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12月13日,国能(泉州)热电有限公司举办2021年度仿真机竞赛,经过初选淘汰,共计12支队伍24人进入决赛比拼,以实战演练提升一线运行人员技能水平和专业素养。
该公司认真组织,精心谋划,安排专业团队制定竞赛方案及相关题目,认真调整调试演练内容,高度模拟机组实际运行时设备状态及参数,确保演练贴合实际有效;设立技能竞赛组织机构,明确竞赛组管理组成员,邀请相关专业人员担任裁判组组员,保证评比结果的公平公正;将竞赛类型分为300MW级亚临界火电机组和670MW级超临界火电机组两个类别,设置比赛时间40分钟,采取主操作员与副操作员配合的方式进行考核,选取一个主事故为主多个叠加的事故处理作为竞赛题型,突出考量选手的综合分析能力和事故处理协调配合能力。竞赛过程中,参赛人员缜密、沉着、冷静应对,根据报警信号、参数以及工况等变化情况综合判断事故性质和故障点,迅速联系、汇报,立即采取有效措施进行处理、协调操作,充分展现了选手较高的技能水平和综合素质。
仿真机竞赛提高了集控运行人员对机组运行情况、设备参数变化情况的熟练程度和事故分析判断处理能力,激发了学习技术知识的积极性和主动性,实现了专业理论和实际操作水平双提升,切实起到“以赛促练、以赛促学”的效果,为企业建设一流打下坚实的技术基础。
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近日,国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动,促进岗位技能操作水平进一步提升。图为运行人员在仿真机上开展岗位练兵仿真机培训可以集理论知识、实际操作、协调能力、良好工作习惯于一体,提高操作人员的综合能力。该公司强化“以练代学”仿真培训工作,将仿真机培训常态化、长效化。运
近期,国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练,强化运行人员技能知识水平,进一步提升运行人员事故处理能力。为达到预期效果,本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故,专人负责监护,其他机组人员在后面观摩总结。全体参练人员态度端正,依次演练,通过快速分析参数、判断事
近期,国能龙岩发电公司组织运行各值人员开展仿真机强化培训,通过模拟实际操作环境,帮助运行人员提高专业知识和技能水平,提升操作熟练度,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。该公司根据机组运行的重要风险点、操作中易出现的盲点制定专项培训内容,充分发挥“
为进一步加强集控人员事故处置能力和实际操作技能,华电昌吉分公司针对原仿真机系统存在问题,先后对多家公司进行调研,对公司现有的仿真机系统进行一次全面的改造升级。仿真机改造期间,多名技术骨干日夜兼程,相互配合对仿真机系统逻辑漏洞进行全面排查,严格核对并修正设备名称与现场设备标识不对应
8月14日,国家能源集团岳阳公司开展仿真机安装调试工作,推动深化运行岗位培训,提高运行人员的实际操作技能和事故处置能力。仿真机调试正值该公司1号机组酸洗完成即将进入锅炉吹管的关键时期,为保证调试质量,该公司发电运行部在人员紧缺的情况下,抽调专人配合仿真机厂家进行仿真机跟踪调试,仔细将
为贯彻人才发展战略,提升集控运行人员综合技术水平,连日来,国能龙岩发电公司以学习班为契机,通过强化仿真机培训,进一步规范上机操作处理流程,将仿真机培训工作落到实处,做到常态化和长效化。该公司充分利用现有的仿真机资源,高度重视和积极开展仿真机培训工作,根据机组运行的重要风险点、操作
今年以来,国能龙岩发电公司持续不断开展仿真机培训,切实提高运行人员操作的熟练程度和技能水平。培训根据机组运行的重要风险点、操作中易出现的盲点,该公司制定专项培训内容,确保培训有主题、有侧重、有成效。通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练,加
近日,国能龙岩发电公司运行人员强化仿真机演练,进一步提升运行岗位操作技能水平。图为运行人员在进行仿真机演练结合月度通岗培训的内容和要求,该公司运行人员充分利用仿真机进行反复演练,各岗位相互学习指导,确保学习有主题、有侧重、有成效。同时,培训中充分发挥“传帮带”“高低岗互学”的作用
自6月4日起,大唐万宁公司发电部安排运行人员全面跟踪仿真机的安装和调试工作,主要配合仿真机厂家人员核对仿真机画面、参数和设备逻辑的正确性。同时,厂家人员结合运行人员的工作经验,修改仿真机的参数调节性能和事故参数,1比1还原机组运行的真实工况。7月11日,万宁公司完成仿真机组安装和调试。
为深化党史学习教育成果,深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,贯彻落实习总书记对广大青年的殷切期望,运城发电公司按照“二次创业,提质增效”劳动竞赛总体安排,组织生产青年职工开展了为期四天的“工匠杯”仿真机技能竞赛。
为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作,夯实员工技能水平。3月22日,内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训,由员工职业发展中心提供培训实操材料,培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发,老员工们在现场结合实际操作要
近日,国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训,帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训,充分利用仿真机资源,积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实,老师傅充分发挥“
近日,国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动,促进岗位技能操作水平进一步提升。图为运行人员在仿真机上开展岗位练兵仿真机培训可以集理论知识、实际操作、协调能力、良好工作习惯于一体,提高操作人员的综合能力。该公司强化“以练代学”仿真培训工作,将仿真机培训常态化、长效化。运
为立足岗位需求,提高员工专业技能水平,3月11日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式,促进员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升,以公司的培训计划为基础,结合部门的月度培训计划,对培训相关内容进
为进一步提升员工在紧急情况下的自救互救能力,近日,国能龙岩发电公司组织员工开展应急自救互救知识培训。此次培训旨在通过理论学习,提高员工应对突发事件的综合素质和应急处理能力。该公司此次培训内容涵盖心肺复苏的应急救护和外伤急救四项技术两个方面内容。培训过程中,授课人首先介绍了心肺复苏
近期,国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练,强化运行人员技能知识水平,进一步提升运行人员事故处理能力。为达到预期效果,本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故,专人负责监护,其他机组人员在后面观摩总结。全体参练人员态度端正,依次演练,通过快速分析参数、判断事
今年以来,国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养,通过多维度构建青工成才培养体系,打造青年成长成才“快车道”,助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件
2024年1月22日,南方电网云南曲靖会泽供电局金钟供电所组织15名配电运维抢修班员工开展1月“保命”教育实操培训。按照会泽供电局2024年年度培训计划安排,培训项目是现场对10千伏线路运行转检修作业。参培人员严格按照培训要求及操作要求依次进行,从入场准备、“三宝”检查、安全带及脚扣冲击试验、现
为保障锅炉长周期稳定运行,进一步提高检修人员对设备的操作水平和处理故障能力,近日,国能晋江热电公司设备管理部锅炉专业组织开展锅炉吹灰器专项培训。此次培训由吹灰器厂家授课,首先讲解了吹灰器技术参数、工作原理、部件结构、安装调试、维护保养,其次详细阐述了吹灰器故障的类型和解决方法,最
“刚刚讲了变压器的变压器结构,它是由众多零部件组成,每个部件都有它特定的用途和作用,只有了解它的技术特质,搞清楚工作原理,才能规避实际工作中盲目操作和失误操作。”10月27日,国网黑龙江省九三供电公司技工采用“理论讲解+现场模拟”方式组织专业人员在116号变台开展新型箱式变压器学习培训,
5月25日,国能(福州)热电有限公司开展技术讲课活动,组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程,提高青年员工事故处理水平,助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式,邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控
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