岱海发电公司职工在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中荣获佳绩

砥砺奋进的十年系列报道之二#x2014;#x2014;党建引领党建引领，阔步新篇。十载春华秋实，国家电投资产规模从7738亿元跃升至1.9万亿元，总装机容量突破2.7亿千瓦，清洁能源占比达73.08%，建成全球最大清洁能源企业，以实际行动践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，在构建新型电力系统征程中书写央

产业工人队伍建设改革是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。近日，国家能源集团印发《深化产业工人队伍建设改革行动方案（2025-2030年）》，贯彻“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上推动”的总体思路，着力构建

北极星储能网讯：7月9日消息，浙江省发改委对人大代表建议诉求进行了答复，其中透漏出浙江能源部门对于发展储能、提升储能利用率的决心。浙江省能源局表示，全省三侧新型储能累计投运超4GW。其中截至2025年4月底，用户侧储能装机达1.9GW。人大代表建议指出，目前浙江电价已具备晚上和中午充电的“两充

我国新一轮电力体制改革以来，党中央、国务院对我国电力市场化改革作出了一系列重要指示和部署。习近平总书记多次就能源电力作出重要指示批示，党的二十届三中全会指出要“深化能源管理体制改革，建设全国统一电力市场”，《能源法》提出要“加快建立主体多元、统一开放、竞争有序、监管有效的能源市场

江西公司新电分公司生产技术部现有职工33人，其中高级工程师4人、工程师14人，高级技师1人、技师14人。近年来，该部门聚焦火电机组安全稳定运行和能源保供重任，积极创新攻坚，在等级检修、技术改造等方面发挥了重要作用，累计取得发明专利20项、实用新型专利4项、软著4篇，2024年实现机组“零非停”，

2025年上半年，南京电厂以“11234”工作思路为指引，大力弘扬新时代中国大唐“卓越文化”，牢记“原点”使命担当，以实干实绩奋力跑赢“上半场”。成绩的取得是坚韧不拔的南电人以敢为人先的豪情，锚定目标、笃行实干的生动实践。绿色低碳转型取得突破今年以来，南京电厂锚定二期燃机项目高质量开工“

安全是一切工作的基础，是发展之基、立企之本。国网新疆电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面落实新疆维吾尔自治区和国家电网有限公司安全生产工作部署，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，以“时时放心不下”的责任感、“安全一失万无”的危机感，不

近日，国家电投集团发布人事公告，经国家电投集团党组会议审议，聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才，均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”，他们在各自领域积累了丰富的实践经验，精通技艺，屡破技术难题，为国家电投集团发展注入强劲动力，

为持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，南京电厂党委以高度的政治责任感和使命感，围绕“学有质量、查有力度、改有成效”要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部党性作风显著提升，纪律意识不断增强，为企业高质量发展注入强劲动力。企业先后荣获江苏省能效对标三个“5A”大

在南京长江畔，一座百年老“电”正以“原点”之名，书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破，从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当，南京电厂正以“百年工运路，奋进正当时”的姿态，将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技：

本网讯，安全生产，是企业发展的基石，是保障人民生命财产安全的重要防线。正值“安全生产月”之际，发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，结合公司安全生产实际，系统部署安全生产专项提升行动，以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。强化思想引领，构建

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

3月31日，陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训，帮助员工掌握AI工具使用技能，切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景，系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法，现场演示了如何通过优化提问方式，高效完成安全

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展