实效，提升了队伍建设管理水平。

郝鹏书记的期望和要求

郝鹏指出，在党中央、国务院的坚强领导下，神华集团成立22年来，持续深化改革，加快创新发展，逐步成长为国内著名、世界一流的特大型综合能源企业。党的十八大以来，神华集团党组紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委工作要求，带领全体党员干部职工奋力拼搏，创造了出色的经营业绩，较好地实现了国有资产保值增值；积极推进供给侧结构性改革，科技创新取得重大成果，神华宁煤400万吨煤制油项目得到习近平总书记的充分肯定；安全生产多年持续保持世界领先水平；董事会试点和国有资本投资公司试点不断取得新进展；企业党建和党建信息化建设获得中央组织部的充分肯定；坚决完成党中央、国务院和国资委交给的各项任务，为服务国家战略、保障能源安全、推动科技创新、促进扶贫援建、优化供给结构等作出了积极贡献。

郝鹏强调，神华集团党组要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“7˙26”重要讲话和全国国企党建会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务全面引向深入。要进一步提高政治站位，不断增强“四个意识”，教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强拥戴核心、敬仰核心、维护核心的思想自觉和行动自觉，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要进一步增强“四个自信”，坚定做强做优做大国有企业的信心和决心，扎扎实实落实好党中央、国务院决策部署和国资委工作要求，全力做好迎接党的十九大的各项工作。

郝鹏要求，神华集团党组要把握重组契机，进一步明确公司战略定位、业务布局和发展规划，扎实推进瘦身健体提质增效，切实做好“处僵治困”专项治理，全力以赴稳增长，确保企业平稳健康发展。要坚定不移深化改革，让优秀改革基因伴随企业成长，不断激发企业活力和发展动力。要进一步强化自主创新和协同创新，不断完善创新体制机制，激发创新创业活力，提升企业核心竞争力。要始终不渝坚持党的领导，全面从严加强党的建设，抓好领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设，抓好党风廉政建设和反腐败工作，持续巩固巡视整改成果，持之以恒落实中央八项规定精神，确保企业党建工作不断取得新成效。要持续做好安全维稳工作，全力做好舆情应对和生产保障，努力维护企业和社会的和谐稳定，为党的十九大胜利召开营造良好氛围和环境。

神华集团将牢记党中央、国务院及国务院国资委的总体要求和部署，认真抓好各项指标的落实，以全面从严治党的新成效、企业经营发展的新业绩，迎接党的十九大胜利召开。