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4月15日上午7点,萧山电网110千伏湘湖变电站春季检修工程准时启动,对设备健康状况“全面体检”。与此同时,萧山供电局安全大检查第一督察组一行6人,按照“标准化稽查闭环管理流程”要求,对现场安全工器具使用、工作负责人到岗到位、施工人员操作规范等情况进行“诊疗”。“检修”与“检人”同步推进,这是今年萧山电网春检工程中确保人身和设备安全的“特色动作”。
目前,正值电网春季检修的黄金时间,各类设备大小修、消缺、技改、预试工程全面铺开,点多,面广,任务繁重。针对期间安全风险隐患日益增多的情况,萧山供电局对人员和设备安全“两手抓”,将每年的春季安全大检查“嵌入”春季检修工程,在变电运维、施工作业和班组管理中同步消除“人”的不安全因素,以此更好地控制生产活动全过程的动态风险。
为此,该局按照“同步推进,全程管控”的原则,在春季检修整体工程启动前,对涉及安全生产的8个方面102个项目共280个要点进行“地毯式”的检查梳理。在此基础上,每项作业开工前,该局要求落实各级管理人员“到岗到位”,开展安全谈话、安全提问及技能测评,对生产班组和“三种人”的安全承载能力分析,确保作业项目安排在作业人员可以承受的范围之内。作业中,重点督察现场各级人员安全履责情况,实行领导、部室及生产单位负责人、班组长等“三级问责制”。完工后,及时总结,完善预案,定期汇总本专业、本班组安全评估报告。此外,利用春检间隙,变电检修、变电运行、输配电等专业进行“人人过关”岗位练兵,构建“正激励”导向机制,深入推进班组准军事化管理,进一步增强一线员工危险点预控和风险控制能力,打造设备安全、人员平安的“和谐春检”。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
为配合盐城射阳港电厂检修,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划,精心组织,严密部署,对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作,织密安全防护网,加强作业风险和质量管控,做到春检不就“简”,安全不懈怠,确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全
4月24日,洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场,开展“党员双带头,助力平安春检”活动,树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念,把好春检现场安全关、质量关,确保作业安全高效完成,以实际行动展现责任与担当。当前,正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线,确
4月25日,在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场,河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对,并对针对发现的问题和不足,进行当场纠正,为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状,河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念,紧盯安全管控,从严、从细抓好
四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
为贯彻落实国能(福州)热电有限公司春检工作的相关部署,热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”,“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作,确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾,为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”,专业结合现场设备实际情况以及
二季度以来,国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机,融合专项检查、应急演练及党建引领等内容,确保春检工作不简化,务实高效,筑牢安全生产防线,全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导,成立了春检工作领导小组,负责全面指导和监督春检工作,明确了工作标准,细化了每一项工作,并鼓励
为进一步夯实安全生产基础,近期,国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容,紧盯问题聚力隐患排查,织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控,结合地区季节特点,以做好“六防”为根本,明确了责任制落实情况、安全
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场,该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法,再
又是一年春检时,陕煤电力运城公司紧盯重点设备关键环节,推出春检“个性化定制套餐”,对设备“把脉问诊”,依据缺陷“对症下药”,该公司上下“酣战”正浓。当春检遇到“严”部署为了确保打响、打赢春检第一仗,陕煤电力运城公司成立工作组,提前编制工作方案,召开动员会对春检工作进行动员、部署。
近期,国能龙岩发电公司借春检之机,重点检查思想、隐患和管理,强化安全意识,提升本质安全能力,确保春检工作取得实效。该公司积极推行“党员身边无违章”活动,党员作为《安规》领学人精心准备,发挥模范作用,坚决遏制违章行为。通过自查、互查及专项检查等方式揭示安全风险,提升职工风险防控能力
为切实加强安全生产管理,夯实安全生产基础,4月份以来,国能晋江热电公司严格按照国家能源集团春季安全环保大检查工作相关要求,以风险隐患排查治理为主线,深入开展春季安全大检查活动。高度重视,精“心”部署。该公司逐级制定科学细致的春检方案,围绕防台防汛、事故预防、风险管控等重点,务实重
新年伊始,国能龙岩发电公司运行部利用工余时间,对青工开展安全工器具使用再培训,进一步强化青工的安全防范意识,确保青工能正确认识和使用安全工器具,为青工人身安全和设备安全再筑一道安全墙。图为班组安全员讲解绝缘手套的使用该公司班组安全员重点对验电器、绝缘手套、绝缘鞋、数字兆欧表、万用
为一进步规范安全工器具的管理,确保迎峰度冬期间期间工作安全有序开展,近日,国能龙岩发电开展节前工器具自查,切实把好年初安全关。图为运行人员检查工器具该公司严格执行《运行工器具管理规定》,各班组使用的工器具及台账进行全面核查,重点对日常工作中使用最多的验电器、接地线、绝缘手套、安全
近日,大唐绥化热电有限公司开展安全防护器具专题培训,增强全体职工安全防范意识,夯实安全生产基础。公司各生产班组利用早会、安全活动会等契机开展安全工器具专项培训,培训内容包括正压式消防空气呼吸器、高压验电器、携带型接地线等常用安全工器具的使用方法与操作要领,并详细解读《安全工作规程
11月1日,国网安徽检修公司变电检修中心再次开展安全工器具检查,确保安全工器具处于完好状态,进一步夯实安全保障基础,为工作人员现场工作系好“安全带”,确保作业人员人身安全。
9月14日,经研院评审专业骨干党员完成国网天津电力2022年安全工器具标准化库房升级改造项目可研评审工作。
8月15日,国能福建石狮公司组织业主代表对所辖承包商使用的安全工器具进行检查,确保工器具处于完好状态,保障安全生产工作的顺利进行。
为确保安全工器“健康”,应急物资、备品备件储备充足,保障冬季电网作业安全和“迎峰度冬”。近日,凤翔县供电分公司市场营销部、生产技术部、安全监察部相关人员赴各基层供电所、运维班组开展了一次应急物资和安全工器具专项检查工作,确保公司能够有效应对各类应急事故事件,筑牢安全防线,为全公司
近日,凤翔县供电公司扎实推进提质增效专项行动,以正确、规范的保管与使用安全工器具为基准点,组织开展安全工器具专项检查活动,让100%合格的安全工器具为“冬季”检修工作顺利推进保驾护航。据了解,该公司严格按照《安全工器具隐患排查治理专项行动实施方案》要求开展各项工作,通过安全工器具试验
按照安全生产标准化达标工作要求,以及公司年度安全工作、安全工器具定期试验有关规定。近期,凤翔分公司对各基层各运行维护部门到期安全工器具统一在修试所进行检查、试验。据悉,多年来,该公司一直把安全工器具管理作为保障运维人员人身安全的头等大事来抓,持续强化日常管理不放松,除了定期开展安全
9月2日,国网光山县供电公司员工刘荣普、向国富正在通过耐压试验装置开展绝缘手套的预防性周期试验,严把安全工器具管理关,确保各变电站、供电所等生产班组送检的安全工器具“健康上岗”。“让100%合格的安全工器具为公司秋检工作的顺利推进保驾护航。”光山公司变电检修班负责人一边监督安全工器具试
为确保安全工器具可靠使用,保证人身和设备安全,全面夯实施工作业安全基础,近日,凤翔县供电公司市场营销部组织人员对供电所组的安全工器具进行安全检查,及时消除潜在的安全隐患,确保每种工器具都能“安全上岗”,做好公司秋检准备工作。依据秋检作业多、安全工器具使用频繁的特点,该公司严把安全
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