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      关注|成都市国资委党委委员、副主任杨庆一行赴中建环能调研交流

      来源:中建环能2024-03-01

      会上,双方围绕企业党建、科技成果申报、科技人才培养、业务发展及资本运作等方面问题展开深入探讨和交流。...王哲晓代表公司就企业党建、科技创新、业务经营、资本运作等方面情况作了详细汇报。

      来源:国家电网报2024-03-01

      试点建设科技成果数字化运营平台。落实国家技术标准创新基地(新型电力系统)升级建设部署,高质量完成公司标准数字化试点任务。培育打造高水平科技人才队伍。...深入实施“领头雁”定向培育计划,造就更多一流科技领域人才和行业领军人才。做优集团青年科研创新竞赛,持续实施“青年人才托举”工程。丰富多元化激励机制,发展壮大集团核心科技力量。

      来源:内蒙古自治区人民政府2024-02-27

      依托科研单位或企业成立设施农业研究院,引进区内外设施农业领域高层次科技人才,加强设施农业本土专业人才培养力度。针对设施农业宜机化存在的短板弱项,将更多的设施农业机械化装备纳入农机购置补贴范围。

      来源:中国大唐集团公司2024-02-27

      ,加快基础研究和战新产业研究,加强科技人才交流锻炼;抓好安全管理,扎实开展“安全生产治本攻坚三年行动”。...要进一步抓好党中央、国务院系列重要文件精神学习,召开集团公司改革专题会议进行整体部署;坚定不移打好战新产业发展攻坚战,加快推进能源结构绿色转型;加快推进科技创新体制和高质量发展体制改革,筹备召开科技创新大会

      两会声音丨戈燕红:助推企业成为<mark>科技</mark>创新的主体

      来源:盈峰环境2024-02-21

      在细分领域内,企业要把握后发优势,矢志攻克行业技术难题,突破瓶颈,推动行业设备国产化、技术研发规模化,进一步加强对企业高科技人才的激励和扶持,让他们更好地发挥领军人才作用。...为此,盈峰环境坚持贯彻“科技创新是我们发展的根本”核心价值观,持续深入推进高新技术应用,以科技创新推动产业创新,强化企业科技创新主体地位,助力现代化产业体系建设工作开展。

      来源:中国电气装备2024-02-21

      建立以科技创新价值、能力、贡献为导向的科技人才分类评价体系,推行科研人员科技成果转化收益机制,45家子企业推行中长期激励,激励人数累计1150人,激励金额累计1.6亿元。

      来源:中国大唐集团公司2024-02-07

      ,加快原创性、颠覆性科技创新,加快先进性、实用性科技创新成果转化应用,加快数字化智慧化转型步伐,加快科技人才队伍建设,培育发展新质生产力的新动能新赛道;更加注重加快绿色转型,紧紧围绕加快构建新型电力系统

      来源:天津市生态环境局2024-02-05

      天津市生态环境局公示第一批生态环境首席专家入选名单,详情如下:天津市第一批生态环境首席专家入选名单公示按照《关于开展第一批生态环境首席专家和青年科技人才遴选工作的通知》,现将第一批生态环境首席专家入选名单予以公示

      来源:山东省人民政府2024-01-31

      发挥建筑业吸纳就业潜力,培育满足新型建筑工业化发展的管理、技术人才和技能型产业工人队伍。(省住房城乡建设厅牵头)5.强化科技人才支撑。...加快构建“2+n”人才集聚雁阵格局,推动教育、科技、产业、人才人才集聚平台和人才集聚节点城市一体布局,提升区域整体人才竞争力。支持有条件的城市与国内外大院大所合作,建设高水平科创和人才载体。

      来源:山东省人民政府2024-01-31

      发挥建筑业吸纳就业潜力,培育满足新型建筑工业化发展的管理、技术人才和技能型产业工人队伍。(省住房城乡建设厅牵头)5.强化科技人才支撑。...加快构建“2+n”人才集聚雁阵格局,推动教育、科技、产业、人才人才集聚平台和人才集聚节点城市一体布局,提升区域整体人才竞争力。支持有条件的城市与国内外大院大所合作,建设高水平科创和人才载体。

      来源:中国核电2024-01-31

      未来五年,中国核电与清华大学将共同致力于打造数字化转型创新发展的核电新生态,持续深入开展数字核电领域关键核心技术攻关,联合培养高水平科技人才,促进核电数智化转型升级,为核工业高质量发展、推动我国建设成为核科技强国提供有力支撑

      来源:宿州市政府2024-01-30

      实施“人才归宿”行动,新获批省级院士工作站4家,引进博士93人,新增市级高层次科技人才团队7个,中科大百名专家院士来宿举办读书班。(四)千方百计丰富服务业态。

      来源:中核集团2024-01-29

      党的二十大报告明确要求深入实施人才强国战略,指出“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”

      来源:北极星环保网2024-01-25

      在细分领域内,企业也应该把握后发优势,矢志攻克行业的技术难题,突破瓶颈,共同推动行业设备国产化、技术研发规模化;最后也建议要进一步加强对企业高科技人才的重视,让他们更好地能在企业发挥领军人才的作用。

      来源:重庆大学2024-01-23

      面对未来行业竞争,人才和技术一定是“胜负手”,通过对技术创新不断的投入和对高科技人才不倦的追求,才能为企业打造出坚实的“技术护城河”。...根据协议,双方将在智能制造、新能源汽车、智能网联汽车的人才培养和科技创新等方面开展深度合作。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-23

      他们以重点成果申奖为契机,发挥科技奖励的激发效应,完善中长期激励机制,调动科技人才活力和创造力作用;他们对内形成由职能部门、科研主体、基层单位及新兴业务企业齐抓共管、各有侧重的创新组织体系,对外则与创新资源构建开放协同

      来源:广西壮族自治区人民政府2024-01-22

      教育科技人才综合改革取得突破成效,教育、医疗、就业等公共服务能力明显增强,营商环境持续优化。

      来源:国家电网2024-01-22

      加强高水平科技人才培养,全面提高人才培养质量。...完善机制激发创新活力大力加强青年科技人才队伍建设是我国科技自立自强的重要支撑。

      来源:南瑞集团2024-01-22

      三是奋力推动人才素质取得新领先。强化人才引进力度,构建高科技人才培养格局,完善青年人才培育链条,提升人才使用质效。四是奋力推动管理效能取得新领先。

      来源:国家电网报2024-01-18

      该院还将健全“党建+”工程机制,激励党员在重大项目攻关中勇攀高峰;优化科研组织体系及考核激励机制,培养青年人才,实施“大师”“大家”打造工程,建设高水平科技人才队伍。...,加大科研投入,优化科研布局和管理机制,健全和细化揭榜挂帅、专项奖励、成果转化、容错纠错等措施,加大高水平科技人才培养力度,激发创新内生动力。

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