北极星
      北极星为您找到“传帮带”相关结果382

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-01-21

      考场上,新员工结合自身日常见习工作的总结经验以及值内“传帮带”的培训成果,对试卷中的问题进行作答。

      来源:中核利华2025-01-14

      希望娄旺同志在新的岗位上能够进一步增强责任担当,快速适应角色转变,切实履行各项职责;王兆兵同志要做好传帮带作用,一如既往当好“班长”带好班子,不辜负宝原党委的厚望和中核利华全体干部职工的期望。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-01-10

      仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-12-19

      由此,我们要象国网江苏省电力有限公司那样,增设备、拓资金、优机制,为杨毅等科研尖兵打造“无忧创新生态”;象杨毅那样,秉持初心,传帮带、再登攀,以创新为笔、标准为墨,只有这样,才能绘就国网江苏电力纵横国际

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-12-06

      为确保检修任务顺利完成,热控专业党员细化目标措施、倒排工期,并将青年党员分配在检修作业的各个关键位置,同时,将检修现场变成“培训课堂”,以“老带新”“传帮带”形式,紧抓时机开展青工现场培训,全面提升整体人员技术力量

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-12-04

      在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主,班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式,通过“传帮带”、岗位练兵等活动,采取“

      来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-12-03

      他们迅速转变角色,积极响应工作需求,充分发挥自身专业优势,借助师徒协议,与吴堡公司员工紧密协作,实现了有效的“传帮带”,并结下了深厚的情谊。在双方的共同努力下,吴堡县供电公司各项工作指标快速提升。

      来源:国家电投2024-11-22

      省一分钱比挣一分钱容易”的理念,从培养自主检修队伍着手,配强检修力量,配齐检测试验设备阵地;开展“多元化”技术能力培训,以人人当讲师、分组模拟演练、内部知识竞赛等活动为依托,使技术培训效果更加显著;充分发挥“传帮带

      来源:国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂2024-11-15

      班组深知理论与实践相结合的重要性,在日常工作中,通过月度“理论+仿真机”考试、师带徒传帮带等方式,让班员们将所学理论应用到实际工作中,不断提高操作技能和应急处理能力。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-11-11

      通过党员“先锋模范”和“传帮带”等形式,党员们率先垂范,锚定任务目标,奋力攻坚,力求检修作业精益求精。党员骨干积极发挥“传帮带”作用,将检修现场变为技能练兵场。

      陕西能源电力:汉中市税务局工会到电力运营交流学习

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-11-06

      公司工会详尽介绍了平台搭建、创新创效工作成果、“传帮带”和示范引领作用发挥及劳模工匠品牌。随后参观劳模工匠创新工作室,观看了工作室宣传片。

      大唐泰州热电公司:QC小组深秋结硕果

      来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-11-04

      下一步,该公司将加速培养更多的高水平质量管理专家,发挥“传帮带”作用,带领新成员了解qc小组,灵活运用质量管理工具,进一步激活员工工作中的能动性和创造性,大力开展青年创新创效工作,积极推进小发明、小创造

      来源:国能(连江)港电有限公司2024-10-15

      同时,该公司还将秋检现场作为员工岗位“练兵场”,由技术精湛的班组骨干带领青年员工深入生产现场,设立“安全课堂”、“一对一”巡检传帮带,开展技艺传授,帮助青年员工快速掌握核心业务技能水平,着力锻造一批秋检现场精兵强将

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-10-11

      仿真机培训充分发挥“传帮带”作用,由该公司具有丰富经验的技术人员及生产人员进行授课,操作过程中,大家认真分析操作风险、模拟操作步骤、把控重点参数等,有力提升了运行人员对突发事故的判断、分析以及处理能力,...同时,为确保新入职员工尽早熟悉现场生产场景及工艺,该公司采用“师徒多对一、精准传帮带”的方式引导和帮助新入职员工适应工作岗位、完成角色转变、助力新进职工成长成才,为公司打造技能精湛的高素质人才队伍增添助力

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-10

      今年以来,为切实推进人才队伍建设,国能(泉州)热电有限公司深化“传帮带”精神,持续开展多维度人才培养模式,加快人才培养步伐,促进青年员工成长成才。...国能(泉州)热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神,探索创新人才培养模式,不断优化人才发展环境,做到在政治上多关心,在思想上多沟通,在工作上多支持,使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”,推动该公司人才队伍梯队建设

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-09-29

      通过开展检修现场“微课堂”,充分发挥技术骨干人才“老带新、传帮带”作用,引导和激励青年员工学技术、钻业务,促进青年员工岗位成才、岗位建功。

      携手新起点 共筑青春梦——陕投电力运营迎新活动顺利举办

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-09-24

      为充分发扬“传帮带”优良传统,公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能手”与60余名新员工签订师徒协议,老师傅纷纷表示将以“匠人”为本、以“匠心”为镜、以“匠品”为标,以身作则、倾囊相授,把自身多年积累的经验和技能毫无保留地传授给徒弟

      来源:江苏省盐城供电公司2024-09-09

      为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵,每年累计开展志愿服务百余次;他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-22

      此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具体操作步骤等方面展开,

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-21

      着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍,通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段,提升员工对现场设备、系统的熟练操作程度;以设备检修为契机,积极为员工搭建实操平台,充分调动老员工的“传帮带

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