来源：北极星电力网2012-08-06

从1996年成立第一个燃煤电厂至今，朱共山一手缔造的电力王国版图扩张已经从传统电力行业扩展到光伏、led、储能等领域，其中不难窥见他对于围绕电力的产业链条情有独钟，并在每一个产业端都希冀做到极致。

来源：经济参考报2012-08-02

据中国煤炭运销协会测算，上半年全国煤炭消费总量约19.7亿吨，同比增长2.8%，比去年同期增幅回落6.6个百分点，其中作为用煤大户的电力行业耗煤9.9亿吨，同比增长2.7%，增幅回落9.4个百分点。...国务院国资委主任王勇日前在青岛指出，今年下半年央企要着重开拓市场促销售去库存，业绩升薪酬升、业绩降薪酬降。

来源：远光软件股份有限公司2012-07-06

在陈利浩的设想中，远光软件未来业务增长动力主要来自两个方面，一是原有客户信息化需求的升级和深化，二是新客户的拓展，包括从电网向发电集团、从电力行业向非电力行业的拓展。...这位只受过数年正规学校教育的浙江诸暨小才子，其后白手兴家创立了如今在电力行业管理软件市场占有主导地位的远光软件，截至2012 年2 月初远光软件市值近60 亿元。

来源：普巴软件2012-06-08

资金链条的高效运作日益成为集团或公司供应链价值竞争和实现的根本，普巴软件有限公司基于对资金惯性的研究与咨询实务，建立起了以预算管理为核心的集团或公司财务计划、执行、控制、分析、评价模型和体系;并充分发挥在电力行业冠标项目实施的经验

来源：新领军2012-04-09

明阳始终将质量谨慎性原则放在公司发展的首位，对于在电力行业从业20年的明阳管理者而言，他们更清楚电力客户的需求：一台风机设计寿命是20年，要保证风机20年的稳定运行，我们必须靠可靠的质量取胜。

来源：东方证券研究所2012-02-28

而电力行业虽然整体投资增速有所回落，但是我们认为企业管理相关的it投资将迎来持续的高潮，国网sg-186项目的标杆效应，将促使电力行业其他央企将建设集团级别管控系统列为重要工作目标，我们预计十二五期间电力行业管理信息化投资总额将超越十一五期间

来源：解放牛网 新闻晚报2011-11-14

昨日，一位从事煤炭行业十数年的资深人士回应记者，电力行业职工人均收入要比煤炭行业高4-5倍，他们所说的亏损依据的成本信息有没有可能失真?...记者从国家电网能源研究所拿到的一份报告分析显示，2008年电力行业亏损额达到850亿元，负债率也快速上升，而同年,全国规模以上煤炭企业实现利润2100亿元，煤电矛盾已白热化。

来源：北极星电力网2011-10-31

关于输配电，电力行业一位老专家打比方说，发电厂发出的电，通过输电网送到目的地。...国网能源研究院总经济师李英告诉《财经国家周刊》记者，职工薪酬和税金难以分解到电压等级，而且也没有分解的必要;即使分解到电压等级，也很难判断其合理性。

来源：《 中国能源报 》2011-09-14

这是记者从山西省电力行业协会火电专业委员会转发的山西中南部十三家火电亏损上书求解文件所见到的一段话，文件日期为8月23日。...山西省电力行业协会副理事长李建伟对本报记者表示。更糟糕的是这些火电企业的资金链已基本断裂。由于持续的严重亏损，企业自身已经失去了创造现金流的能力。

来源：北京晚报2011-05-24

国家统计局也有一个2010年前11个月的统计数据：电网实现营业收入2.19万亿元，占整个电力行业的65%；实现利润总额592亿元，同比增长1828%，占行业比重为42%。...遗憾的是，他们命中注定的局限和“缺陷”，就是“垄断性”和“国企”这两个身份同时存在，不管上市不上市，不管打算给股东分红多少，不管高管想拿多少薪酬，都不允许超过全体国民容忍的极限。

来源：齐鲁晚报2011-05-24

而根据国家统计局数据，2010年前11个月，电网实现营业收入2.19万亿元，占整个电力行业的65%；实现利润总额592亿元，同比增长1828%，占行业比重为42%。...值得关注的是，国家电监会提供的资料显示，主要电网企业输配电成本构成中，职工薪酬所占比例较大，占近2成，排位第一的是折旧占41.64%，其他费用排第二占27.15%；职工薪酬占比19.32%。

来源：北京晚报2011-05-23

国家统计局也有一个2010年前11个月的统计数据：电网实现营业收入2.19万亿元，占整个电力行业的65%；实现利润总额592亿元，同比增长1828%，占行业比重为42%。...遗憾的是，他们命中注定的局限和“缺陷”，就是“垄断性”和“国企”这两个身份同时存在，不管上市不上市，不管打算给股东分红多少，不管高管想拿多少薪酬，都不允许超过全体国民容忍的极限。

来源：北极星电力招聘网2011-02-16

；熟悉电力行业有关法规、政策和文件，有较强的管理和沟通协调能力、语言文字表达能力；具有一定的学习创新能力和发展潜力,年龄原则上要求35周岁以下。...薪酬、劳动合同、社会保险公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和个人发展空间，鼓励员工通过辛勤敬业的工作过上体面的幸福生活，按国家有关法律规定与员工签订劳动合同，为职工建立完善的社会保险 。

来源：北京商报2010-12-02

宋智晨表示，从电力行业发展现状看，实现“输配分开”仍需较长时间，但是从《输配电成本监管办法(试行)》到《规则》的出台，表明了国家对“十二五”期间电力市场化改革的重视程度，“预计从明年开始，电力交易改革方面就将有大动作

来源：火电招聘网2010-10-25

；熟悉电力行业有关法规、政策和文件，有较强的管理和沟通协调能力、语言文字表达能力；具有一定的学习创新能力和发展潜力,年龄原则上要求35周岁以下。...薪酬、劳动合同、社会保险公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和个人发展空间，鼓励员工通过辛勤敬业的工作过上体面的幸福生活，按国家有关法律规定与员工签订劳动合同，为职工建立完善的社会保险 。

来源：北极星电力英才网2010-09-29

，使用有电力行业、发电厂及变电站运行和检修工作经验者优先，工作经验3年以上。...2.专业条件：（1)值长（3人）学历：热动及电气专业大专及以上学历; 年龄：35周岁以下; 专业要求： 了解电厂各专业相关知识，负责当班专业之间联络协调工作，熟悉国家及行业有关电力系统等相关的法规、规程

来源：北极星电力新闻网2010-09-25

近年来，电厂先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家”、“全国职工体育示范单位”、“中国最佳诚信企业”、“全国电力行业优秀企业”、“改革开放三十周年广东企业管理创新杰出贡献企业...极具竞争力的薪酬、优越的员工福利、完善的职业技能培训和职业生涯规划，帮助员工最大限度地实现自身的人生价值。 天道酬勤。

来源：正义网舆情工作室2010-09-06

国资委发文调查央企职工薪酬 舆论关注向收入分配改革延展 　　此后几日，相关评论逐渐减少，电力行业网站北极星电力网成为报道主力。...从目的上看，国网此次降薪与垄断行业的收入分配改革关系并不大，更主要是为了缩小国家电网内部收入差距。

来源：中国商报2010-08-31

电力行业名列高收入、高福利榜首，可见电力职工收入到了非降不可的程度。　　...　　电网企业垄断性很强，其高福利、高工资由来已久，2006年曾有报道，一个电力行业的抄表工年薪10万元，又有数据表明：目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至

来源：北极星电力新闻网2010-08-30

国家电网减薪给出的理由是为了平衡内部收入差距，笔者询问了一位北京电力员工时，他表示，“电力行业的一线职工拿到的工资和领导层差距比较大。因此，这也间接导致了国家电网内部的分配不合理。”...而外界民众对于电力行业的认识是比较敷浅的，在这个行业里，一线职工的收入并不高，甚至不如一些中型企业，但某些领导层却是另一番景象，领导层一般在工资和福利方面多出普通职工2个等级，但灰色收入不列在其中，一些领导的灰色收入包括在工程中所得的回扣等等