安徽涡阳供电：沙场练兵强技能

截至10月9日，国能（泉州）热电有限公司年累计完成发电量100.26亿千瓦时，同比增加3.81亿千瓦时，增幅3.95%，创同期历史新高；全厂发电利用小时数累计5168小时，位居福建省火电机组第一,在区域内树立良好国能电力品牌形象，为完成全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来，该公司认真贯彻落实集团公司

10月9日，国能（泉州）热电有限公司荣获中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉，标志着该公司顺利通过复审，再次获得中电联的认可。今年以来，国能（泉州）热电有限公司深入贯彻“标准先行，有章可循，全员参与，持续改进”的安全生产标准化方针，严格遵

为有效防范事故的发生，切实做好秋冬季安全生产工作，10月10日，国能龙岩发电公司围绕查思想、查管理、查隐患等内容，全面开展秋季安全环保大检查工作，进一步夯实安全管理基础，为冲刺年终目标、实现高质量发展提供助力。为确保秋检工作安全、有序、高效完成，该公司成立安全检查小组，全面监督、检查

近日，国能龙岩发电公司结合“秋检”活动，坚持建立完善安全生产保障和监督体系，多措并举推动“反违章”专项行动常态化长效化，不断夯实安全根基，筑牢安全生产防线。图为该公司员工正在现场排查设备参数是否正常为增强员工反违章意识，该公司做实安全监督与值班巡查，落实岗位责任，强化员工职责，狠

为强化急救知识宣传教育，进一步提高员工安全意识和应急救护能力，10月10日，国能连江公司组织开展红十字救护员取证培训，该公司及外委单位相关人员共计65人参加培训并取得证书。一直以来，该公司高度重视应急管理工作，着力提升应急管理体系和能力现代化水平，常态化开展应急管理专业技能能力培训。此

9月30日，国能晋江热电公司3号锅炉修后水压试验一次成功，标志着此次3号机组消缺工作圆满结束，为机组安全稳定运行夯实基础。为确保3号锅炉水压试验顺利进行，该公司超前谋划、周密安排，编制了详细的工作方案，紧盯安全、质量、进度和过程管控，细化任务，压实责任，做好两交底，确保试验目标顺利实现

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才

针对秋季干燥、风大等气候特点，近日，国能龙岩发电公司抓好秋季安全生产关键点，不断加大安全教育力度，深入开展隐患排查，狠抓责任落实，严抓秋季防火工作，坚决遏制火灾事故的发生，夯实安全生产基础。注重安全教育。该公司围绕秋季多发隐患和不安全因素利用班前、班后会以及学习班等形式向职工传达

近日，公司设备部组织开展6号锅炉电除尘内部维护消缺工作，进一步夯实环保达标排放基础。图为该公司检修人员正在进行阳极板和阴极线状态检查为全面了解和掌握电除尘系统设备的“健康状态”，该公司结合6号机组调停消缺契机，组织锅炉专业检修人员依照调停消缺进度计划，对电除尘器内部的阴极线、阳极板

10月8日，国能（福州）热电有限公司收到中国电力企业联合会（简称“中电联”）正式颁发的“电力安全生产标准化一级企业”证书和牌匾，标志该公司再次蝉联中电联“电力安全生产标准化一级企业”称号。一直以来，该公司高度重视安全生产工作，始终坚持将安全生产标准化建设作为企业日常安全管理的重要内

为深入贯彻省、六安市安全生产工作部署，切实做好节日期间能源领域安全防范工作,9月19日-10月7日，六安市发改委邀请电力、油气长输管道和消防领域专家，成立了2个督查组，对六安市8个县区能源领域开展全覆盖督查检查，帮助企业提高安全防范水平，确保守好能源领域安全底线。督导组查看了各县区的油气长

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

近期，“秋老虎”持续发威，高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行，大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发，全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性，该公司未雨绸缪，采取了一系列科学有效的应对措施。一方面，

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，根据福建公司年度培训计划安排，国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式，内容丰富多样，涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上

最近，盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所，结合供电所专业特点，推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训，通过以培促学方式，提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性，进一步激发员工学习热情和工作热情，促进员工业务和技能提升，受到了供电所基层同志的广泛好评。过去，在我们的理

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”？就

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原

2月27日-29日，华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流，更是企业文化与理念的深度碰撞，为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

“老师，请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢？”2月26日，在内蒙古电力培训中心（内蒙古电力党校）（以下简称“培训中心”）首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上，学员积极地向老师提问。当日，培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课，包括高级研修、岗位能力提