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履职传温度 奋楫再出发!德力西电气“巾帼英雄”再赴全国两会

2024-03-04 10:40来源:德力西电气关键词:德力西电气李杨两会关注收藏点赞

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十四届全国人大二次会议将于3月5日在京开幕,德力西集团董事局主席、德力西电气董事长胡成中,德力西电气芜湖基地行政经理兼工会主席李杨再次赴京参政议政,建言献策。

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第二度参加两会,李杨表示深感使命光荣,将不断提高自身参政议政水平,当好党和国家与人民群众的桥梁纽带。李杨来自基层,同时更倾听基层的声音,共同参与打造了德力西电气 “有温度”的企业文化。本次两会,围绕对于民生问题的关心关注,李杨代表带去四份建议:

进一步推进铁路票据电子化

为方便人民群众日常生活,国家正大力推广电子发票,建议铁路部门以12306平台为基础,在票据电子化方面更上一层楼,实现报销凭证,改签、退票等零散费用票据的全面电子化,一站式开具。

为此,铁路部门与税务部门需做好衔接,明确电子报销凭证的实现方式、格式标准,以及合法性。

铁路部门也可进一步升级12306系统,让旅客可根据需要可以自行选择下载对应业务的电子票据。而在大力宣传推广电子票据,同时保留纸质票据的服务职能,为少数有需要的旅客继续提供线下服务。

进一步改进物业管理 保护业主权益

目前,我国大部分小区物业都是由开发商前期单方面指定,大多数物业公司进入小区未经充分竞争;大量物业公司管理水平不高,服务意识不强,甚至法律意识淡薄;一些基层组织(街道、居委)自我定位不清,有的对社区业委会工作放任自流,违规违法行为不予处置,有的又越位干预……

为进一步促进物业管理优化,建议进一步完善法律法规体系,同时进一步推动业委会专业化发展,进一步强化物业服务行业监管,进一步规范物业服务收费机制。

进一步优化女职工退休年龄政策

近年来,由于政策变动等多重原因,全国各地对女职工退休年龄的表述和规定不尽相同。而在各地实际办理女职工退休时,女职工对政策的不理解或理解不一致,也造成了企业在实际工作的困惑。且有大量女职工健康状况、工作能力允许且有意愿继续工作到55岁退休,却因为政策原因不得不退休。

为此提出三点建议:一、进一步统一各地女职工退休年龄的规定。二、人社部门、用工单位与劳动司法部门统一女职工岗位性质的定义。三、尊重女职工本人意愿,自行选择50岁退休还是55岁退休。

建立电动自行车“全链条”管控

近年来,电动自行车火灾易发多发,有数据显示,80%的电动车火灾是在充电时发生的,致人伤亡案例则发生在门厅、过道以及楼梯间。

为此建议:一、制定法规条例对电动自行车及其电池的使用年限做出明确规定,设立强制报废。二、通过立法明确生产、销售电动自行车企业的车辆及电池回收义务。三、严查电动自行车违规改装行为,加大室内充电行为的行政处罚力度。四、属地政府或有关部门在本地出台推动换电柜落地的相关政策,建立电池溯源机制。五、加强电动自行车集中充电区域的安全管理。

一家企业同届有两位全国人大代表,这不仅在低压电气行业内开创先河,同时在全国亦属罕见,凸显了国家和人民对德力西电气的高度认可,也展示了德力西电气强大的组织力和人才力。连续第四年蝉联“中国杰出雇主”,德力西电气坚持赋能员工的可持续发展观,作为与德力西电气共同成长的代表,李杨从基层、经理、工会主席,再到成为人大代表,加入德力西电气20余年,与企业双向成长。

李杨的参会不仅彰显了国家和人民的高度认可,为公司带来了荣誉和骄傲,同时,也将公司“有温度”的初心传递向整个社会。期待在未来的日子里,在众多优秀人才的共同努力下,德力西电气继续为社会的发展和进步,贡献更多的力量!


投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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