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自2022年管理权理顺以来,面对新形势、新要求,陕煤电力运城有限公司始终秉承“自主经营、自负盈亏、自我发展”理念,深入推进三项制度改革,以打破“大锅饭”为重点,以价值效益为导向,全面实施了差异化薪酬分配和考核体系,深挖人才潜力,激发企业转型发展新动能。
革新制度,树导向
今年以来,运城公司以实现薪酬分配市场化机制为目标,着力抓薪酬管理的原制度解构、新制度再造,改革后的《企业员工薪酬管理办法(试行)》呈现出“三位一体”形态,即基础工资、管理绩效工资、经营效益工资,三项指标各占总额比例约三分之一,相互配合,协调运作。
“基础工资”发挥兜底作用,是以岗位岗级为主的基本保障工资。“管理绩效工资”突出业绩导向,通过量化部门的关键指标和综合指标、中层管理人员月度任务考核指标,督办重点工作任务有效落实。“经营效益工资”是安全生产、发电量和净利润指标的集中体现,通过将企业重要生产经营指标与每一位员工的薪酬直接挂钩、向关键岗位和一线岗位倾斜、按岗位贡献和业绩拉开收入差距的方式,凸显企业经营效益与员工薪酬水平的联动,发挥“以安全为基础,效益为中心”的导向作用。
打破桎梏,保落地
针对薪酬制度革新后职工的不适应,运城公司大力弘扬“奋进者”文化,组织谈心谈话等不同层次的宣传、动员、引导,让大家放下思想包袱,摒弃旧观念,树立新思维。通过深入调研,征求意见、充分研讨,细致测算、对比分析、模拟跟踪、完善细节,使业绩考核和薪酬差异化分配理念如春风化雨,得到员工认同。此外,运城公司持续压实各层级管理的主体责任,层层传导压力,实现了一级管理一级,一级对一级负责的责任链条,建立了“月初确定计划,月底兑现考核”的闭环管理体系,刚性兑现考核,快速响应结果,让管理的“公路”更顺应企业高速发展的新要求。
激发动能,提效益
自新的薪酬分配制度实施以来,运城公司上下焕发出盎然新机,现货市场报价激烈讨论、运行人员精细调整、设备检修紧张有序、后勤保障服务精细,“六争”“三特”精神得到集中体现。特别是创新设计“经营效益工资”,将全员绩效与生产经营指标直接挂钩,实现了“效益增、工资涨,效益减、工资降”理念的飞跃,形成了“全体为经营,全员谋发展”良好局面,1-5月份,运城公司累计完成发电量11.57亿千瓦时,同比增长71.14%,营业收入达到4.67亿元,同比增加136%,利润同比减亏12696.37万元,节能环保指标稳步提升,生产经营形势持续向好,预计6月份实现利润“出零米”。
下一步,运城公司将按照板块公司改革发展的相关要求,持续加大安全环保、生产经营、转型发展等方面的改革力度,以“等不起的使命感、坐不住的紧迫感”奋勇拼搏,全方位提升综合竞争力水平,促进企业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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根据公司主题教育调查研究工作安排,近日,陕煤电力运城公司副总经理陈化军带队,分别前往阳泉、长治,对河坡、武乡西山发电公司电储能调频项目及“两个细则”开展情况进行走访调研,为加快推动该公司电储能调峰调频项目建设谋划举措。在调研现场,陈化军分别与河坡、武乡西山发电公司相关负责人进行深
截止3月15日,陕煤电力运城公司在迎峰度冬期间,克服天气变化多端、燃煤供应紧张、项目建设提速等复杂形势,4个月安全发电15.9亿千瓦时,同比增长50.63%,为晋南地区经济快速发展提供了强有力的能源保障。自2022年11月15日以来,按照电力集团部署,陕煤电力运城公司本着“早动员、早安排、早准备”的原
在第60个“学雷锋纪念日”暨第24个“中国青年志愿者服务日”到来之际,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,3月2日,陕煤运电团委组织开展以“弘扬雷锋精神奉献青春力量”为主题的系列活动,以实际行动践行“雷锋精神”,为春天增添了一抹亮色。为爱挽袖奉献热血上午10时许,志愿无偿献血
为切实做好全国“两会”期间电力保供工作,陕煤运电全面贯彻落实陕煤集团、电力集团关于保证全国“两会”期间安全稳定总体工作要求,进一步加强组织领导,强化风险管控,健全保障体系,全力以赴确保“两会”期间区域电力稳定供应。有序组织,强化责任落实该公司第一时间成立保电领导小组,结合往年保电
“你们可真是解决了大难题!”看着恢复正常的消防车警铃和应急广播系统,陕煤运电保卫消防队长欧鹏悬着的心终于放了下来。消防车警铃和应急广播系统,是指挥消防作业、火灾逃生和疏通道路的重要设备,直接影响着出警的速度和救援效率,在整个消防车系统中起着关键作用。得知厂内消防车警铃和应急广播系
近日,陕煤电力集团副总经理、总会计师刘建辉带领检查组一行到陕煤运电调研指导工作。会上,刘建辉听取了陕煤运电关于2022年决算及2023年经营指标计划、电力市场及交易策略、物资及燃料采购情况、机组能耗现状及解决途径、配售电业务等情况的汇报,对该公司在机组管理、融入陕煤文化及落实“三自”理念
近日,陕煤运电纪委在办公楼304室召开2023年第二次纪委(扩大)会议,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军,纪委委员、纪委办公室人员、各党支部书记和纪检委员参加会议。会议学习传达了陕煤集团2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神,并对该公司2023年党风廉政建设和纪检监察工作进行了安
01月29日14时59分,陕煤运电2号机组结束春节停备,一次点火、冲转、并网成功,为该公司冲刺首月电量“开门红”目标注入强劲动能。“节前,为保证电网稳定运行,2号机组按照省调指令进入了停机备用状态。”该公司发电部主任王鹏说道。停得下的是机组,停不下的是机组维护工作。春节期间,该公司按照“逢
1月28日,春节长假后的第一个工作日,陕煤运电组织开展“开工第一课”,全面部署开工后的各项安全生产工作,严密抓好员工返岗收心工作,为节后各项工作开好头、布好局。“开工第一课”由该公司各部门主要负责人亲自授课,内容主要包括观看《生命重于泰山》、认真学习公司2023年安全环保工作报告,并从
贴福、相聚、熬年……对大多数人而言,春节最浓的“年味”是团圆,然而在陕煤运电,有这样一群人,他们缺席了守夜,却在喜庆的节日里默默守护着万家灯火,对他们而言,春节的“年味”是坚守。“今年春节继续坚守岗位”“项目已经进入了收尾阶段,今年春节继续坚守岗位......”该公司煤场封闭项目负责人
寒冬深夜、险情突发。近日,陕煤运电公司1号机组停机过程中,5011断路器发生合闸失败故障,一场与时间赛跑的“设备抢修战”随即拉开序幕......该公司升压站采用3/2接线方式,5011断路器为1号发变组出口断路器,是连接500kV1、2号母线及外送线路风运I线的重要“节点”。1号机组停运后,需要将5011断路器
“这是远动机,远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日,在涡阳35千伏临湖变工作现场,运营监控(自动化)班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来,上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业卫生知识,营造全员关注职业病防治的浓厚氛围,在《职业病防治法》宣传周来临之际,国能晋江热电公司以宣传周为契机,围绕“坚持预防为主,守护职业健康”活动主题,大力开展《职业病防治法》宣传周活动。加强思想引领。“宣传周”活动期间,该公司安全环保部
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
为进一步提升员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识及自我保护能力,营造积极向上的安全氛围,根据“安全生产月”活动主题及徐州公司“安全生产月”活动方案要求,6月25、26日,徐州公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“徐州润安——安全百里行”路演活
6月27日下午,徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。公司副总经理兼EHS总监张峰、公司副总经理谢勇、孙雪影,徐州新能源公司副总经理王国红、徐州公司技术总监唐舟参加本次活动。本次活动还邀请了港务区经济发展部副部长王时莅临比赛现场指导工作。本
为普及应急救护知识和技能,提高员工应对突发事件的自救互救能力,助力公司安全生产,6月12日,华润电力(盘锦)有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训,公司各部门和相关单位员工共100余人参加。培训中,市红十字辽河搜救队的资深培训老师凭借他们丰富的现场救援经验,详
本月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急”。为进一步提高运行人员判断、分析处理全场停电事故情况下的应急处置能力,华润电力福建公司大湖仙风电场于6月19日下午开展全场停电应急演练。本次演练制定切实可行的方案,明确分工。情景模拟为雷击导致出线开关跳闸,继而引发全场停
国家电网有限公司大数据中心深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司2024年“安全生产月”活动部署要求,强化安全责任,全面提升数据安全防护能力,重点防护网络恶意攻击,持续强化数据安全应急体系建设,进一步夯实安全防线,为电网数字化智能化建设提
为进一步强化安全生产主体责任,贯彻落实上级公司“安全生产月”活动要求,提高全员安全生产意识。近日,中煤靖江发电有限公司(下称公司)组织开展了企业负责人讲授安全公开课活动,公开课由公司董事长主讲,全体职工参加。公开课紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”安全生产月活动主
6月6日,华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目2024年“安全生产月”活动启动仪式在怡宝项目建设现场举行。“安全生产月”期间,怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案,切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。“安全生产月”启动会议上
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
6月25日,国网涡阳县供电公司对变电站增容改造施工现场进行安全督查。在施工现场,检查人员重点检查了现场安全措施,查看工程建设进度,了解施工工艺质量,对现场发现的问题提出整改意见和要求。该公司要求施工单位要在确保安全的前提下,有序加快工程建设进度,确保工程按时按质完成建设任务;要加强
近日,华电昌吉分公司积极响应国家号召,深入贯彻落实习近平总书记关于国家安全、保密工作的重要指示精神,精心组织并开展了一系列安全保密宣传教育活动,旨在增强全体员工的保密意识,筑牢企业安全防线,为企业的高质量发展保驾护航。多渠道宣传,营造浓厚氛围。该公司以“筑牢安全保密防线护航高质量
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