国网河南技培中心2018年培训开发课件类项目成功在网络大学发布

近日,随着搭载TINYAI(小型化人工智能)视觉导航系统的无人机在配网线路上完成自适应巡检作业，国网铁岭供电公司配电网智能巡检技术取得重要突破。该系统通过小型化人工智能方案，攻克传统无人机巡检成本高、效率低等核心难题，为配网智能化运维提供了创新解决方案。4月16日,国网铁岭供电公司联合中科方

4月23日，在吉林长春供电公司汽开区供电中心，运检计划技术专责司宇航应用现代供电服务指挥平台实时监测配网设备运行状况等信息，为制订线路特巡特护计划等工作提供数据参考。该平台是国网吉林省电力有限公司为推进配网运维管理数智化转型、提升供电服务协同指挥能力而开发的综合应用平台。2024年以来

近日，在湖北省安陆市烟店镇陈河村，国网安陆市供电公司烟店供电所外勤组组员包新桥按下一巢三机式无人机启动按钮，三台无人机依次从机巢起飞，以10千伏德三线24号“T”接杆为起点，向德三线首、末两端及分支线3个方向沿线飞行。在德三线首、末两端，胶囊式无人机移动机场、固定式机巢无人机也同步对线

近日，陕西西安供电公司完成10千伏线路跨750千伏供区合环不停电倒负荷作业。这是陕西电网首次开展10千伏线路跨750千伏供区不停电合环倒负荷作业。受制于瞬间合环电流大等因素，跨750千伏供区的配网线路进行运行方式调整易造成环网设备电流越限跳闸等问题，过去只能采用停电方式调整。对此，西安供电公

2025年南方电网人工智能科技有限公司室内GIS巡检无人机及覆冰监测装置采购项目招标公告（项目编号：CG2100022002049564）1.招标条件本招标项目2025年南方电网人工智能科技有限公司室内GIS巡检无人机及覆冰监测装置采购项目，招标人为南方电网人工智能科技有限公司，项目资金来自其他(经营项目)，出资比

“10千伏851八南线114号杆后故障，两秒内处置完毕，供电正常。”近日，山西省长治市上党区境内发生雷暴大风降雨天气，导致该区域内部分配网线路故障，当地电力部门提前通过为线路安装自适应智能型馈线自动化装置，实现线路故障“秒级”处置。这是山西省首批搭载了自适应智能型馈线自动化装置的配网线路

内蒙古东部地区配网供电半径长、末端小分支线路分布广，影响故障判断准确率。国网蒙东电力优化管理模式，创新应用技术手段，实现——4月18日，在蒙东赤峰元宝山区供电公司供电服务指挥中心配网调控室，4名施工人员完成了新建工作站的主机、加密装置和交换机安装工作。“预计6月底，我们将在34个旗（县

4月21日，在浙江舟山嵊泗县大黄龙岛南港开关站，一架重型无人机悬停在空中，将背负智能设备的机器狗精准投放至无人机停机坪。这只四足机器狗一落地，便向开关站内的“机械狗专用通道”奔去，开始智能巡检作业。大黄龙岛的陆地面积仅5.12平方千米，岛上配电设施大多建在临海峭壁或石屋群落之间。浙江舟

4月14日，一架无人机从位于河北邢台南和区供电公司东薛屯供电所的机巢中起飞，沿着自主规划的航线巡检为万亩麦田供电的10千伏东里线，实时将拍摄到的影像回传至邢台供电公司无人机全业务作业与管控平台，通过人工智能模型识别照片缺陷，辅助运检人员精准掌握供电线路及设备运行状态。无人机自主航线规

北极星输配电网获悉，山西电网配网智能化建设实现新突破，长治黎城10千伏532古城线、上党10千伏585城西I回线等4条重点线路完成自适应智能型馈线自动化装置升级改造，标志着山西10千伏电网正式迈入“秒级”故障自愈新阶段。据了解，此次在10千伏线路加装的自适应智能型馈线自动化装置，是一种全新的智能

最近，面对苏州、无锡、常州等苏南地市遭遇“贝碧嘉”强台风恶劣天气给配网安全运行带来的严峻考验，国网江苏省电力有限公司配网部迅速响应，组织完成防台抗灾专项项目审查，督促落实通道树障清理，加快提升配网线路抵御强台风能力，彰显出其守护电力供应的坚定决心和使命担当。面对台风造成的破坏，国

天上太阳，人间电力。电关乎着国民经济和社会发展，关乎着老百姓的日常生活。对老百姓来说，没了电，好比天上没了太阳。因此做为一名电力职工，肩负的使命是多么的光荣和重要。提起电工蒋福慧，不管是他所在的单位领导，还是熟悉他的客户，都夸“小蒋办事把握、靠谱，小伙子不错!”那咱们就说说蒋福慧的故事吧。蒋福慧在国网蒙东阿荣旗供电公司太平庄供电所当电工。从2007年参加工作至今，他已经在电工的岗位上连续工作7年了。这个时间对于一名老电工来说算不了什么，但是对于28岁的他来说，辛勤的汗水洒遍了他为之深爱的家乡热土。他执着的追求和铿锵的足音在他的成

经过为期40天的学习培训，省公司2012年县供电企业新招聘录用高校毕业生岗前培训班的284名学员圆满完成各项学习培训任务，培训期间个人行为操守和专业技能都取得了显著成效。11月16日，培训班在兰州电力技术学院举行了结业典礼暨文艺汇报演出。省公司人资部副主任任东元、兰州电力技术学院院长陈颖文、副院长马荣民，公司人资部有关处室负责人及学院培训管理部等有关部室负责人与全体培训学员和部分学生参加了结业典礼，一起欣赏了精彩的文艺演出。结业典礼前公司人资部副主任任东元一行饶有兴致的观看了岗前培训班学员“企业文化宣传”板报设计展。副院长马荣民

 11月9日,牡丹江电业局在局20楼会议室举办了“农电系统2012年营销专业人员调考”。来自全局14家农、林网电业局共59名营销战线上的员工，参加了此次考试，旨在以考试的形式激励农电系统营销人员学习业务知识的积极性，切实提升营销人员的业务知识水平。副局长王书俊、农电副总隋友华亲临考试现场监督考试情况。为真正提高农网营销队伍业务素质，该局农电工作部统一整理下发了营销业务知识题库，并制定学习计划。此次考试对电力法律、法规、营销业务知识以及“三集五大”相关知识进行了考核，并进行综合排名，设立一等奖2名

为进一步提高农村电工队伍的技术素质和专业理论知识水平、增强职工学习知识、掌握技能的积极性，并为农电工普考（调考）工作做好充分准备，通辽奈曼旗农电局按照内蒙古东部电力公司《关于农电工专业普考（调考）的通知》精神要求，组织各供电所、客户服务中心农网营销人员和农网配电岗位人员共410名职工进行集中培训。此次培训计划将从7月21日至8月底完成，目前，该局已有200多名职工接受了专业系统的培训。此次培训主要以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材》为主，重点围绕农网营销和农网配电理论知识和实际操作进行。通过培训将有助于进一步促进该局农电工队伍整体素质的提

小草，为了心中的梦想破土而出;溪流，为了心中的梦想勇往直前;雄鹰，为了心中的梦想划破长空;他，为了心中的梦想锲而不舍、勤奋不止、奔腾不息……安广彬话语不多，骨子里透着一股干劲，他的梦想就是成为一名优秀的农电工。安广彬在上高中的时候，有一天晚上他家里停电了，他不知道什么原因，没办法就向供电所求援。一个电话打到供电所，不长时间就来了两个电工，电工三下五除二就把电灯鼓捣亮了。他佩服得五体投地，电工太厉害了，光明就在他们手中。那个时候他心生梦想，毕业后要当一名电工，为千家万户送去光明。勤学苦练——新手成为&l

11月3日，内蒙古电力职工职业技能比赛落下帷幕。赛前，蒙东电力兴安电业局精心组织、层层筛选、重点选拔出16名选手代表我局参加10千伏配电带电作业、变电运行、供电服务、农网营销四项比赛。比赛中，该局7名选手在众多参赛选手中脱颖而出，一举夺取10千伏配电带电作业第1、第2名；变电运行第4、第8名、第10名；供电服务第10名；农网营销第9名、农网配电第9名的好成绩，为该局赢得了荣誉。为积极参加内蒙古电力职工职业技能比赛活动，认真组织好参赛的培训及选拔工作，兴安电业局对竞赛对象、竞赛要求、竞赛内容及方式、竞赛时间、组织机构都作了详细安排，充分营造“

为进一步提高农电工的岗位技能和业务能力，6月11日，根据温州电力局统一安排，永嘉局组织参加农电工“三位一体”竞赛理论普考，该局共有281位农电工参加考试。鹿城分局和乐清市供电局组织人员进行监考。市局工会副主席孙一心率队到永嘉局巡考。 本次普考是温州电力局农电工“三位一体”普考竞赛第一阶段的理论知识考试，分农网配电和农网营销两个专业，普考将全面检验农电人员的技能水平，并为市局选拔和推荐人员参加省公司竞赛提供依据。为保证考试的真实性和严肃性，本次普考采用县局交叉监考方式进行。 据悉，永嘉县供电局高度重视“三位一体”农电工普考工作，及早下发《关于组织开展

按照内蒙古东部电力有限公司《关于举办2011年农电工岗位知识技能竞赛的预通知》和《通辽市农电系统2011年农电工岗位知识技能竞赛活动实施方案》的有关要求，为促进农电队伍整体水平的提高，奈曼旗农电局组织农网营销和农网配电岗位24名职工，于5月25日至29日在该局培训中心进行为期5天的集中培训。并于6月9日开展了“奈曼旗农电局2011年农电工岗位知识技能竞赛”。 本次竞赛分为农网配电和农网营销两个专业进行，通过这次农电员工的技术比武，一是大力营造“尊重技术、尊重技能”的良好氛围，不断增强农电员工的学习、创新和竞争能力，进一步推动农电员工学理论、比技能、争

     3月30日下午，走进在河北公司石家庄培训中心的一个实训计算机房，河北省电力公司农电系统SG186营销业务培训正在这里进行。教室里格外安静，学员们正在计算机上专注地进行SG186营销业务操作练习。这次培训是河北公司继农电系统SG186营销业务建设启动大会后，为加强农电统一管理、加快农网营销“四化”建设、提升农网服务水平，推进农电系统SG186营销业务建设的又一重要举措。　　据了解，此次大规模培训历时27天，计划4月18日完成培训任务，参培学员全部为河北南网各县供电公司营销各专业人员。　　承担此项培训任务的

　　本网讯通讯员蓝青纪晓琴报道近日，在福建尤溪供电公司西城红土地配电实训基地内，供电所的员工们正在12米电杆上井然有序地拆卸横担，这是该公司开展中、高级技能鉴定工作的一个场景。 　　据了解，为了推行职业资格证书制度和岗位准入制度，全面提高技能人员整体素质，加快推进尤溪供电公司职业队伍建设的“四化”管理目标。2009年尤溪供电公司建设了配电线路实训基地和机房实训室，配电实训基地于9月15日前正试启用。 　　据悉，本次技能鉴定工作分为理论知识考试和技能操作两个环节，在五天内完成，鉴定中两个环节满分各为100分，两项均达到60分以上为合格，该公司共有21