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为深入学习领会习近平总书记“7.2”重要讲话精神,切实抓好团的十八大精神学习贯彻工作,华电乌鲁木齐热电厂团委根据集团公司、新疆公司有关要求,贴合实际、统筹规划,制定并下发厂“青年大学习”活动方案,并开展了系列学习活动,带领青年做新时代“排头兵”“顶梁柱”“逐梦人”。
下硬功,做理想信念学习的“排头兵”
一是组织团干部带头学。召开团委扩大会议组织进行专题学习,由团委委员带头讲解上团课,要求每位团干部认真领会文件精神,谈体会、找差距、想不足,特别是结合自身团内职务提意见、想办法,做到学懂、弄通、做实,做到入脑入心。二是多管齐下系统学。将习近平总书记“7.2”重要讲话精神、共青团十八大报告、团章修改内容及延伸解读作为团员政治学习重点内容,通过每月发布的《学习汇编》、QQ、微信等平台进行发布组织培训学习,并要求团员青年做好团员记录本学习记录,进一步推进“一学一做”常态化制度化建设。三是新媒体手段讨论学。有效利用“共青团中央”“新疆共青团”“华电新疆”等官方媒体平台,在“华彩乌热”微信平台积极转发“团团带你学”网上课堂、《共青团公开课》等学习产品,帮助基层团员青年第一时间掌握有效信息,并在青年群内、朋友圈内形成“一人带头领学、众人分享心得”的打卡式学习,引导更多团员青年参与到大讨论中,强化学习质量和成效。四是党团联动广泛学。利用党日、团日活动为契机,通过邀请党校专家学者、党政领导授课,参观新疆军区“喀喇昆仑精神”展览馆等方式,积极参与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。目前,每个团支部至少每月参加2次“党员活动日”学习活动。
用实功,做勇于攻坚克难的“顶梁柱”
用实功,不做虚工,鼓励引导青年立足岗位,做企业攻坚克难的“顶梁柱”。一是团干部结合“1+X”结对工作,面向帮扶对象进行点对点、面对面宣讲交流,了解帮助青年解决最关心最直接最现实的问题和困惑,为他们做好事、解难事、办实事,不断把团组织的温暖传递给青年。二是通过青春分享会、青年大学堂等主题,组织青年向时代楷模学习、向身边模范学习,引导青年主动担负起顶梁柱的作用,充分的发挥作用。三是开展青年文明号、团员示范岗、优秀团干部、团员等评选,对先进集体及优秀青年,进行宣传表彰,为广大青年更加自觉地听党话、跟党走树立学习标杆。四是围绕青年创新创效等活动主题,开展创新创效成果发布,引导和带动广大青年展现风采、积极创新,不断增强为企业贡献青春智慧和力量的使命感和责任感。厂团委最终挑选3项优秀的成果上报新疆公司。
练真功,做新时代奋进的“逐梦人”
下阶段,该厂团委还将开展共青团十八大学习心得征集、评比,团干部大宣讲,团员学习笔记评比,青年逐梦辩论赛、青年齐唱大红歌等活动,形成团干部导学、团支部研学、团员比学的良好氛围,带动更多团员青年,分层级、分阶段、分群体全面推进,动员广大青年在践行文明新风的行动中提升素养、在深入基层一线的实践中锤炼本领、在创新创业创优的奋斗中实现价值,创造新业绩、建功新时代,练真功,做新时代奋进的“逐梦人”。
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中国石油招标投标网发布中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司热电厂1、2号燃煤锅炉脱硫脱硝装置(超低排放改造)招标公告,计划为该热电厂1、2号燃煤锅炉各增加1台SCR脱硝装置,省煤器移位,引风机增容更换改造,1、2号炉烟气引入3号炉脱硫塔,项目预算3200万元。详情如下:热电厂1、2号燃煤
为提升人员事故应急处理能力,确保年度目标任务圆满完成,华电乌鲁木齐分公司按照职工年度培训计划开展仿真机事故演练专项培训,将防非停、保供热工作做严做实。根据历年发电厂事故统计,冬季为供热机组事故频发期。为此,该公司高度重视、统筹安排,针对重要辅机故障特点制定事故处理措施的同时,要求
不同的地域、不同的民族,却有着相同的旗帜和同样的红色。11与23日,华电乌鲁木齐分公司机关党支部利用“党员活动日”组织48名党员集中观看《榜样3》,引起广泛热议。“时间砥砺信仰,岁月见证初心”。一个个感人的事迹、一个个难忘的画面,随着影片的播放一一展现在我们面前,让我们看到了信仰的力量
11月21日,华电乌鲁木齐分公司纪委召开工作务虚会和中心组理论学习。公司纪委成员、各党支部书记和纪检委员围坐在一起,共同学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和自治区关于作风建设的文件精神,集思广益共同谋划新一年纪检监察工作。会上,各党支部书记结合工作实际,总结分析
11月16日下午,乌鲁木齐分公司党委书记,执行董事刘文俊利用党员活动日给全公司党员上了一堂题为领会新思想,迈进新时代,全力推进公司高质量发展的专题党课,进一步提振士气、动员和鼓励全公司上下铆足干劲,不忘初心,冲刺年度目标任务。党课紧扣集团公司党组一号文件精神,结合公司生产经营实际,从
11月5日至2018年11月9日,华电乌鲁木齐分公司顺利完成三级司炉工及水处理取复证工作。本次特种工取复证工作,该公司特别邀请新疆电力培训中心《电站锅炉操作》丛书的主编马骏以及高级讲师曾革进行理论授课。授课老师从300MW锅炉的结构及水循环特点、锅炉水质要求、运行操作规范、事故处理等方面全面讲
近日,从中华全国总工会传来喜讯:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号,成为新疆公司首家获此殊荣的企业。此荣誉是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉,每五年评选一次。近年来,该公司工会在上级工会和公司党委的领导下,坚持把建家活动作为“党工
“经确认#3带中部皮带有冒烟现象、刺鼻气味,应为皮带积粉自燃……”11月8日16时,华电乌鲁木齐分公司输煤系统着火应急演练开始,也标志着该公司“全民参与防治火灾”119消防宣传月活动正式启动。隐患排查夯基础。进入11月,该公司组织消防人员重点检查消防安全指示标志、应急照明设备、疏散通道、安全
“您对公司培训是否满意?您对目前公司培训有何建议?”这是乌鲁木齐分公司职工二维码扫描的培训需求问卷调查内容。近日,乌鲁木齐分公司从培训需求调查问卷出发,以“互联网+培训”模式切实助推人才管理。该公司借助互联网手段对职工培训需求及满意度进行全覆盖调查,满意度达96%。与此同时该公司利用
咬定目标加油干,同心冲刺四季度。进入10月,华电乌鲁木齐分公司吹响“百日攻坚”集结号,助力企业完成年度目标任务。专题动员再部署。该公司召开2018年“冲刺四季度凝心聚力保效益”专题动员会,贯彻落实集团、新疆公司三季度经济活动分析会精神,总结前三季度工作,部署四季度工作,统一思想认识,动
10月23日下午,华电乌鲁木齐分公司召开2018年“冲刺四季度凝心聚力保效益”专题动员会。会议贯彻落实集团、新疆公司三季度经济活动分析会精神,总结前三季度工作,部署四季度工作,动员全体员工团结一心、众志成城,全面完成公司年度目标任务。动员会上,该公司领导班子将企业发展所面临的形势、完成年
“PSS是励磁系统附加功能,用于提高电力系统阻尼,解决低频振荡问题,是提高电力系统动态稳定性重要措施。”10月31日,已到中国电科院电力系统所学习实践两周的国网天津电科院青年员工崔文庆在专业人员指导下,学习撰写励磁模型试验和PSS试验报告。为充分发挥各自技术、资源、人才、机制等优势,打造以
“与其它政治类书籍不同,这本书的文字语言朴实,简而易懂。”12月15日上午,国网慈溪市供电公司城区供电中心组织开展了“好书分享”活动,该中心的员工周超杰分享了自己最近所读的书《习近平谈治国理政》的读书感悟。近年来,国网慈溪市供电公司不断加强职工书屋建设,不断完善书籍配备,大力营造重视
8月20日,眉县供电分公司组织青年员工,集体观看了时代楷模-黄文秀同志的先进事迹。激励青年员工以先进为榜样,在工作中勇挑重担,乐于奉献。时代楷模”黄文秀同志毕业后放弃留在城市工作的机会,听从党的召唤,投身基层扶贫事业,在脱贫攻坚一线倾情投入、奉献自我,用生命诠释了一个共产党员对信仰的
为进一步贯彻落实公司、国投钦电《关于开展2019年全国安全生产月活动的通知》相关活动要求,中国能建华东建投安徽电建二公司钦州检修项目部深化开展以防风险、除隐患、遏事故为主题的安全生产月活动,持续营造浓厚的安全文化氛围,不断提升员工安全素质,项目部特地为全体员工量身制定了电力生产现场安
4月14日,城关供电所全体员工结束了一天的工作后,抽出时间在六楼会议室组织学习了《荔波供电局2014年“两个创建”活动实施方案》、《贵州电网公司开展创建“廉洁高效、为民服务供电所”活动实施意见》、《供电营业规则》等相关文件的学习。通过认真的学习后,大家都针对自己的岗位,纷纷举手发表自己对“两个创建”的认知,在工作中如何淋漓尽致的做到“廉洁高效、为民服务”的改进与工作方式方法,使客户能够感受到,我们在改变、我们在转变的服务方向,以心待心,客户就能感受到我们的用
为了进一步提高新员工的归属感,增强新员工的向心力,了解新员工所思所想,1月24日,平塘供电局组织召开了2013年新入职员工座谈会。该局局领导、人力资源部相关人员、新员工师傅及新员工参加会议。2013年新加入平塘电力大家庭共有三名新员工,分别来自都匀、习峰等地,新年之际,企业对新员工送上迎新的祝福、关怀,以及期望。在座谈会上,新员工畅所欲言,畅谈了初入定岗实践部门的感受和体会,对能成为贵州电网的一名员工表示荣幸,同时深感责任重大,大家纷纷表示将尽快转换角色,适应新的工作环境,踏实工作,以优异的成绩回报企业。分管的局领导、人资部、及供电所等与会人员都结合自
1月8日,安徽涡阳县供电公司员工正在通过公司网站学习国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议精神。1月6日~8日,国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议胜利召开。自会议召开以来,安徽涡阳县供电公司广大干部员工通过报纸、网站等多种途径,学习了解国家电网公司“两会”精神,纷纷表示将按照国家电网公司决策部署,全面深化“两个转变”,加快创建“两个一流”,确保公司各项任务全面贯彻落实。
11月26日,黑龙江电力有限公司穆棱市电业局组织全体员工学习解读十八届三中全会精神。党的十八届三中全会精神科学地提出了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题,明确了改革的方向。自党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》颁布以来,穆棱市电业局组织员工学习解读十八届三中全会精神。员工们通过报纸、手机、网络等媒体,集中学习和自主学习相结合,认真解读会议内容,热烈讨论改革将带来的新变化,新发展。该局党支部要求领导干部加强对全会精神的宣传学习,把学习宣传贯彻全会精神作为当前乃至今后一段时期内的重要政治任务来抓,并结合自身实际,认真思
荔波供电局为全面提高员工素质,2013年9月27日晚上19:30,组织配电员工在本局11楼综合电教室集中学习配电网和继电保护及自动装置专业知识学习,本次学习邀请到贵州电力职业技术学院的老师,进行理论讲解,大家积极响应认真参加学习。在学习过程中,老师为了提高大家的学习兴趣、激发求知欲,开展了互动式的教学,课堂上积极鼓励大家提出问题,并且相互讨论,同时老师也激励大家在今后的工作和学习中,以积极的态度去应对和学习。该局今后将组织更多的专业培训学习,增强广大员工的业务知识水平,提高工作的效率,加强人才队伍建设。
2013年8月21日乌兰浩特供电公司工会白主席一行三人到基层卫东供电所同全体员工共同学习《国家电网公司员工奖惩规定》同时学习《湖北省送变电工程“8.6”分包人身死亡事故快报》学习中白主席激励全体员工:通过学习,奖惩规定与自身发展达到了有机的融合,我们应充分认识到《奖惩规定》等规章制度不仅是企业发展的内在需要,更是我们员工个人成长的行为准则和展示个人能力平台。就是说,我们不仅要学会在各项规章制度约束下成长,遵守职业纪律,更要学会利用《奖惩规定》给予的资源和荣誉平台发展自己,展现自己,从而获得更多个人职业成才的机遇。同时我供电所全体
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