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为深入推进“幸福淮电”建设,践行集团公司“卓越文化”理念,1月23日,大唐淮北分公司“心灵驿站”深入一线,开展“心理关爱行 幸福加油站”心理关爱普惠服务活动,为一线职工带来了一场别开生面的心理健康团体辅导及咨询服务。
活动采取现场互动方式进行,就什么是情绪、什么是压力,如何产生的,如何应对情绪和压力带来的负面能量等进行了探讨。通过现场体验,引导职工关注自身心理健康,自我调整情绪与压力,专注当下,为心赋能,开启美好生活。
一职工在听完讲座后表示:“这堂课对我来说非常及时且有意义,让我更好地认识到了心理健康的重要性。通过此次学习,我学会了应对工作压力和挑战的有效方法,同时还感受到了公司对我们职工的关注和关爱。”
据了解,大唐淮北分公司心灵驿站成立于2021年11月,通过2年的发展,拥有9名职业心理咨询师,配备有心灵驿站、心理咨询室。作为积极心理学的践行基地,擅长情绪调节、人际关系调整、个人成长等,帮助大家更深入地了解自己和他人,改善职场关系、亲子关系等,从而快速的自我成长,获得工作、家庭的成功与富足。
下一步,淮北分公司将继续深入了解职工需求,针对职工不同的心理需求开展团体活动、一对一咨询等,引导职工在工作之余更多地关注自我,以积极的心态面对工作和生活,提升职工的幸福指数。
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能源是人类文明进步的基础和动力,关系人类生存和发展,攸关国计民生和国家安全,是促进经济社会发展、增进人民福祉至为关键。当今社会,面对构建新型电力系统、能耗双控向碳排放双控转变的改革发展要求和中国大唐集团公司“中国最好、世界一流”能源供应商建设发展战略,大唐安徽发电有限公司“创新+
为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念,大唐淮北发电分公司(以下简称公司)以建设“六个淮电”为引领,2024年,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》,使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步
“全心全意为人民服务”是中国共产党自成立以来一直秉持的宗旨,无数共产党员怀着崇高坚定的理想信念、担当实干的工作作风、一心为民的家国情怀在岗位上履职尽责、无私奉献。大唐淮北分公司党委始终把增强党性学习作为第一要务,在学思践悟中拼搏实干,不断坚定理想信念,在企业高质量发展中乘风破浪、
为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示精神,落实集团公司、省公司2024年工作会精神,引导全体干部职工从严从实做好安全生产、经营发展等各项工作,进一步发挥党组织政治功能和组织功能,大唐淮北发电分公司组织开展“讲规矩守纪律做表率”大讨论活动,以有力举措推动党员干部
春风送暖,万物复苏,又到一年春检时,大唐淮北发电公司迅速行动,扎实有序开展春季安全大检查工作。该公司深化安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”,认真做好电力安全生产专项行动、重大危险源评估“回头看”工作,落实防风、防汛、防火、防雷极端天气等季节性工作。按照“边查边改、
为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强对“关键少数”的监督,大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调,近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》,旨在督促党员干部坚定理想信念,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升遵守党规党纪的意识,切实增强贯彻党的路线
2024年,大唐淮北公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,通过强化政治监督、深化落实“两个责任”、排查廉洁风险点、加强作风建设等有力举措,践行卓越文化“正心正行、干净干事”廉洁理念,构建清爽清朗、融洽和谐的干群关系,形成公平公正、团结奋进的企业氛围,将“廉洁淮电”作为企业中
2024新年伊始,大唐淮北发电分公司积极践行集团公司“正心正行、干净干事”廉洁理念,把廉洁淮电建设纳入“六个淮电”总体布局,大力推进廉洁淮电建设,努力构建清清爽爽、融洽和谐的干群关系,形成风清气正、团结奋进的企业氛围,以廉赋能,护航企业行稳致远。该公司精心谋划,推动党委成立组织机构、
今年以来,大唐淮北发电公司围绕年度“六最”项目建设,广泛听取职工群众心声,真切了解职工群众“急难愁盼”,回应职工的呼声,疏解职工的痛点,打通工作的堵点、短点,让公司职工真正体会到来自“娘家人”的关心关爱。以“心”迎新,从“新”启航。“这宿舍有空调,又有舒服的床,还有更方便的衣柜,
“热水器修好了,咱们干完活又能洗个热水澡了...”,“还有新建的移动厕所,到户外干活再无后顾之忧,还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来,大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案,牢牢把握“
近日,国能龙岩发电公司成功完成了5号发变组保护装置的改造工作,并成功通过了标准化验收,为电网的安全稳定运行奠定了坚实基础。该公司5号机组发变组保护装置自2009年投运以来,已经连续运行了15年,其运行可靠性逐渐降低,需进行改造以适应电力发展的需要。为此,该公司结合5号机组等级检修,对其进
近期,国能龙岩发电公司以提升消防管理为切入点,围绕“消防宣传月”系列活动,通过持续开展消防安全教育、消防培训、专项排查等工作,动员全体干部职工学习消防知识、提高消防技能,夯实年末安全生产基石。安全教育,全员提高“消防意识”。该公司围绕“全民消防、生命至上”这一主题,认真组织学习习
北极星电力网获悉,11月30日,广州发展公告称,为推进靖海发电公司广东粤电惠来电厂5、6号机组扩建工程(2×1000MW)项目(以下简称项目或扩建项目),公司属下全资子公司电力集团拟按股比向靖海发电公司增资16,099.54万元。本次增资完成后,公司通过电力集团持有靖海发电公司的股比仍为10%。广东粤电
为全面落实季节性安全措施,切实做好防寒防冻工作,国投北疆结合往年防寒防冻经验,按照“全覆盖、有重点、严排查”的要求,制定防寒防冻工作方案,并组织各部门重点对厂房门窗门帘、供暖系统、锅炉、汽机、热控等户外设备所属的伴热系统及保温设施、疏水管线等进行检查,确保低温天气来临期间伴热系统
为深入贯彻落实“消防宣传月”活动,11月份以来,国能龙岩发电公司围绕“全民消防、生命至上”活动主题,从消防知识培训、隐患排查、消防管理等多个方面着手,不断提升员工的消防安全意识,有效地确保消防安全形势持续稳定。该公司一直以来高度消防安全,把提高员工的消防安全意识和提高安全消防的基本
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
11月23日,发耳发电公司年累计发电量突破100亿千瓦时,充分发挥了央企在能源保供攻坚战中的中流砥柱作用,为区域电网安全稳定运行、圆满完成全年目标任务提供了强有力的保障。今年以来,发耳发电公司面对用电量增速趋缓、电煤供应紧张等能源供需紧张形势,积极调整营销策略,加大营销力度,严格落实集
截至11月24日,大唐贵州发耳公司年累计发电量完成100.5408亿千瓦时。自2号机组临修后顺利并网,发耳公司开启了四台机组“大方式”运行的新征程。全体干部职工心往一处想、劲往一处使,四台发电机组多日来持续高负荷稳定运行,发电量如破竹之势,迭创新高,为冬季能源保供筑牢了坚强后盾,向着高质量完
连日来,当涂公司围绕1号机A修和2号机单机运行,对现场设备精准“把脉问诊”,开出“健体良方”,扎实做好设备治理工作。该公司以1号机A级检修为主线,对现场各环节进行严格把控,持续强化设备检修质量管理,保障机组修后长周期稳定运行。针对2号机单机保运,该公司严格落实防寒防冻措施,增加室外重要
11月21日4时8分,随着发耳发电公司2号机组顺利并入电网,该公司4台机组实现“火力全开”,全面投入冬季能源保供工作,同时向着全年目标任务发起冲刺。截至当前,该公司年累计发电量已达98.7597亿千瓦时。进入四季度,发耳发电公司积极应对复杂的能源市场形势,全面评估煤价、电价等综合因素,迅速优化
近日,国能龙岩发电公司组织检修队伍依照5号机组B级检修网络进度计划,有序开展和推进锅炉侧金属监督项目。图为该公司锅炉专业点检人员正在进行屏式再热器管硬度焊前检测该公司利用5号机组B级检修契机,组织由生技部、设备部以及外委队伍组成的检查小组成员,依照5号机组B级检修金属监督项目清单和检修
做好民族工作是关系国家长治久安和中华民族繁荣昌盛的大事。内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)高度重视做好民族工作,认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕中心、服务大局,以“四化”举措推进民族团结进步工作,努力
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,12月2日,徐州公司第一党支部组织开展了“学二十届三中全会精神,铸新时代党员担当”主题党日活动,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参加本次活动。活动中,党员们认真学习了公司党委书记、总经理李桂芳关于《深入学习贯彻党的二十届三中
11月29日,徐州公司星火工作室继9月首次成功举办活动后,再次迎来了第二次精彩纷呈的活动。本次活动紧扣当前工作实际需求并结合上期活动反馈,精心策划了三个主题:《AI提问技巧与应用》、《年度总结报告编制》以及《华润品牌的视觉识别》,旨在帮助员工掌握前沿技术、提升工作效率,并深入理解企业文
最近,国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召,从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶,他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作,将管理经验和技术成果传递给受援单位,为人才帮扶输送不竭动力。我们知道,东西帮扶是
为落实福建公司党委巡察反馈意见整改工作,进一步提升项目管理水平,确保项目高效推进,国能晋江热电公司于11月25日召开项目管理检讨会。会议针对项目进度管理、安全管理、合规管理等方面存在的问题进行了深入分析和检讨。会议指出,当前项目管理存在思想认识不足、机制不完善等问题,导致部分项目进展
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
为贯彻落实党的二十大关于深入开展健康中国行动部署要求,进一步激发青年员工的工作激情,增强青年员工的凝聚力,近日,国能晋江热电公司团委组织开展“奋进二十载乘势启新程”三人篮球赛活动。此次比赛由来自不同部门的青年员工们组成了8支参赛队伍,双方队员以饱满的热情和昂扬的斗志投入到赛场上,
强化作风纪律:西华公司纪委持续正风肃纪,通过专项行动对基层供电所员工进行纪律教育,优化和监督工作流程,倡导供电所员工自律,严格监督员工行为,为建立风清气正的政治生态提供助力。开展监督检查:西华公司纪委对基层单位落实中央八项规定精神情况进行专项监督检查,采取明察与暗访相结合的形式,
为深入贯彻落实“消防宣传月”活动,11月份以来,国能龙岩发电公司围绕“全民消防、生命至上”活动主题,从消防知识培训、隐患排查、消防管理等多个方面着手,不断提升员工的消防安全意识,有效地确保消防安全形势持续稳定。该公司一直以来高度消防安全,把提高员工的消防安全意识和提高安全消防的基本
进一步加强数字化人才培养,不断营造“比学赶超”的良好氛围,最近,国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛在盐城供电公司举办,来自13家地市公司、3家直属单位组成16支代表队共计95名选手参加比赛,盐城供电公司所属大丰公司张勐、滨海公司王诚诚分获电网一张图、云平台赛道个人成绩第二名,
盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况,聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点,采取“每日两小时集中学习,每周线上模拟测试,每月线下综合理论考试”三个实实在在举措,厚植青年员工成长成才的肥沃土壤,不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性,助力员工成长成才。一直以来
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