北极星
      北极星为您找到“提升人才”相关结果97

      来源:重庆发改委2025-05-12

      提升人才技能水平。...三是加快打造“渝才荟”平台,推动人才服务数字化、信息化、智能化,为人才发展赋能,分层分类为新能源和新型储能产业相关领域人才提供优质服务,切实提升人才对服务的获得感。(二)高质量推进创新平台建设。

      来源:中国电力报2025-03-27

      制定严考促学及专业技能培训计划,实现理论与实践相结合,有效提升人才综合素质,为机组稳定运行保驾护航。二是紧抓缺陷管理不放松。

      来源:南方电网报2025-01-25

      聚焦创新领先实现竞争力更强,打造成为能源电力科技创新高地和超大城市电网数字化转型范式,基本建成数字生产新模式,提升人才发展支撑创新能力。...提升价值创造能力,推动实现质的有效提升和量的合理增长。持续深化改革攻坚,在世界一流企业建设中继续走在前作表率。坚持创新驱动发展,着力打造国家战略科技力量。

      来源:苏州水务集团2024-11-25

      公司将以此为契机,以务实的作风践行“合作、创新、共赢”的发展理念,全面贯彻落实市委、市政府关于苏州城区污水处理“厂网一体化”改革的决策部署和生活污水“四统一”工作要求,聚焦智慧水务、技术提升人才强企,

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

      实践是检验真理的唯一标准,也是提升人才实战能力的有效途径。我们将积极为人才提供实践锻炼的机会和平台,让他们在实际工作中积累经验、提升能力。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-28

      本次经研体系专题培训,是夯实配电网专业业务管理和提升专业素质的重要抓手,着力拓展配电规划人才成长宽度、提升人才聚集高度、加快人才成长速度。

      来源:科技部2024-10-22

      依托人工智能国家实验室体系和重大项目部署,培育人才队伍,提升人才吸引力,发现和引进国际人工智能顶尖学者和高水平团队。加强青年人才培养和支持力度,不断壮大人工智能人才队伍。

      来源:中核八所2024-09-03

      三是夯实人才培养,全面提升人才质量。...要牢固树立人才引领发展的战略地位,作为科研院所要更加重视人才,不断充实人才库,打造一支专业齐全、结构合理、素质优良的创新人才队伍,进一步优化人才布局和结构,提升核心竞争力,推动中核八所更高质量发展。

      来源:国家电网报2024-08-15

      健全人才培养机制,优化设计员工职业发展通道,健全岗位认证资格与成长路径,健全全链条培育体系,深入实施人才培养“三大工程”。健全人才使用机制,提升人才使用与配置效率,构建更为灵活高效的人才发展模式。

      来源:国家电投2024-07-12

      要对中央有关改革要求进行再对照、再检视,确保产业工人政治地位再提升人才培育再发力、保障体系再完善。要对国家电投使命担当进行再行动、再落实,强化思想政治引领、工人阶级主力军作用发挥,凝聚改革合力。

      来源:中国华电2024-06-25

      三要完善体制机制,建设专业化人才团队。把国际化人才培养和储备作为一项长远、系统的工程,进一步加大技能人才培养力度,构建全方位多渠道激励机制,提升人才价值贡献。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-14

      本次配网规划专业题库编写工作,是夯实专业业务管理和提升专业素质的主要抓手,着力拓展人才成长宽度、提升人才聚集高度、加快人才成长速度。

      来源:中国新闻网2024-05-15

      创新中心正与白云区携手研究针对新型储能行业各类型、各级别人才的专项支持政策,从住房补贴、子女入学、配偶就业、绿色就医、税收优惠等多维度加强对落户人才的保障,提升人才落户效率。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-22

      由此,我们要象盐城供电人力服务室那样,构建人才培养路径,持续建立健全管理机制,通过优化人力资源配置,提升人才队伍建设,大力营造一流人才发展生态,使现有实训资源得到整合,才能持续完善人才多元激励体系,才能切实提升人才激励力度

      来源:中国华能2024-02-07

      优化调整集团公司组织体系,提升企业治理效能;优化编制定员管理,提升用工效率;构建覆盖全员、晋升有序的“五序列六梯级”职位职级体系,提升人才发展活力。二是持续在深化改革提升上下功夫。

      来源:南瑞集团2024-01-22

      三是奋力推动人才素质取得新领先。强化人才引进力度,构建高科技人才培养格局,完善青年人才培育链条,提升人才使用质效。四是奋力推动管理效能取得新领先。

      来源:大唐集团2024-01-03

      “5”是以经营理念、管理理念、人才理念、安全理念、廉洁理念为代表的五大专项文化理念:经营理念是“价值优先、绿色为要、创新制胜、合作共赢”;管理理念是“集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化提升”;人才理念是

      电芯研发高达50-100万!安徽发布重点领域急需紧缺<mark>人才</mark>需求目录!

      来源:安徽省人力资源和社会保障厅2023-11-27

      一、编制背景近年来,安徽大力实施人才强省战略,人才集聚力更加强劲,创新策源力显著提升,发展驱动力不断增强。...省委省政府将大力实施人才兴皖工程,加快打造具有重要影响力的人才发展和创新高地,作为当前和今后一个时期全省人才发展的总定位、总牵引、总抓手,持续提升人才工作水平,积极开创“近悦远来”的人才工作新局面。

      来源:安徽淮南洛能发电公司2023-11-14

      面对新形势新任务新要求,该公司聚焦“老火电”转型升级阶段目标任务,坚持把推进科技创新工程与本质安全、管理提升人才强企、党建提升“四大工程”紧密结合,深入研究电力行业与科技创新融合发展趋势,细致安排各类学习实践活动

      来源:国家电网报2023-09-14

      加强与国内外标准化组织交流与协同,积极推动中心成果上升为公司、行业和国家标准,提升中心在数据领域的话语权。做好研发成果评估。健全科技人才培养体系,全面提升人才创新能力。优化职业发展通道建设。

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