大唐国际肇庆热电：覃星淋—闪亮的“新星” ，记中国大唐优秀技能选手

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

近日，南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号，贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来，南京电厂遵守和贯彻《统计法》，严格执行各项制度，围绕企业经营目标，充分发挥主观能动性，在能源统计、能源预测上下功夫，认真开展能源统计、节能降耗工作，不断夯实能源统计基础，保

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求，9月14日，国能（泉州）热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务，切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后，第一时间安排财务专责对政策进行研读，根据《国务院关

为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+N”岗位锻炼，激发岗位活力，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”

入夏以来，国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手，不断提升员工现场危险源辨识能力，从源头处卡控事故因果链，真正实现风险预控，有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，可能存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟

共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前，在中国人民解放军建军96周年之际，陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言，重温那段难忘的军旅生涯及退

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议，结对双方就工会工作情况进行交流，并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时，双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力，努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工

９月5日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司明光项目部举办2019年“质量月”焊接技能比武大赛。本次比赛内容为“板对接立焊单面焊双面成型”。随着哨声响起，焊接比赛正式开始，现场弧光闪烁、焊花绽放。焊工师傅们动作娴熟，整套工序一气呵成。评审小组本着公平、公正、公开的原则对每一件作品进行

值此全国质量月活动之际，为宣传和普及焊接专业知识，培养焊接技能人才，引导员工树立质量责任意识，9月14日16:00时，中国能建安徽电建二公司通用湄洲湾分公司开展了2015年质量月焊接技能比赛活动。来自多家施工队伍的技艺精湛的焊接人员参加了现场大比拼，技能比试历时1小时40分钟，所有参赛人员场上

2014年2月13日下午，国网安徽涡阳县供电公司举行2014年配电线路工技能比赛，来自该公司生产一线的技术尖兵参加了当天下午的比赛。此次比赛的内容包括：配电线路耐张杆更换绝缘子、拉线上把制作、10千伏接电线悬挂等三项操作内容。目的是检验该公司线路专业人员的技能水平，促进各班组之间的业务交流，调动员工学技术、钻业务的积极性，打牢企业生产、安全基础。 

11月6日，贵州华电大龙发电公司2013年度青工焊工技能比武，经过4天的比赛顺利结束，共有35岁以下的12名员工参加了比武活动，最终评出前三名。 此次焊工技能比武，由该公司工会和团委、人力资源部和设备管理部联合举办。为搞好技能比武，有关部门提前制定了活动方案和评分标准进行讨论，确定相关事项和规则，并成立以总经理王建生和工会主席邓冰山为正副组长的比武活动领导小组。为保证技能比武的公正性，该公司安排具有技师职称、从事焊接工作15年以上3名老师傅当评委，组织具备比武资格的10余名青年焊工，围绕电弧焊V型坡口板对接仰焊和氩底电面V型坡口对接吊管焊接两个项目进行

9月28日，公司教培中心在朱楼35千伏变电站组织开展了一场别开生面的变电运行技能比赛，公司全体调度操作运行人员参加了此次比赛，这是公司持续深入推进三联赛活动的一个缩影。据悉，此次比赛的主题为变电站倒闸操作模拟演练，分为笔试和实操两个部分，由调度运行中心主任陈峰担任评委。8:00比赛正式开始，队员们迅速融入了骤然形成的紧张气氛中，个个犹如拧紧发条的座钟一般，精神抖擞意志集中于手中的任务：填写工作票、倒闸操作，一切都按照规定的程序推进着……“这是对大家本职工作的考核，我们要借此机会切实做到‘以考促学、以赛

“安全措施已做好，可以进行操作.....”，8月8日，在河北电力公司2013年农村低压用户接户线及表计安装技能竞赛现场，定州供电公司参赛队员张辉向施工人员召开班前会。技能操作参赛项目是接户线和智能表安装，整个操作过程必需在40分钟内完成。从工具摆放、蹬杆过程所需要采取的安全动作措施、接表施工工艺美观、牢固等多个细节都是考核项目，容不得半点马虎，操作队员工作流程完毕，上衣已完全湿透。经过紧张的角逐，定州供电公司6人组成的参赛队，荣获河北省电力公司县公司组第五名，该公司侯鹏荣获营业组个人成绩第四名。由定州、安国、清苑、涞水、涞源五个

11月22日，由芜湖供电公司举办的导线展放和变压器高压引下线安装技能比赛，经过两天的激烈角逐落下帷幕。安徽南陵供电公司代表队参加了此次比赛，并与其他代表队“同台竞技”，展示和提高自己的专业技能，并获得了团体和个人三个奖项。据悉，此次竞赛是芜湖公司把专业技能比赛的舞台搬到了繁昌孙村培训基地，这不仅是展示员工竞技的平台，也是开展供电企业大培训、大比武、大练兵活动的舞台。通过此平台，使芜湖地区的供电企业员工“同台竞技”，与企业员工比技能，赛技艺，在职业实践活动中提高专业技能。同时，使供电企业了解到对专业技能人才

9月29日，在张掖供电公司首届政工干部技能竞赛上传来喜讯，高台电力局参赛选手何峰从60多名参赛选手中脱颖而出，荣获理论考试前六名，并被授予“个人风采奖”。这是继9月份该局党总支书记李得明参加甘肃省电力公司“党课展评比赛”获得第二名后的又一殊荣。 

2011年9月19日，“三一杯”中电建协第二届吊装技能比赛在江苏省昆山市完美落幕。经过3天的激烈角逐，湖南省火电建设公司派出的参赛选手荣华获得个人比赛第一名;谢皓宁、刘锡应、谌忆德、胡显江小组荣获团体比赛第四名;谢皓宁荣获250t履带式起重机平稳准确操作个人比赛第七名。本次竞赛是中国电力建设企业协会为了更好更快地在电力建设行业中打造一支既掌握现代大型吊车操作技术，又精通起重业务的专业技术人员队伍，而搭建的一个切磋技艺、交流经验的平台。来自天津蓝巢特种吊装工程有限公司、广东力特工程公司、中国水利水电建设公司等15个电建单位参赛。比

7月20日，中核集团核电秦山联营有限公司于秦山消防中队举行了第二届职工消防技能操作比赛。来自23个处室共计180名员工参加了此次比赛。比赛项目涉及楼层逃生、两盘水带及水枪连接操作以及干粉灭火器灭油火操作。整个比赛过程中，尽管天气炎热，但是参赛职工们斗志昂扬，参与热情高涨，使出平时演练掌握的本领，用最短的时间顺利完成各项比赛。比赛过程中裁断对参赛选手进行计时排名，最后汇总评出各类奖项。