登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“师父,主汽压力已经回升,B磨容量风开度为什么还这么大?”
“压力回升,容量风开度会有一定时间延迟......”
近日,华电滕州公司集控室内多了些“为什么”、“该怎么办呢”的声音,技术精湛的值班人员身旁同时也多了一些“小铃铛”。伴随着“萌新”们前期学习的积累,该公司新一轮的“导师带徒”活动已全面展开。本次“导师带徒”活动分为理论授课、仿真机培训、现场实践和最后的评比竞赛四个阶段。
对知识渴望的“萌新”们时常出现在导师左右,寻根究底的问个不停,集控室内瞬时充满了朝气。他们不放过任何一次学习实践的机会,经常主动“请缨”亲自动手调整操作,对于出现的每一个问题都要向师父问出个所以然。师父们也都“慷慨解囊”毫不吝啬的将自己的经验知识传授给新青工,按照培训方案耐心细致的讲解理论知识,每一次实际操作都将“徒弟”带在身边,现场手把手的指导,让“青工”们在学习中操作,在操作中学习。
每次机组重大操作时,青年们总是第一时间跻身于现场,在设备拆除维修过程中跟随师父学习设备的内部构造。在跟随自己师父学习期间,爱学习的“萌新”们还经常“偷师学艺”。在其他师父操作中时,他们也要凑到跟前潜心学习,全方位的提升自己的专业技能。
接下来公司将继续关注新青年发展,加强推进“导师带徒”活动,通过一对一帮扶,增强“青工”们的学习能力,提升其业务水平。“青工们”也纷纷表态要俯身精“修炼”凝心强“技能”。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
2月11日,安徽省能源局发布关于安徽新源热电有限公司煤电淘汰落后产能任务完成情况的公告,详情如下:根据国家煤电行业淘汰落后产能工作有关要求,省能源局会同华东能源监管局、省电力公司和蚌埠市发展改革委等有关部门,对安徽新源热电有限公司机组1号、2号、3号煤电机组、合计装机8万千瓦的关停拆除
华电滕州新源热电有限公司2024至2026年四台锅炉升降平台搭设项目招标公告发布时间:2024-06-17(招标编号:CHDTDZ001/23-QT-1494)一、招标条件华电滕州新源热电有限公司2024至2026年四台锅炉升降平台搭设项目项目已批准,招标人为华电滕州新源热电有限公司,项目资金为自筹。本项目已具备招标条件,现
这里的垃圾远看不显,真捡起来还不少呢,这下我们清理干净了,附近的居民再来游玩一定更加赏心悦目了。对呀,对呀,多好的一处风景,很荣幸自己也能为美丽中国贡献一份力量,小张擦了擦汗,激动地说。微风拂面,带着丝丝凉意,但大家的热情却似火一般,十分高涨。5月22日,为贯彻落实守护绿水青山,建
天气预报说今天有大雨,你去检查一下工业水泵房的防洪挡板有没有装设好,发个图片给我确认一下。外面现在正在下雨,你去检查一下之前漏水的地方有没有改善?有问题及时跟我反应。近日,为做好汛期应急准备,降低自然灾害对生产设备造成的影响,滕州公司团委未雨绸缪,号召团员青年提前做好本年度生产现
大爷,咱这电动三轮车属于非机动车辆要在非机动车道行驶,而且红灯时不可以超过停止线的每天17:00-18:30的下班高峰期,滕州市荆河路与振兴路路口穿戴华电度度关爱的志愿者服装的青年们手举文明交通旗帜为文明城市护航。为弘扬普及奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念,滕州市创城办、团市委等单位
为满足广大单身青年职工交友需求,搭建青年职工交友联谊平台,5月15日下午,由滕州公司团委和滕州市总工会联合举办的牵手新源相约五月青年联谊活动如期举行。来自该公司和滕州市中心人民医院共32名单身男女青年参加活动。活动设置自我介绍、才艺展示、五分钟约会、一对一心动提问等一系列精彩浪漫的互
近日,华电滕州公司#3机扩大性小修规范进行,为充分发挥团员青年主力军作用,该公司维护团支部以青年人多的班组为点组建了青年突击队,以面式分布扩大至检修现场,并希望以此为契机带动维护部各班组青年职工执行力、创新力和战斗力的提升。近一个月以来,电气青年突击队成员每一天都可以在现场看到他们
都说三个女人一台戏,华电滕州公司电气高压试验工组的三名年轻女同志在#2机组检修过程中除了试验这场戏,她们又增加了什么戏份呢?#2机检修工作如火如荼,变配电青年负责人田忠洋既需要负责#2主变低压套管更换工作,同时#3发电机PT、避雷器等其他干式变压器的检修工作也不能停滞。基于2017年8月份#3机
近日,华电滕州公司#2机组季节性检修工作正在如火如荼进行。华电滕州公司维护团支部充分利用这次检修机会,对该支部团员青年进行现场培训。充分利用每次机组大小修的宝贵机会对团员青年进行培训是维护专业一贯的传统,并针对各别班组年轻人员较多的情况,维护团支部协同各班班长利用此次检修加大了培训
近日,华电滕州公司青年检修人员利用二号机检修结束与三号机检修准备的空隙时间,在高质量完成运行机组消缺任务的同时,顺利完成了维护部鲁班演练堂热工实训演练项目的制作阶段,在锻炼了自己动手能力的同时,更是将维护部的鲁班工匠精神运用到实践当中。随着维护部青年员工队伍的日益壮大,特别是近几
人间四月,暖风轻袭。近日,滕州市荆河白龙湾桥东侧北坝河床人影忙碌。为积极响应滕州市委、市政府创建国家森林城市、国家生态园林城市,建设生态文化名城要求,华电滕州公司团员青年积极参与万人义务植树活动,为两岸穿青衣贡献青春力量。植树现场,团员青年们热情高涨、干劲十足,挥锹填土、压实浇水
近日,国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手,组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动,有效地提升了检修队伍的整体素质。图为锅炉专业师徒正在进行螺旋鳍片式省煤器管检查重点教学该公司充分利用6号机组调停消缺这一将日常理论培训成果与实际操作相结合的培训平台,根据
为提升专业技术的水平,近日,国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机,积极开展汽机专业技能培训,助力青工技能提升和岗位成长。图为导师为徒弟进行专业知识讲解此次培训采用理论学习与业务技能实践相结合,导师从最基础的系统图讲到规程,将自身经验和技术特长倾囊相
为加快青年人才队伍建设,近日,国能龙岩发电公司将培训课堂搬到生产现场,通过“一对一”培训方式,提升青年员工业务技能水平,不断夯实企业技能型人才队伍建设基础。图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作,本着“干什么学什么,缺什么补什么”
为推动公司导师带徒计划稳步进行、进一步提升青年员工的岗位技能水平,自导师带徒协议签订以来,华电昌吉分公司扎实开展青年员工培训工作,全方面准备专人培训项目,全力打造一支专业技术、业务能力过硬的人才队伍。为进一步提高员工的实操能力,针对青年员工在生产现场所面临的众多缺陷分析,该公司做
为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,8月17日,国能龙岩发电公司深入开展现场“导师带徒”活动,助力青年员工快速成长。图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理该公司高度重视青年员工培养工作,提前制定并下发学习培训计划,采用“导师带徒”模式,对青年员工
“导师带徒”活动是构建企业人才梯队的重要举措。为帮助新进职工快速适应新环境、胜任新岗位,宿州公司组织开展“导师带徒”活动,帮助、指导职工立足岗位快速成才,不断提高岗位胜任能力,全面提升职工素质,齐心协力保障系统安全稳定优质运行。在“导师带徒”活动中,师傅们不遗余力的倾囊传授工作经
12月31日,荒沟机电安装项目部对已签订人才培养协议及新签订人才培养协议的17对师徒考核完成,标志着本年度人才培养活动圆满结束。项目部一线技术人员多数为大学生,业务经验不足,不能够及时解决施工中存在的一些问题,项目部根据十九届五中全会精神及分局相关要求积极开展“导师带徒”活动,为每位新
中科鼎实环境工程有限公司成立于2002年,是致力于环境综合治理的国家级高新技术企业,凭借核心技术和人才优势、管理和运营经验,成为集环境修复技术研发、设计咨询、项目投资、工程建设、运营管理为一体的环境修复综合服务商。今天是教师节,也是中科鼎实2020届后浪们入职整整两个月的日子。两个月来,
近日,中国能建安徽电建二公司安徽核电建设有限公司团支部根据导师带徒“启航计划”,在田湾项目部举行了导师带徒签订仪式,7名新进大学生与导师签订了导师带徒合同,正式缔结师徒关系。会上,田湾项目部负责人首先代表项目部向新员工表示热烈的欢迎,并详细介绍了项目工程概况、项目文化、管理制度以
8月13日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部在厦门环保项目部举办“导师带徒”签约仪式。本次导师带徒启航计划签字仪式共有2名导师和4名新进厂大学生结为师徒。仪式上,两位导师与各自徒弟分别签订了“导师带徒”协议,徒弟为师傅们佩戴大红花。导师们分享了个人职业成长历程,以及在“导师带
近日,华电新疆发电有限公司昌吉分公司组织各班组青年员工在培训室开展《师徒合同》签订仪式,会上,数名青年员工认真回答领导提问,并就自己近几年的工作、学习和思想情况进行了简单汇报。在“导师带徒”活动开展中,每个青年员工都与有经验的师傅结成对子,并鼓励每位“师傅”为“徒弟”量身制定教学
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!