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      北极星为您找到“平均工资”相关结果254

      来源:深圳特区报2012-05-21

      更激起民愤的在于,据广东省统计局数据,今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元,可《广东省居民生活用电定价成本监审报告》则显示,广东电网员工月平均工资为7418元。

      来源:新华每日电讯3版2012-05-18

      数据显示,广东电网员工月平均工资为7418元,而今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元。...而广东阶梯电价听证会则暴露了更多问题,比如,电价成本监审报告很不科学和专业;电企职工工资比城镇职工平均工资高出将近两倍。问题这么多,民意难通过,阶梯电价如何改革?

      来源:时代商报2012-05-17

      现在公司干活的工人平均工资都能达到三千多元,领导层更多一些。...一位不愿透露姓名的工人告诉记者:因为我们都涨工资了!这位工人表示,公司能在美国上市他非常高兴,虽然他不懂得公司在美国上市到底有啥好处,但对于公司职工来说,能看得见的实惠就是涨工资

      来源:大众网-经济导报2012-05-14

      但是,令人费解的是,就在电企经营举步维艰、连年亏损之际,其员工平均工资却远远高于社会平均工资,且在稳步提高。...其年报显示,去年支付职工薪酬为275783.5万元,按照职工总数(包括在职员工和需承担费用的离退休职工)27846人计算,职工年平均工资为9.9万余元,是当年济南市法人单位在岗职工年平均工资35435元的近

      来源:solarf2012-04-28

      2010年底,家住赛维新余总部所在地高新区附近农村的张晓华来到赛维硅片厂工作,每个月的平均工资不到2000元。工号在25000以后的员工都被裁掉了,我的工号是在29000多,因而也是在被裁范围内。...赛维公布的被裁员员工的补偿方案是:工作不满1年的赔偿1个月工资,工作满1年不满1年半的赔偿一个半月工资,工作满1年半不满2年的赔偿2个月工资

      来源:价值中国2012-01-16

      2011年,中国通胀因素没有得到根本性的改观,中央政府在采取各种政策努力之后有效地抑制了物价的增长,但人们仍然心有余悸,和个人平均工资水平增速相比,物质的上涨幅度依然削弱了人们在现实生活中的幸福感。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2011-12-30

      据12月12日《中国青年报》报道,人社部劳动工资研究所副所长杨黎明日表示,当前中国工资收入差距不断扩大,2010年,平均工资最高的行业是金融业,70146元;最低的是农林牧渔业,16717元。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-31

      公司开始注意控制人员规模,未来3年,员工数的复合增长率将降到15%左右,平均工资的复合增长率维持在10%左右,费用压力将有所缓解。重申强烈推荐评级,6个月目标价29.4元。

      来源:solarF-Joe Schoenmann2011-07-01

      新奥透露,这些职位的平均工资在2007年是7.2万/年。 然而,他们的目标不止在仅仅建立一个工厂。

      来源:萧山供电局2011-06-09

      “如果今年企业经营正常,我们职工能涨多少工资” “这样说吧,我给你看一组数字——去年,我局一线职工平均工资为……” 这组对话,来自萧山供电局首次工资集体协商现场。

      来源:国家电网牙克石供电局2011-03-15

      ,目前,公司职工平均工资水平基本上与当地平均工资水平持平,公司职工对工会组织此项举措群情高涨、欢呼雀跃的景象着实让人感动。...2010年间,针对所属浩明电力公司一线集体职工工资普遍低于当地平均工资水平的情况,主动和公司负责人协商解决提高职工工资收入事项,收到良好效果,经过调研、测算、建议,协助提出了工资晋升方案,并提交公司职工代表大会讨论通过执行

      来源:云南网(昆明)2011-01-07

      十四局2010年实现营业收入超过100亿元,比上年增长33%左右;预计全年实现利润总额比上年增长20.9%,在岗职工平均工资比上年增长9.36%;市场营销额达223亿元,完成年计划的223%。

      来源:中国商报2010-08-31

        电网企业垄断性很强,其高福利、高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至

      来源:北极星电力论坛2010-08-30

      再有国企拿平均工资以下的应该还是大部分,因为上头有拿巨额工资的,应该降那些拿的多的,或者说按比例降薪,比如大家都降30%,那国企平均工资也降30%了。...垄断行业的一些企业平均收入高,其实多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。  垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入,甚至是几倍,所以单纯调整工资意义不大。

      来源:北极星电力论坛2010-08-30

      再有国企拿平均工资以下的应该还是大部分,因为上头有拿巨额工资的,应该降那些拿的多的,或者说按比例降薪,比如大家都降30%,那国企平均工资也降30%了。...垄断行业的一些企业平均收入高,其实多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入,甚至是几倍,所以单纯调整工资意义不大。

      来源:浙江在线2010-08-26

      包括电网在内的垄断行业收入是多少,很少有准确的数据,只是偶偶的知晓,如:2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元;或者只是笼统的知晓,如:目前,电力等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资

      来源:香港文汇报2010-08-25

      有人测算,煤、电、油、运等12行业员工工资是全国平均工资水平的3到4倍,平均人工成本最高达到每人12万,这12个行业曾被人们形象地称之为“十二豪门”。  ...须解决灰色收入问题  对此,中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为,垄断行业的一些企业平均收入高,其实多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。  

      来源:重庆时报2010-08-25

      总体而言,在央企平均工资远高于全国平均水平的情境下,如果这些高工资和高福利体现的不是企业的竞争能力和管理水平,而是企业的垄断程度,整个薪酬构成也不够合理、透明,那么此次国家电网“闭门降薪”也就徒具围观价值

      来源:互联网2010-08-25

      有人测算,煤、电、油、运等12行业员工工资是全国平均工资水平的3到4倍,平均人工成本最高达到每人12万,这12个行业曾被人们形象地称之为“十二豪门”。  ...须解决灰色收入问题  对此,中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为,垄断行业的一些企业平均收入高,其实多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。  

      来源:东方网2010-08-25

      其高福利,高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍,而且福利待遇好;如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异

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