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自2022年管理权理顺以来,面对新形势、新要求,陕煤电力运城有限公司始终秉承“自主经营、自负盈亏、自我发展”理念,深入推进三项制度改革,以打破“大锅饭”为重点,以价值效益为导向,全面实施了差异化薪酬分配和考核体系,深挖人才潜力,激发企业转型发展新动能。
革新制度,树导向
今年以来,运城公司以实现薪酬分配市场化机制为目标,着力抓薪酬管理的原制度解构、新制度再造,改革后的《企业员工薪酬管理办法(试行)》呈现出“三位一体”形态,即基础工资、管理绩效工资、经营效益工资,三项指标各占总额比例约三分之一,相互配合,协调运作。
“基础工资”发挥兜底作用,是以岗位岗级为主的基本保障工资。“管理绩效工资”突出业绩导向,通过量化部门的关键指标和综合指标、中层管理人员月度任务考核指标,督办重点工作任务有效落实。“经营效益工资”是安全生产、发电量和净利润指标的集中体现,通过将企业重要生产经营指标与每一位员工的薪酬直接挂钩、向关键岗位和一线岗位倾斜、按岗位贡献和业绩拉开收入差距的方式,凸显企业经营效益与员工薪酬水平的联动,发挥“以安全为基础,效益为中心”的导向作用。
打破桎梏,保落地
针对薪酬制度革新后职工的不适应,运城公司大力弘扬“奋进者”文化,组织谈心谈话等不同层次的宣传、动员、引导,让大家放下思想包袱,摒弃旧观念,树立新思维。通过深入调研,征求意见、充分研讨,细致测算、对比分析、模拟跟踪、完善细节,使业绩考核和薪酬差异化分配理念如春风化雨,得到员工认同。此外,运城公司持续压实各层级管理的主体责任,层层传导压力,实现了一级管理一级,一级对一级负责的责任链条,建立了“月初确定计划,月底兑现考核”的闭环管理体系,刚性兑现考核,快速响应结果,让管理的“公路”更顺应企业高速发展的新要求。
激发动能,提效益
自新的薪酬分配制度实施以来,运城公司上下焕发出盎然新机,现货市场报价激烈讨论、运行人员精细调整、设备检修紧张有序、后勤保障服务精细,“六争”“三特”精神得到集中体现。特别是创新设计“经营效益工资”,将全员绩效与生产经营指标直接挂钩,实现了“效益增、工资涨,效益减、工资降”理念的飞跃,形成了“全体为经营,全员谋发展”良好局面,1-5月份,运城公司累计完成发电量11.57亿千瓦时,同比增长71.14%,营业收入达到4.67亿元,同比增加136%,利润同比减亏12696.37万元,节能环保指标稳步提升,生产经营形势持续向好,预计6月份实现利润“出零米”。
下一步,运城公司将按照板块公司改革发展的相关要求,持续加大安全环保、生产经营、转型发展等方面的改革力度,以“等不起的使命感、坐不住的紧迫感”奋勇拼搏,全方位提升综合竞争力水平,促进企业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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近日,由大唐集团自主开发的孔兑沟矿井及选煤厂项目正式获得国家发改委核准。该项目不仅是近一年多来,内蒙古自治区第一个获得核准建设的特大型现代化矿井项目;也是全国第一个按照承诺制取得产能置换批复的新建煤矿项目;更是2023年《内蒙古自治区煤炭管理条例》实施后,当年全区唯一上报国家核准的新
我知道你们很关注买火电厂的那些事儿,可以继续聊聊。(来源:微信公众号“跟着风行走”)我们都处在这个行业,见惯了买菜买车买房子,假如有人向你打听买一家火电厂,你感觉会怎样?这不是什么惊人眼球的新闻,或者脑洞大开的奇思怪想,买电厂的案例并不新鲜,有投资机构就向我打听买电厂的事情。大唐
最近又有不少煤电大机组开始基建。据说陆续还有一些百万机组进入可研阶段,看来这波煤电基建潮没有任何衰减下来的迹象。(来源:微信公众号“跟着风行走”)这里不再讨论需不需要建设煤电。这个问题我已经写过很多次了,翻过来覆过去说同一个话题很没意思。再说人家都在建设了,再大谈这个也没意义。它
自2017年神华集团与国电集团重组整合为国家能源集团之后,国资委在电力领域看到了“1+1>2”的整合效应。经过不断的探索实践,国资委对央企整合、管理的思路越来越清晰,即聚焦主业核心、合并同类,该合的合,该增的增。(来源:北极星电力网sunshine整理)3月29日,国务院国资委再次举办中央企业专业
截止3月15日,陕煤电力运城公司在迎峰度冬期间,克服天气变化多端、燃煤供应紧张、项目建设提速等复杂形势,4个月安全发电15.9亿千瓦时,同比增长50.63%,为晋南地区经济快速发展提供了强有力的能源保障。自2022年11月15日以来,按照电力集团部署,陕煤电力运城公司本着“早动员、早安排、早准备”的原
在第60个“学雷锋纪念日”暨第24个“中国青年志愿者服务日”到来之际,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,3月2日,陕煤运电团委组织开展以“弘扬雷锋精神奉献青春力量”为主题的系列活动,以实际行动践行“雷锋精神”,为春天增添了一抹亮色。为爱挽袖奉献热血上午10时许,志愿无偿献血
为切实做好全国“两会”期间电力保供工作,陕煤运电全面贯彻落实陕煤集团、电力集团关于保证全国“两会”期间安全稳定总体工作要求,进一步加强组织领导,强化风险管控,健全保障体系,全力以赴确保“两会”期间区域电力稳定供应。有序组织,强化责任落实该公司第一时间成立保电领导小组,结合往年保电
“你们可真是解决了大难题!”看着恢复正常的消防车警铃和应急广播系统,陕煤运电保卫消防队长欧鹏悬着的心终于放了下来。消防车警铃和应急广播系统,是指挥消防作业、火灾逃生和疏通道路的重要设备,直接影响着出警的速度和救援效率,在整个消防车系统中起着关键作用。得知厂内消防车警铃和应急广播系
近日,陕煤电力集团副总经理、总会计师刘建辉带领检查组一行到陕煤运电调研指导工作。会上,刘建辉听取了陕煤运电关于2022年决算及2023年经营指标计划、电力市场及交易策略、物资及燃料采购情况、机组能耗现状及解决途径、配售电业务等情况的汇报,对该公司在机组管理、融入陕煤文化及落实“三自”理念
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编者按绿氢之新,新在定位。绿氢之难,难在创业。在全球加速奔向碳中和的时代洪流中,绿氢正从实验室和示范项目快步驶入产业化赛道,成为我国战略性新兴产业中备受关注的前沿阵地。4月28日,国家能源局发布了我国首份氢能发展报告——《中国氢能发展报告2025》。《报告》显示,2024年我国氢能生产消费
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近日,国家发展改革委、国家能源局下发《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》(发改能源〔2025〕357号)。为虚拟电厂厘清了定义、作用、发展目标等若干问题,拨开许多人脑海中的迷雾。之所以要明确这些最基本、最本原的问题,恰恰是因为虚拟电厂之“虚”混淆了概念,扰乱了人们的思想,让一千个人眼
注:板块及分会场持续更新中,请以正式通知为准。组织机构01主办单位青岛市人民政府02支持单位世界水理事会(WWC)国际水协会(IWA)中国工业节能与清洁生产协会河海大学膜材料与膜应用国家重点实验室03承办单位青岛市科学技术协会青岛市商务局青岛西海岸新区管理委员会水资源高效利用与工程安全国家工程研
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北极星储能网获悉,6月16日,中国华能旗下武威华景领航电力有限公司发布武威市凉州区300MW/1200MWh独立储能电站项目EPC总承包工程候选人公示。中标候选人中国建筑第八工程局有限公司、中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司联合体,投标报价126371.999998万元,折合单价1.053元/Wh;中标候选人西安
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