来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-02

图为：慰问一线职工慰问中，供电局领导亲切地与一线职工交谈，了解实时负荷情况，保电措施落实情况，每到一处，叮嘱坚守岗位的一线干部职工要把安全生产和保电工作做好做实，确保人身安全，保证电力设施安全运行，并询问了员工工作生活中存在的困难

来源：浙江省宁波电业局2012-04-28

作为一名企业的普通员工，我们虽不能为社会创造森林，却能从小做起，为企业打造低碳环境，因此也由我来谈谈如何做好我们的低碳法则。...在一个普通的运行操作站中，我们的基本法则就是打空调必关窗户，尽量将温度设置于26摄氏度以下，无人变电所巡视后关闭楼道内电灯显示器电源及一些长时间不用的电源，减少能耗，养成随手关灯的习惯，杜绝白昼灯、长明灯

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-04-28

多年来，莫旗电力工会坚持以人为本的原则，组织协调各职能部门修订完善各项管理制度和操作规程，引导一线员工参与企业民主管理;指导各生产班组开展创建标准化班组活动，规范工作流程;举办岗位技能培训、安康杯竞赛、

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-04-27

，机关党员向一线员工提供帮助30多次，协助解决安全技术难题，完成安评整改20余项，完成率达92%。...结合基层组织年建设活动的要求，围绕工作作风建设的内容，该公司党员干部带头比作风，看服务一线、看群众评价的实践活动，从维护安全生产持续稳定出发，共有200多人次的党员干部深入实地，查找和治理隐患，认真落实安评整改项目

来源：浙江省宁波电业局2012-04-24

生是一种态度，活是一种态度，如何生活更是一种态度。而生活与工作有时息息相关，密不可分的。生活从来都不会一帆风顺，工作也是如此。偶尔一些不好的情绪袭来，自己根本不能掌控，而是被情绪左右。

来源：厂长经理日报2012-04-24

其次，专家创新与员工创新相结合，提高科技创新的广度。在科技创新中，专家与一线员工联合创新，创新成果及时在生产中推广应用。...与此同时，晶龙集团坚持发动员工人人搞创新、提倡人人有成果，并建立了创新奖励制度，使参与创新的员工数量逐年增加，形成了全员创新的氛围。第三，前瞻性创新与应用性创新相结合拓展科技创新的深度。

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-04-24

在智能表安装工作中，供电局安排抽调营销各部门班组的精英骨干力量，积极推进智能表安装进程，每周，专职安装调试人员加班加点工作，周休日的时候，营销各部门班组从管理人员到一线员工放弃休息时间，全力投入到智能表更换安装工作中

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-23

开展精细化管理，主要是为日常工作寻找一种标准，让一线员工知道怎么去做，做到什么标准，避免过度依赖经验，提高安全生产水平。...早在2010年，该局输电管理所就以班组精细化建设作为突破口，把标准化、精细化管理延伸至基层班组，通过树立精细化理念提升一线员工作业能力，确保作业安全、提高工作质量。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-04-20

4月18日上午，呼伦贝尔供电公司副经理王东升深入莫旗110千伏尼尔基变电站、35千伏汉古尔河变电站、城郊供电所和尼尔基镇前兴农村详细看望一线员工、了解变电设备和农村低压电网运行、职工培训基地建设、安全生产日常管理和春季安全大检查开展等情况

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-04-19

调研期间，该公司负责人与基层一线员工们进行了深入交流，就各供电所标准化建设、营业环境、优质服务、安全生产、职工的生活、工资待遇、队伍的稳定等方面与员工们进行了亲切座谈，广泛听取员工们的想法和思路，对电费回收

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

伴随着工区设备技术水平不断进步，运行维护要求不断提高，对生产一线员工的素质和技能水平有了新的更高的要求，为应对员工知识结构和技能水平更新较慢与新时期技术革新速度加快之间的矛盾，满洲里送变电工区加大了对员工教育培训的力度

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2012-04-18

除每年对员工进行体检，还定期为生产一线员工进行职业体检，建立健康档案。...本着对员工劳动保护高度负责的精神，积极做好生产现场粉尘、高温、噪声和有毒有害气体防治工作，每月组织一次生产现场职业卫生检查，并做好相关记录。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-04-18

为认真落实国家电网公司员工思想动态专项调研工作，充分了解偏远一线员工思想工作现状，近日，鄂温克电力公司党支部针对基层站所偏远实际，编制、印发了《员工思想动态调查问卷》，组织开展了职工思想动态调查活动。

来源：中国工业报2012-04-18

在科技创新中，专家与一线员工联合创新，创新成果及时在生产中推广应用。目前，晶龙集团有些专家创新成果获得了国际专利，有些则首次攻克世界光伏技术难题，从而成为企业的核心技术。...与此同时，晶龙集团坚持发动员工人人搞创新、提倡人人有成果，把创新作为企业管理的一项关键考核指标，并建立了创新奖励制度，每年拿出数百万元重奖那些取得重大创新成果的专家和员工，使参与创新的员工数量逐年增加，

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

送电工区党支部制定了2012年发展党员工作计划，把发展党员工作列入工区重点工作，计划发展党员2名，培养入党积极分子2名，预备党员按期转正1名，重点在一线员工中发展党员，壮大一线党的队伍，提高一线的战斗力

来源：浙江省萧山供电局2012-04-16

此外，利用春检间隙，变电检修、变电运行、输配电等专业进行人人过关岗位练兵，构建正激励导向机制，深入推进班组准军事化管理，进一步增强一线员工危险点预控和风险控制能力，打造设备安全、人员平安的和谐春检。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-04-16

几年来，内蒙古兴安科右前旗电力公司在本质安全的实际操作中积累了一整套科学实用的方式方法，但应有个别一线员工只会熟练操作不会系统地讲的尴尬;对本质安全的理念尚存有一些疑惑?

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-04-16

二是抓安全生产运行管理，保证生产运行万无一失，通过规范安全生产运行例会，强化员工培训和一线现场控制，实现安全生产运行的361闭环管理。...文明施工的安全防患意识收效明显，受到业界的一致赞扬在实际工作中该公司至上而下：一是抓规范提升全体干部职工的安规技能;特别是一线员工的培训学习，强化提高安全思想认识。

来源：河南省永城市供电局2012-04-13

4月9日，永城市供电公司总经理王亮、党委书记柏吉民携公司领导班子成员一行到苗桥乡35kv变电站春检现场检查指导工作，并带去食品、矿泉水等物品慰问参加春检的一线员工。

来源：浙江省临海市供电局2012-04-13

为确保灵江山变电站大修工作顺利进行，临海局高度重视，严密部署，精心制定方案，而该局相关领导也在施工现场全程督导，为一线员工提供技术指导，确保主变大修作业高效推进。...时值春日，春风拂柳，在灵江山变电站施工现场，却是一派热火朝天的繁忙景象。临海局的电力员工们全副武装，正在有条不紊地进行变压器吊罩大修工作。虽然春日阳光并不太强烈，但电力工人们早已挥汗如雨。