来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-25

在此基础上，该公司以培育班组成员团队理念为着力点，认真抓好班组文化建设，积极运用班组宣传栏、微信群等载体，广泛宣传班组团队理念，加强班组成员间互助友爱、团队协作精神，从而增强班组的凝聚力和向心力，并通过思想上互帮

来源：国能（福州）热电有限公司2022-11-24

安全是管理、安全是文化、安全是责任”安全管理理念，让安全工作入耳、入脑、入心。...公司主要负责人带头讲授安全生产公开课，深入班组参与典型事故案例大学习大讨论；邀请专家宣贯新安全生产法和如何落实安全生产责任，组织观看安全警示教育片，组织开展安全知识竞赛和应急演练，大力弘扬“安全是技术、

来源：国电投（珠海横琴）热电有限公司2022-11-18

创新精细管理，落实提质增效运行管理部门认真学习先进班组管理理念及学习doam目标分解法、smart管理原则，开展精细化管理。...公司安全管理基础不断夯实，建立了“安全是一个也不能少”的安全文化，公司先后取得中国安全生产协会颁发“2021年全国安全文化建设示范企业”和中国电力设备管理协会“2022年电力安全文化精品工程”荣誉。

来源：中国能源网2022-11-03

，安全围栏配色和基础选材紧密契合响泉村“陶瓷”主题，在设备之畔同步设计手绘两面主题文化墙，将党建和文化宣传融入工程建设，确保配网改造“有温度、提颜值”。...截至2022年10月15日，平川区一个精品台区、会宁县一条精品线路已创建完成，靖远县精品项目部及城区分公司精品班组、精品站房创建工作正在紧锣密鼓地推进。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-03

该公司大力推进安全文化建设，利用各类安全活动、公司内网及公众号、宣传栏等多种形式，宣传学习安全生产的法律法规、安全操作规程等各类安全知识，修订完善公司应急预案和应急处置流程，加强应急预案的培训和演练，定期通报系统内安全生产事故案例

来源：河南省济源供电公司2022-10-31

该公司汇编廉洁从业知识、选取典型案例、制作廉洁微视频，按照基层部门和关键岗位全覆盖的理念，定期组织人员开展基层一线巡回宣讲活动，向广大党员和一线员工宣传廉洁文化，营造良好工作氛围。坚持警示教育进班组。

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

，归纳总结出独属于自己的“匠”型班组文化。...为统一思想，营造氛围，为班组建设工作的开展提供精神保障，热控班组深入贯彻落实集团公司企业文化核心价值理念体系，大力弘扬“实干、奉献、创新、争先”企业精神，紧密围绕国能连江公司“和合”子文化建设，结合班组实际

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-10-26

盐城供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法，探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式，有序推进卓越绩效市县一体化建设，企业级、专业级、班组级应用场景全覆盖；坚持培训赋能、全员参与和管理融合...日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则，建立了国家或地区级政府质量奖励制度，引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力；在国内，有的地方也导入卓越绩效管理模式，融合各类管理体系和绩效改进工具和方法，实现企业在文化

来源：江苏省盐城供电公司2022-10-26

盐城供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法，探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式，有序推进卓越绩效市县一体化建设，企业级、专业级、班组级应用场景全覆盖；坚持培训赋能、全员参与和管理融合...日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则，建立了国家或地区级政府质量奖励制度，引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力；在国内，有的地方也导入卓越绩效管理模式，融合各类管理体系和绩效改进工具和方法，实现企业在文化

来源：国家电网报2022-10-25

在“职工文化”板块，职工可以线上预约文体场馆、管理文体协会。在“民主管理”板块，职工可以提出诉求，查看办理进度、追溯办理流程、评价办理效果。...目前，国网安徽电力已建成会员实名、动态更新、全面覆盖、智慧柔性、安全共享的智慧数据库，包括175个工会委员会、2370个班组、56533名会员、798名劳模工匠等15类基础业务数据。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-10-19

班子成员作为安全宣讲第一梯队成员，利用月度安全例会、安全生产专题会、班组安全学习会、“三会一课”等契机，深入管理部门开展安全宣讲，结合工作实际剖析安全生产薄弱环节与短板，深入一线班组与职工面对面交流安全心得体会

来源：北极星环保网2022-10-11

三、安全生产任丘深能环保有限公司安全形势平稳，安全方面各项工作正常开展，着重在隐患排查、设备缺陷治理、有限空间管理、班组安全文化建设、安全文化宣传和疫情防控方面进行重点管控。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

企业坚持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的安全管理理念，认真摸排安全工器具是否符合标准，从源头切断不安全因素。...为确保机组安全经济运行，该公司以电力行业班组安全建设为抓手，将“两票三制”“三讲一落实”等制度执行与运行班组安全建设工作紧密结合，推行“党建引领+抓四环、创三岗、促掺烧”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-28

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，“三曲联弹”奏响班组管理“最强音”。

来源：南方电网报2022-09-28

“知行·鲁力”特色文化实践主题。...充分发挥“党员责任区”作用，坚持“党员责任区”与“设备主人”深度融合，将支部党员合理安排在各个班组，并指定党员同志担任设备主人工作的小组长，明确党员安全责任区范围，切实做到“一名党员就是一面旗帜”，总结提炼出了

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-09-23

该公司制作“质量月”主题和口号的挂图、条幅、宣传栏、视频等，传播先进质量理念，弘扬优秀质量文化。...公司统一为各项目部、班组配发质量方面的书籍，贯彻上级指示，深入学习习近平总书记关于质量发展的重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于质量强国建设及标准化发展等重大决策部署，积累质量体系知识。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-26

以“全员、全过程、全时段、全方位、全要素”反违章为工作主线，以构建“不敢、不能、不想”的反违章目标，强化安全责任落实落地，将安全责任明确到各班组中，将“我违章我担责、你违章我有责”的反违章互保文化深入人心

来源：中国华能2022-08-26

坚持聚焦班组这一重要环节，持续关注员工安全生产综合素养提升，大力开展优秀标准化班组创建工作，组织安全知识竞赛、安全生产技术技能比武等活动，实现全员安全责任意识再提升、技能再强化，安全生产基础得到进一步夯实

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电分公司2022-08-25

为贯彻落实包头供电公司新时代廉洁文化建设工作部署，深入推进全面从严治党，推动廉洁文化理念进基层、进班组，8月24日，500千伏变电管理处面向变电运行班组员工，举办一期廉洁道德讲堂暨廉洁文化进班组活动。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-08-18

标识的规范使用和管理工作，本着“边查边改、立行立改”的原则，对归属运行部责任的问题立即整改，不能立即整改的及时联系相关厂家制作新标识，限期在9月中旬完成全部整改，并持续开展监督检查，确保所有标识符合公司企业文化和标准化要求