第三届全国技能大赛山西选拔赛展示交流项目通知

6月12日至13日，九江市职业技能等级认定政策业务和质量督导员培训班在天艺睿酒店圆满举办，来自各县（市、区）人社部门分管同志和负责技能人才工作的负责同志以及各备案机构的同志共计140多人参加培训。开班式上，江西省就业中心党委委员、副主任淦勇表示，要准确把握、全面落实质量督导人员工作职责，

按照《海南省人力资源和社会保障厅关于公布职业技能提升行动职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人社发〔2020〕120号）和《海南省人力资源开发局关于发布和定期更新职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人发〔2020〕104号）文件要求，受省人力资源和社会保障厅委托，我局受理审核各市县

北极星学社获悉，为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉》（中办发〔2022〕58号）和《中共湖南省委人才工作领导小组关于印发〈建设新时代技能人才强省的若干措施〉的通知》（湘人才发〔2023〕4号）等文件精神，进一步激发企业加强技能人才培养的动力

日前，省人社厅印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施》，着力提高我省职业技能培训和评价管理工作的制度化、规范化、信息化。在急需紧缺工种发布上赋予地方更多自主权。《措施》规定，各地要聚焦当地产业发展和就业需求，发布职业技能培训需求指导目录，明确急需紧缺职业技能培训项目，改

按照《市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知》（津人社办发〔2023〕42号）要求，为确保技能提升补贴经办工作公平公正、公开透明，经天津市社会保险基金管理中心审核，现将技能提升补贴信息予以公示。公示期为2024年6月12日至2024年6月18日，公示期内对公示情况有异议的，可来电或来信与市劳动保

据新华社报道，国务院新闻办公室发表《新疆的职业技能教育培训工作》白皮书。全文如下：恐怖主义、极端主义是人类社会的共同敌人，反恐、去极端化是国际社会的共同责任。消除恐怖主义、极端主义这一严重危害人民生命安全的社会毒瘤，维护人的尊严和价值，保障人民的生命权、健康权、发展权，使人民在安

想知道如何申请办理中外合作职业技能培训？小编带你了解一下：

第二届国际技能大赛即将开启，那么这次比赛项目都有哪些呢？跟随小编一起来了解吧，由于篇幅有限仅展示部分内容供大家参考。

6月1日，江苏省张家港市“技能优才卡”正式发放。该卡由张家港市人社局与苏州银行张家港支行联手打造，通过强化金融支持力度，鼓励支持更多优秀高技能人才留在港城、扎根港城、建设港城，更好地服务全市经济社会高质量发展。据悉，“技能优才卡”服务于技师及以上职业技能等级的高技能人才，凭卡可享受

根据《山东省社会培训评价组织职业技能等级认定工作指引(试行)》(鲁就人〔2023]6号)工作要求，山东省电力行业协会作为山东省首批职业技能等级认定社会培训评价组织(机构代码S000037000009)，现组织开展2024年第七期职业技能等级认定工作，现将具体通知如下:一、时间要求报名截止时间:2024年6月10日认定

从自治区人力资源和社会保障厅获悉，为全面巩固职业技能培训和评价专项整治成果，进一步规范职业技能培训机构办学行为，自治区和各市、县（区）三级人社部门按照行政审批权限，对宁夏银河职业技能培训学校等73家不达标的职业技能培训机构进行了依法注销，取消石嘴山市建宏职业技能培训学校电工三级等26

我国高度重视技能人才队伍建设，习近平总书记多次就技能人才工作作出重要指示批示，党的二十大将高技能人才提升为国家战略人才力量，进一步彰显加强技能人才队伍建设的重要意义。人力资源社会保障部会同相关部门、有关地区着力健全政策举措，促进技能人才培养提质加速。目前，全国技能劳动者超过2亿人

规划路径、点击遥控，一架巡检无人机贴着正在建设的百米高楼缓缓飞起。中建深装河套壹号项目安全负责人陈文棋的手机屏幕上，玻璃幕墙建设实况和扬尘、噪声等环境数据一目了然。“这种超高层大楼巡检，以前要攀高爬低，至少三四个小时。现在用无人机，10分钟内就能完成。”31岁的陈文棋做了多年“蜘蛛人

日前，2024年上海市举行职业技能竞赛月度主题赛启动仪式。2024年上海市职业技能竞赛活动围绕加快五个中心建设，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，全面提升上海市技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，大力选拔培养高素质技能人才，增强培育

11月10日,毕节工业职业技术学院与比亚迪汽车股份有限公司、行云新能科技（深圳）有限公司开展“比亚迪新能源汽车技术技能人才培养基地”签约仪式。学院党委副书记、院长邱国援，毕节市教育局党组成员、副局长金莉，比亚迪西南地区人力资源总监蒋平，行云新能科技(深圳)有限公司副总经理王克静出席仪式

北极星风力发电网讯：8月23日至24日，由吉林省总工会主办、吉林省新能源工匠学院承办、华能吉林新能源分公司协办、明阳智能冠名的吉林省第二届职工技能大赛暨“明阳智能杯”风力发电运行检修赛在吉林省白城市成功举办。本次竞赛旨在进一步加强吉林省风力发电运行检修高技能人才队伍建设，推进全省新能

为适应公司全面创先要求，培养造就一批具有精湛技艺的技能人才，持续优化技能人才队伍结构。10月30日，姚安供电公司正式启动2015-2017年技能人才培养计划。针对目前高技能人才占用工总量的比例低，电力系统特有工种高技能人才总量低、部门间发展不平衡的问题。姚安供电公司通过认真梳理现有技能人员持证情况，制定了2015-2017年技能人员培训计划，并将培养计划落实到部门、班组，明确到培训人员。通过2年的时间，逐步安排技能人员参加技能等级鉴定，到2017年，达到拥有技能专家达1人，技师达8人，高级工达45人，高技能人才占用工比例由10.91%提升至23.5%；

为保障输电、电缆线路的安全运行，提高岗位技能水平，强化质量、安全意识，北京市电力公司自9月25日至10月29日，圆满完成输电、电缆专业初、中、高级轮训与考核工作。北京市电力公司基层单位的104名输电、电缆专业的生产岗位人员参加了轮训与考核。 此次轮训与考核历时一个月，其中分为初、中、高级工三期培训，每期培训时间为5天。考核分理论授课和实际操作两个部分，知识点较多，学习时间比较紧张。初级工培训主要围绕着电力系统的基础知识和电压等级较低的电力电缆进行理论讲解和制作工艺的演示。中级工和高级工主要是针对实际操作和电压等级较高的电缆进行制作工艺的讲解和实际操作。